2020-03-03 11:04:59 来源:范文大全收藏下载本文
“五查五看”学习体会
为了 “提升执行力”活动的深入开展,市委、市政府决定实行“五查五看”活动。这“五查五看”是指:一查思想认识,看是否与时俱进;二查工作作风,看是否求真务实;三查制度建设,看是否灵活宽松;四查政策执行,看是否用足用活;五查任务完成,看是否不折不扣。“五查五看”具有很强的指导性和针对性,深刻的说明“提升执行力”不是空洞的,而是具体实在的。
作为单位一名普通工作人员立足本职工作岗位,紧密联系思想和工作实际,积极搞好“五查五看”活动,对照要求进行深入剖析,抓住问题实质,找准思想根源,从中吸取教训,应该是说是“五查五看”活动的本意所在,目的所在,希望所在。
通过学习我认真对自己开展了“五查五看”活动,现将我存在的一些问题及存在问题原因作如下剖析:
一是加强学习不够。主动性和自觉性不强,或因某些客观上的原因,在学习计划的执行上难以如期进行,还有对理论学习不够深入,尤其是在实际工作中运用理论分析和解决问题的能力还存在差距。
二是工作作风不够扎实。工作的主动性、积极性、事业心和责任感还有待提高,工作中还缺乏一定的热情和激情。同时工作还不够深入细致,由于有时出现的新情况、新问题,未能及时了
解掌握和深入思考分析,以致缺乏新思路和新办法,不能较好地解决工作中出现的新问题、新情况、新矛盾。
对于以上问题,我今后将要注意以下几点:
一是树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定对世界观、人生观、价值观的改造,加强组织观念学习。
二是端正工作态度,提高自己的工作积极性和责任心,深入的研究工作探讨工作。积极的查找问题,面对问题,解决问题。
三是加强理论学习,造成工作方法不多,认识理论学习的重要性,学习不能停留于一知半解,要深根究底。要积极的想问题、干事情起点低,在工作中产生一种自觉性和紧迫感。
四是勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是的认识自己、分析自己、评估自己。客服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。
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