员工必读

新员工入职必读

1.新入职员工要填写好入职表。上交身份证复印件，相片2张，

2.试工期为7天，如7天内不合格可做辞退，个人原因不适应工作环境的，将按照实际上班天数来结算工资，试用期一个月。试用期工资为2100元/月。

3.上下班要打卡，没有打卡的或者在5-10分钟后打卡的将扣除10元/次。

4.请假、辞职的要按照相关程序进行，试用期过后的员工要提前2个月在生产部申请（普工1个月，师傅级及办公室人员需2个月）直至上级签批有效，如需请假或休息的由上级签批后交到人事部即可。

5.公司福利，为员工购买工伤保险，（先扣除58元，再每月返还）免费提供食宿，（不满一周离职的扣除5元/餐）每月两天带薪假期，夜班转白班休息日也算工资，注：（不在公司食宿，均没有补贴）

6.入职后要服从生产部安排，要有团队精神，相互帮助，不服从安排的，无故挑起事端的，公开与管理人员对抗的，无故消极怠工，做与上班无关的事，甚至当班玩手机，公司将予以重罚，

7.入住宿舍后要遵守宿舍管理条例，宿舍内杜绝生火，注意安全，如离职后必须在当天搬离宿舍，才予以结清工资。

8.团结友爱，在公司内吵架，打架的按情节轻重进行处罚，罚款50-200元/次，严重者开除处理及报送公安机关。

9.厂区内严禁吸烟，吸烟区只设厂门口，如发现在厂区吸烟的，罚款500元/次

10.工作过程中因个人疏忽而造成产品质量或机器损坏的按情节轻重给予处罚

11.上班时间是早上8点-晚上8点，吃饭时间为中午11:30-12:00 晚上17:30-18：00

12.为了个人的安全与公司形象，员工不能穿拖鞋上班。

13.新员工制卡时间问正式入职后的第一个星期，宿舍安排为入职后的第二天

14.晚班的夜宵补贴为6元/天，统一按当月工资发放。

15.如休假条没有班长或上一级签批则视为无效，当旷工处理。

16.早餐在早上8点前执行解决，餐物不允许带进车间。

17.公司置办的上班卡，如果不见了或损坏，将扣除20元/张，并重新补办。

18.公司普工工资压半个月，即每月15号发放，师傅及办公室人员于次月30号发放，第一个月工资可发放现金，次月必须汇进银行卡，本公司不实行员工借支事项

19.离职员工必须递交离职申请书，办理相关的离职手续没岗位交接完毕，宿舍完全撤离，人事部才能予以计算考勤，到出纳处结清工资

欢迎你加入本公司生产队伍，也希望你遵守以上条例！

依田公司人事部制2012年