选煤厂岗位责任制(修订0)
2020-03-02 11:28:32 来源：范文大全收藏下载本文
选煤厂厂长岗位责任制
１、负责全厂行政管理工作，是安全生产的第一责任者。
２、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，主持开好厂务和厂长办公会。 ３、组织编制审查厂安全、生产、经营、技术等方面的远景规划，年、季、月度的生产计划，部署全厂的安全生产任务及各项工作，领导全厂职工积极落实，保证全面完成上级下达的各项生产经营指标。 ４、积极推进科技进步，保证产品质量，提高劳动效率，努力降低成本，提高经济效益，促进企业的健康发展。
５、搞好民主管理，支持和奖励职工进行技改、发明创造、提合理化建议和劳动竞赛活动，支持工会和其它群众组织的工作。
６、经常深入基层，开展调查研究，检查指导各班队的行政管理工作，总结推广先进经验。
７、关心群众生活，不断改善职工安全作业环境，努力为职工办实事。
选煤厂党支部副书记岗位责任制
１、在党支部书记的领导下，协助党支部书记做好党务、思想政治工作。
２、负责认真宣传党的路线、方针、政策及矿党委的指示、决议，经常督促检查执行情况。
3、坚持民主集中制，搞好班子建设和团结，开展好“三会一课”。
4、做好党员管理、思想教育及入党积极分子的培养教育、组织发展和党风廉政建设工作。
5、支持行政领导的管理工作，协调党、政、工、团之间的关系，促进安全生产任务的圆满完成，并对行政工作起监督和保证作用。
6、搞好调查研究，做好计划生育和综合治理工作。
7、深入职工群众，关心职工生活，维护职工合法权益，为职工群众排忧解难。
选煤厂副厂长岗位责任制
１、在厂长领导下，负责分管范围内的管理工作，完成洗选生产任务，当好厂长的助手。
２、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及上级单位有关规定、决定、命令，切实抓好安全工作。
３、按时参加生产平衡会议，落实全厂安全、生产、经营、技术等方面的规划及年、季、月度的生产计划，督促有关单位及时解决生产薄弱环节，保证生产正常进行。
４、加强现场管理，搞好增产节约，提高精煤回收率，做好材料、设备、劳动力的合理调配，提高生产效率。
５、深入调查研究、督促检查各班队的行政管理工作，及时总结经验，经常向厂长和厂务会汇报工作。
６、协助厂长加强和改善安全生产管理，积极组织开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动，保证安全、生产、经营目标的实现。
选煤厂机电技术人员岗位责任制
1、在分管副厂长的领导下，负责分管范围内的技术管理工作，协助厂长组织好生产。
2、负责编制年、季、月度检修计划，机电配件计划和安全技术措施，并检查安全措施的执行情况。
3、熟悉分管范围内各种设备的性能、结构、参数完好标准。
4、经常深入生产车间，了解设备的运行、检修情况，检查各种检修记录、运行日制，负责解决存在的技术问题。
5、参加机电设备的安全检查和完好检查，保证各车间配电、电器操作和大、中、小修规范化，对不符合要求的提出整改意见。
6、积极配合推广新技术、新工艺，负责职工的技术培训，不断提高职工的技术素质，并参与技术革新及技术改造等工作。
选煤厂生产技术人员岗位责任制
1、在分管厂长的领导下，负责对生产过程中各个环节的运转情况进行检查，督促外包单位和相关人员搞好工艺系统的管理工作。
2、经常深入现场，了解生产情况，发现问题，及时与调度等有关单位联系并向分管领导汇报，且提出具体的可行性方案。发现违章操作行为要及时制止。
3、参加相关措施的起草和审批，并抓好落实情况。
4、负责对整个工艺流程各个岗位司机的安全教育和技术指导工作。
5、定期进行工作总结，提出整改意见措施，协助处理有关事故。
6、负责工艺流程方面的资料收集及保管工作，参与推广选煤方面的新技术，新工艺。
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