贯彻讲话精神推进组织工作

2020-03-03 21:27:30 来源:范文大全收藏下载本文

贯彻讲话精神推进组织工作

Zzz旗委常委、组织部长xxx

(2011年11月)

胡锦涛总书记“七一”讲话,站在历史高度和时代前沿,深入总结了我们党90年的光辉历程和伟大成就,深刻回答了新形势下加强和改进党的建设新课题。提高党的建设科学化水平,是胡锦涛总书记“七一”讲话的重要内容。讲话明确了“五个必须”的目标任务,为做好新形势下的组织工作、干部人才工作、基层党建工作提供了根本方针。通过这几天的学习,我认为,组织建设是党的建设的重要组成部分,组织工作科学化是党的建设科学化的重要内容,提高党的建设科学化水平,必须提高组织工作科学化水平。

中组部举办的这次“换届后县委组织部长任职培训班”,意义重大,非常及时。通过这次在中央党校的培训学习,启发很多,收获明显。以上,各位领导围绕讲话精神的贯彻落实,讲了很好的意见,有很强的可借鉴性和可操作性。通过聆听各位领导的发言,我们更加坚定了以提高党的建设科学化水平,来推动全旗经济社会又好又快发展的信心与决心。同时也感到了做好组织工作、尤其是做好边疆少数民族贫困地区组织工作的动力和压力。 下面,我侧重胡锦涛总书记“七一”讲话提出的“提高党的建设科学化水平”等方面,谈几点学习贯彻讲话精神的想法。

一、着力推进学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍建设,不断增强党员干部的思想政治水平

总书记在讲话中指出:在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大力推进马克思主义中国化、时代化、大众化,提高全党思想政治水平。组 1

织工作要按照“理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步”的要求,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,推进干部教育培训改革创新,提高教育培训的针对性、时效性。一是要在各级领导班子中开展学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神活动,做到“结合市情旗情学、结合项目建设学、结合本职工作学”,通过学习,使全旗党员干部深刻理解讲话的精神实质,从而促进全旗党员干部进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。二是着力推进学习型党组织、学习型干部队伍建设。健全和完善理论学习的各项制度,把学习情况作为评价干部的重要内容和使用干部的重要依据。要引导党员干部把学习理论同服务群众、做群众工作这个核心任务结合起来,增强社会管理的能力。三是以理想信念教育、群众观点和群众路线教育、优良传统作风教育、反腐倡廉教育为重点,引导广大党员干部高举旗帜、坚定信念、践行宗旨,真正做到把群众放在心上,把群众当成亲人,提高作群众工作的本领。

二、要以提高领导水平和执政能力为核心内容,着力建设高素质的领导班子和干部队伍

总书记在“七一”讲话中再次强调,“政治路线确定以后,干部就是决定因素。”为党的建设发现干部、培养干部、用好干部、管好干部,是组织部门义不容辞的职责和光荣而艰巨的使命,更是组织工作科学化的主要内容。当前,zzz正处于跨越发展的机遇期和关键期,建设高素质的领导班子和干部队伍显得尤为重要。要按照《干部选拔任用工作条例》和干部监督工作四项制度对关键岗位的干部重点配备、重点培养、重点教育、重点监督。要研究制定对党政一把手重点管理的具体措施和办法,实施“一

把手”工程,使他们真正达到政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局,善于抓班子、带队伍、民主作风好、清正廉洁的标准。要进一步把领导干部任前公示、谈心谈话、述职述廉和离任审计等工作制度化,进一步加强其拒腐防变和反腐败的能力。

三、要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,为察右后旗科学发展选好干部、配强班子

总书记在讲话中要求“我们要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、使用起来”。提高组织工作科学用人水平,要坚持优先从工作一线选拔干部,树立以政绩论英雄、凭实绩用干部的用人导向,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投钻者得利,使广大干部把心思都用在凝精会神搞建设、一心一意谋发展上。把培养选拔优秀年轻干部工作作为根本大计,加强对年轻干部世界观、权力观、事业观教育,促进年轻干部忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断修正和完善自身。加强后备干部队伍建设,对已确定的后备干部,特别是对选调生、选聘生、大学生村官强化党性锻炼、基层锻炼、实践锻炼和交流锻炼。把基础和项目一线作为锤炼干部党性和提高干部工作能力的基础阵地,交任务、传方法、压担子、解难题,促进年轻干部快速成长,打造一批想干事、干成事的优秀干部,使之成为加快察右后旗经济社会发展的中坚力量和带头人。

