机关工委工作总结及工作安排

2020-03-03 18:34:03 来源：范文大全收藏下载本文

区直机关（企业）工委2011年工作总结

及2012年工作安排

2011年以来，机关工委在区委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，有条不紊地开展各项工作，力促区直机关（企业）党建工作再上新台阶。

一、认真抓好机关及区直企业党建工作。

一是组织开展创先争优在行动演讲比赛。为深化创先争优活动的形式和内容，根据市委组织部的要求，在全区范围内开展创先争优在行动演讲比赛，经过层层选拨，区直机关1名选手脱颖而出，代表郊区参加全市比赛，活得较好成绩。二是开展七一系列活动。为隆重庆祝建党90周年，机关工委在区委的指导下，组织开展建党90周年系列活动。如：表彰“一先两优”党组织和人员、慰问特困党员、开展红色之旅等。三是积极发展党员。6月份举办了区委党校第十七期入党积极分子培训班，共有52人参加。到目前为止，今年新发展党员21名，转正预备党员13名，为党增添了新的血液。四是抓好支部学习。以打造学习型机关，提高党员素质为目标，利用全区学习日和学习周机会，抓好支部的日常学习。完善“三会一课”制度，坚持工委定期会议制度，今年已召开2次工委会，4次支部书记会议，开展了多次支部书记学习交流活动。五是整合和换届区直机关支部。鉴于机关机构改革和人员调整、各党支部任期届满的情况，本着以就近、方便

为前提，按照工作职能相近、业务联系紧密的原则，对区直机关党支部进行整合，整合换届后的支部由原先的19个精简为12个，机关效能作风建设进一步增强。

二、以开展争先创优和“四百”工程活动为主线，进一步加强机关和企业党建工作。

一是抓组织领导。要求各个支部以开展创先活动为契机，以创先进基层党组织为目标，坚持和完善“三会一课”制度，建立健全支部各项工作制度，认真查缺补漏，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。二是抓活动开展。“七一”期间，要求各个党支部立足岗位，开展一次纪念活动。组织部分区直机关干部职工参加全区“红歌大家唱”活动。开展“廉政文化进机关”廉政格言警句征集活动。组织区直机关干部赴上海参观世博会，通过看先进，比差距，增强立足岗位、奋发向上的斗志。三是抓公开承诺。坚持将公开承诺与岗位实际相结合，要求党员人人要承诺，承诺要公开，承诺要实际、可行。四是抓督查检查。为推进争先创优活动深入开展，从9月底开始，我委对区直机关（企业）党组织开展督查检查。通过听介绍、看资料、座谈方式从活动方案、活动主题、活动载体、党建情况等进行督查，取得了良好的效果。五是抓党员发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真执行党员《中国共产党党员发展工作条例（试行）》的规定，审批了13名新党员的发展和7名预备党员转正，6月，举办了区委党校第十六期入党积极分子培训班，共有70人参加。

三、以扎实开展“学习型机关”创建活动为载体，切实提高

机关党员干部思想政治素质。

一是围绕“四个结合”，以形式多样的教育活动促进“学习型机关”建设。为调动广大机关干部学习的积极性，把“学习型机关”创建活动真正落到实处，工作中，我们注重“四个结合”，即坚持把“学习型机关”建设与中心工作结合，坚持把“学习型机关”建设与转变职能、改进工作方式相结合，坚持把“学习型机关”建设与廉政文化建设相结合，坚持把“学习型机关”建设与机关效能建设相结合。在今年全市“学习型组织”的第七个“学习周”中，我们号召机关各支部和广大党员开展学习“七个怎么看”活动，进一步丰富了“学习周”、“学习日”内容，扩大了学习效果。二是围绕建立学习长效机制，建立和完善各项学习制度。制定了《党工委中心组学习制度》，明确了学习时间要求、学习的主要内容、学习方法和学习要求。同时，进一步完善了“三会一课”制度，健全了支部学习制度和党员学习制度。老干部支部坚持每月16日学习制度不动摇，不仅支部活动正常，且经常开展一些有益活动，如组织老干部来新政务中心欢度重阳节，亲眼目睹郊区发展变化等等。坚持工委定期会议制度，今年共召开2次工委会、4次支部书记会议，开展了多次支部书记学习交流活动。

四、以区委区政府中心工作为重点，主动发挥好工委的牵头和协调作用。

牵头并组织好区直机关的文明、卫生创建工作。坚持做到 “发文件、提要求、建制度、常检查、倡文明、提素质、明任务、抓落实”；牵头做好法律进机关工作，积极组织机关干部职工开展文明礼仪、卫生、全民健身知识、法律知识、干部选拔任用四项

监督制度测试等。牵头做好机关的综治工作，与政办一道加强机关的安全保卫工作。随着政务中心的搬迁，各项工作基本走上正轨，准备在区直机关开展早间广播操锻炼。探索将广播体操与考勤相结合，适时举办广播操比赛，提高机关人员的身体素质和精神风貌。

区直机关工委2012年度工作安排

1、以支部为抓手，促进支部各项工作，确保活动正常开展。

2、以活动为载体，促进创先争优工作向纵深发展。

3、以结对为方式，促进机关和企业支部互动互促。

4、以工作日志和廉政文化为手段，促进机关效能不断转变。

5、以组建非公企业党组织为契机，使党组织和党员在非公企业实现全覆盖。

6、抓好机关（企业）武装工作。

7、完成区委、区政府交办的其他工作。

区直机关（企业）工委