恒绿工作总结

2020-03-03 15:31:08 来源:范文大全收藏下载本文

2012上半年度工作总结

江苏恒绿建设工程有限公司 ***

时间过的很快,半年就这么过去了,在这一段时间了无论在工作上还是接人待物上,都成熟了许多。我们公司也加入了很多新成员,就是一种新的力量,使得我们变得更强大。

1、对于过去半年工作的总结

在过去的半年内,在所有同事的努力下,我们完成了去年一整年的营业额,这是我们值得骄傲的地方,但也许是这个成绩让我们工作变得松懈,在工作中总有错误出现,特别是前段时间的那个错误,本来可以避免的,但由于我们有新的成员,我更多的依赖他们办事,并没有顾及他们是否有能力去解决问题,而使得一个小小问题变的严重。在今后的工作中要注意根据个人的能力去安排每个人的工作,让每个人的工作能力发挥到极致。

2、对于下半年的工作计划

上半年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,我在下半年能有更好的成绩。

(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为在这个岗位工作已经两年的人,更要懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习,争取通过10月份的考试。

10月份我将面临二级建造师市政实务的考试,我要多看书,不仅读懂更要消化书本中专业知识,争取通过考试。

(三)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。我个人认为工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。不论是办公室的日常事务,还是投标过程中,我都要用心做到更好。

(四)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意,我渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。不仅提高自身的工作能力,更要带领着大家一起进步。

3、对于公司的合理化建议

1.端正员工工作态度;

2.员工培训与管理,定期对公司员工进行专业技能培训,增强员工的实际操作能力,端正态度,合理利用时间安排工作需要;

3.领导要体恤员工,吸取员工合理化建议;

4.领导要首先做到做大执行力,树立先进榜样,只有这样员工才会有动力和模范去完成自己的工作;

5.完善的各种奖罚制度,不要太仁慈,仁慈只会惯坏员工。

以上是我上半年度的工作总结,望领导给出建议,使我在今后的工作中吸取教训,可以将工作完成的更好。

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