基金会组建方案
2020-03-03 09:02:31 来源：范文大全收藏下载本文
关于申请组建“XXXX慈善基金会”
的方案
一、组建目的
为健全和完善帮扶机制，向新疆南疆三地州贫困家庭应（历）届在校大学生送温暖、办实事，帮助名族大学生排忧解难，改善生活、学习和就业环境；促进全疆各民族和谐发展，精密团结、为新疆的长期稳定发展和经济昌盛做出应有的贡献，特筹建“XXXX慈善基金会”。
二、基金注入与来源
1、本基金采取以公司捐赠为主、员工捐赠为辅的形式，将基金收入集中管理，使本基金成为XXXX慈善基金会帮扶新疆南疆三地州贫困家庭应（历）届在校大学生送温暖、办实事，帮助名族大学生排忧解难，改善生活、学习和就业环境；促进全疆各民族和谐发展，精密团结的有力保障，发挥一定的社会公益效益。
2、自本爱心互助基金成立之日起，集团公司员工每月捐赠、会费。
3、社会其他特定爱心人士捐赠。
三、加入条件及缴纳捐赠款的金额：
1、凡我集团公司在职人员在志愿加入XXXX慈善基金会时，由入会员工本人在 “员工志愿加入XXXX慈善基金会签名备案”亲自签名。新入员工在公司入职转正后，由集团财务部向员工收取是否入会的签名回执备案，该员工签名后即成为本基金会会员。
2、凡我集团公司员工志愿加入本基金后按以下比例每月缴纳爱心基金（新入员工从入职转正时志愿加入开始缴纳会费）：
（1）、XXXX投资担保（集团）有限责任公司会费： 10万元/年。 （2）、集团公司所属各部门总经理、副总/经理会费 5000元/年。 （3）、集团公司所属各部门主管、副主管会费: 2000元/年。 （4）、集团公司所属各部门会计、出纳、统计、助理会费： 60元/月。
（5）、集团公司所属各部门职员、师傅、技工、司机、仓管会费： 30元/月。 （6）、集团公司所属各部门保安、厨工、清洁工会费： 10元/月。 （7）、其他爱心人士捐赠，并颁发荣誉证书。
员工缴纳会费由财务部直接汇入“XXXX慈善基金会专用账户”，公司捐赠费用由集团财务部填写《领款单》，由财务部划入“XXXX慈善基金会专用账户”。
3、凡集团公司所属各部门员工加入本基金会后，自加入之日起至离职日期间均可享受“XXXX慈善基金会”之各项相关权益。
四、退出条件：
1、凡加入本基金会人员，基于员工健康平安保障原因，原则上在职期间建议不退出，如本人确因特别原因不愿意再继续加入本基金会，可以书面形式向基金管理委员会申请退出本基金会。经批准退出基金后不再缴纳慈善基金。
2、凡加入本基金会人员，如本人离职、辞退或其他原因离开公司，则自员工离职日起自动解除约定，自动退出本基金会。
3、本基金会所有员工退出本基金会时，其原有享受本基金之各项权益自动消失，同时已缴纳会费、捐赠的资金均不予退回。
五、基金的支出
一、本基金适用于以下范围的支出：
（1）资助南疆三地州贫困县贫困家庭应（历）届大学生在就读大学期间帮扶、致力于改善他们的生活条件，学习条件、提高生活水平帮助贫困学生完成学业；
（2）资助南疆三地州贫困县贫困家庭应（历）届大学生在毕业后就业和自主创业起步阶段给予帮扶、致力于改善和创造他们走向社会初期的生活条件、就业环境，提高就业率；
（3）救助孤寡病残等民政对象群体； （4）理事会认为必要的其他慈善项目；
（5）其他捐赠人特别指定并符合本基金会宗旨的项目。
（6）对加入本基金会员工重大疾病/重大损失或困难按一定比例的补贴；
（7）对加入本基金员工家庭重大突发事件或出现重大困难的资助；
二、本基金帮扶比例如下：
1、对于资助南疆三地州贫困县贫困家庭应（历）届大学生在就读大学期间帮扶、用于改善他们的生活条件，学习条件、提高生活水平帮助贫困学生完成学业的帮扶比例为：
1.1、学费资助：当年学费支出总额的80%。
1.2、生活费资助：当年学校生活期间基本生活费总额的60%。
2、资助南疆三地州贫困县贫困家庭应（历）届大学生在毕业后就业和自主创业起步阶段给予帮扶、致力于改善和创造他们走向社会初期的生活条件、就业环境，提高就业率的帮扶比例为；
2.1、过渡费资助：毕业后3个月内按当地最低生活标准发放过渡期生活费。 2.
2、创业发展扶持金资助：对于自主创业的学生一次性给予2万元扶持金。
3、对加入本基金会的集团员工本人发生重大疾病/重大损失或困难按照一定的比例给予补贴标准如下: 3.1、本人发生重大疾病/重大损失在1-5万元范围内的按花费或损失总额的 10%给予补贴。
3.2、本人发生重大疾病/重大损失在5-15万元范围内的按花费或损失总额的 15%给予补贴。
3.3、本人发生重大疾病/重大损失在10万元以上的按花费或损失总额的 20%给予补贴。
4、对于集团员工家庭重大突发事件或出现重大困难的资助办法：因自然灾害导致员工家庭重大损失，员工家庭发生重大突发事件或经济上出现重大困难而需要帮助的，由本人家庭所在地镇一级政府部门出具相应证明，经本人申请，经部门经理确认，基金管理委员会相关人员核实，视事件本身情况由本基金给予一定额度资助。
5、对国家发生重大自然灾难及社会公益事业的捐赠，由本慈善基金会管理委员会讨论决定.
六、基金会成员的权益和义务
1、权益
（1）、有权享受对加入本基金会后员工本人发生重大疾病/重大损失或困难时按一定比例的补贴。
（2）、有权享受对加入本基金会后员工家庭发生重大突发事件或出现重大困难的资助。
（3）、有权定期了解本基金会运作及财务收支状况。
（4）、有权对向本基金会提交虚假资料获得基金补贴或资助的个人或家庭提出举报。
2、义务
（1）、有义务按本基金规定定期缴纳有关资金。
（2）、有义务按本基金会规定确保个人所提交有关申报材料真实、完整、无误。
（3）、有义务严格遵守本“XXXX慈善基金会”各项管理办法。
七、基金的管理
1、基金管理机构由理事会管辖，由会长直接管理。
2、基金管理委员会职责
基金管理委员会为主办执行机构，管理委员会任职人员由“XXXX慈善基金会”理事会全体成员中推荐产生，负责办理基金会管理方面的主要事务：
（1）、按要求运作本基金会基金。
（2）、执行补贴、资助、捐赠工作的收付事宜。
（3）、负责本基金会管理办法的执行及解释。
（4）、必要时，提出对本基金会管理办法的修改建议。
（5）、处理基金会运作中的特殊问题。
（6）、每季度向全体理事报告一次基金运作和收支帐目、财务情况。
XXXX慈善基金会筹建小组 2016年11月1日
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