四、要落实人才是第一资源,努力为zzz旗聚集一批善于推动科学发展的人才队伍

要全面落实《2010-2020年zzz人才发展规划》,坚定实施人才强旗战略。制定人才规划分解落实方案,建立人才工作目标管理责任制,加强宏观协调和督促检查。整合全旗教育培训资源,

加强人才培训基地建设,加强旗委党校、电教中心建设,配齐配优人员设备,发挥好职能作用。围绕项目建设的需求,着力提高人才素质,全面盘活用好现有人才。同时,努力创新人才开发机制,探索改进人才管理方式,推动政府人才管理职能向创造良好发展环境提供优质公共服务转变,把人才管理转变为人才服务,把人才使用转化为人才开发,把人才发挥转化为人才发展,做到引进来、留得住,树立抓人才工作就是抓经济发展的观念,使察右后旗的人才工作走向良性发展的轨道。

五、要深入扎实推进创先争优活动,努力把基础组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒

实践证明深入开展创先争优活动,是推进基层组织建设工作科学化的有效载体。因此要进一步强化用争创活动统领和整合基层党组织其它活动的做法,用务实管用的党建工作载体丰富争创活动的工作思路。要继续落实好《zzz创新设置基层党组织实施意见》,在城乡基层党组织结对共建的基础上,把逐步形成的“以城带乡、城乡互促、结对共建”的基层党建工作模式推广到全旗各基层党组织,推进基层党组织建设工作科学化再上新水平。要认真执行《zzz关于进一步健全和落实党委书记抓基层党建工作责任制的意见》,形成旗委书记亲自抓,旗委常委分头抓,基层党组织书记具体抓的工作机制。要加强基层党组织互帮互助机制,着重抓好统筹城乡党建、社区和嘎查村干部激励保障机制、非公经济组织和社会组织党组织“双覆盖”、基层党组织活动场所和党员干部现代远程教育网建设,切实抓好党员队伍建设有关制度的落实。继续实施“三向培养”工程,注重遵循发展党员工作的规范和程序,保证工作质量;要落实党员培训、教育、管理、帮扶和关怀机制。

六、要进一步加强自身建设,用求真务实、真抓实干的工作作风抓好市、旗党代会确定的各项任务的落实

总书记特别强调,全党同志要常怀忧党之心、恪守兴党之责,以更加奋发有为的精神状态推进党的建设。组工干部必须继续深化拓展“讲党性、重品行、作表率,树立组工干部新形象”活动,引导组工干部学王彦生、李林森,采取组织部长带头讲党课、请老同志讲传统、开展“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论等措施,提高党性教育的针对性和时效性,提升组工干部的党性观念、思想修养和精神境界。要引导组工干部深入实际、深入基层、深入群众,在实践中发现问题、解决问题,探索组织工作创新规律。要继续在组织部门开展好创先争优活动,努力把组织部门建设成为围绕中心、服务大局的模范,求真务实、政策创新的模范,真抓实干、无私奉献的模范,把组工干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍,知人善任、能力过硬的队伍,公道正派、作风过硬的队伍,真正成为党员之家、干部之家和人才之家。

总的来讲,我们将以胡锦涛总书记“七一”讲话精神和这次培训班为契机,进一步解放思想,勇于创新,科学决策,严格管理,切实把全旗各级党组织、广大党员干部的思想、行动迅速统一到讲话精神上来,回去以后将不折不扣地抓好贯彻落实。以上发言有不妥之处,敬请指正,谢谢大家。

贯彻“七一”讲话精神提高组织工作科学化水平

以改革创新精神推进组织工作

以改革创新精神全面推进组织工作

以改革创新精神全面推进组织工作

学习贯彻组织工作会议精神

学习贯彻 七一 讲话精神

学习贯彻“七一”讲话精神

认真学习贯彻宋秀岩讲话精神

学习贯彻讲话精神之我见

以改革创新精神扎实推进新时期组织工作

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