《采风》期末总结

2020-03-03 13:15:26 来源:范文大全收藏下载本文

《采风》报社2011-2012学年度上学期工作总结

2011-2012学年度上年度上学期以来,在电力系冉启阳副主任和田曼老师的领导下,电力系《采风》报社以“服务教学工作、参与校园生活”的思想为宗旨,经过我们部门同学们的不断努力,做好本学期报纸的工作已经顺利完成。现将《采风》报社2011-2012学年度上学期的工作总结如下:

一、报纸方面

(一)、主要工作任务完成情况

本学期我们完成了第9

4、9

5、96期月刊和总第十六期就业报。

(二)、工作完成的主要经验

1、学会沟通,善于沟通

以前报纸做不好,每一期或多或少都会出现一些错误的原因就是每一版的编辑、制作和校正者沟通不够!在第96期月刊的制作过程中,大一同学加强了沟通,最终制作出来的报纸几乎没有错误。这是一个很好的例子,以后的工作开展,都要学会去沟通,善于去沟通!

2、勇于创新,积极创新

大一新同学进来不久,在排版方面提供了很多建议,经过报纸的反馈表信息得知,第96期报纸的排版较以前好了很多。当然,创新很重要,其间,我们更要多多的听取他人的建议方可将工作做得更好!

3、学会自省,解读“责任”

每做完一期报纸,都要学会总结,总结自己在做的时候的得与失!不过,光是自省是不够的,我们最起码应该学会的,是要明白自己的责任,端正自身的态度,只要这样,才能将工作做好!

(三)、存在的问题和原因

1、报纸质量

第9

4、95期月刊和总第十六期就业报出现了很多问题,虽然我们在第96期月刊中避免了这些问题的出现,但是以后,还是要不断地注意,不能马虎大意!

2、写作水平

大一同学刚进来,由于这个学期的特殊情况,他们在写新闻方面的水平略有不足。出现这些问题的原因和我们大二的同学有很大的关系。下个学期,对他们写作方面的培养,还有待加强!

3、报纸进度

每一期报纸几乎都不能按计划所说的时间出最终版面,究其原因,还是沟通过少。这是大二同学的过错,也是报社制度的不完善!下个学期,还是要多多注意!

二、活动方面

(一)、开展的活动简介

本学期,我们顺利完成了招新、换届选举、第一届“笔尖钩沉”现场写作大赛以及报社的第十四周年社庆。

(二)、活动完成情况

招新以及换届完后,我们举行了第一届“笔尖钩沉”现场写作大赛,并顺利的评选出了一个一等奖、两个二等奖、三个三等奖以及十个优秀奖,活动开展的较为顺利。 时光悄然流逝,转眼《采风》已经十四周岁了,为了庆祝我们报社的生日,特举行了一次庆祝晚会的活动。活动在一教二阶举行,部门成员全部积极参与,布置会场,表演节目等等,热闹非凡,在报社成员的努力下,活动办得非常成功。

(二)、活动完成的问题总结

1、考虑不够周全,有些细枝末节考虑不到位,虽然活动都是顺利完成,但是往往都是手忙脚乱的。

2、没有做到任务的细致划分,往往让很多大一同学不知道该做什么。

3、沟通稍有欠缺,导致途中出现的很多问题处理的很仓促。没有充分的发挥出每个人的能力。

三、成员情况

(一)、大二的基本情况

本学期换届完后,我们大二的各司其职。

主编:主要负责报社的整体发展,对做报纸和活动的开展做到监督和引导作用,对部门所有成员的工作关注,以及和校系其他部门的沟通和交流。

副主编:解俊江主要负责活动方面的具体事宜,而副主编付思静主要负责报纸方面的把关。

编辑部部长:陈彪主要负责对编辑部成员的管理,教他们做报纸方面的细节工作,还有负责编辑部和新闻部大一成员的评论培训。把关二版和 新闻部部长:李跃奇主要负责新闻部成员的管理,对编辑部和新闻部两个部门成员新闻培训,负责带好网稿负责人。

制作部部长:刘增树主要负责对制作部大一的管理和工作的安排,对报纸的排版进行把关,非常负责任,对制作部的管理很好。

公关部部长:张境主要负责对公关部大一的管理和工作安排,负责对报社的宣传、对所有部门成员的考核及和电力系各个班级的沟通。

每个部门的部长主要是带好自己部门的成员,教会他们部门最基本的工作,传授一些工作的要点和经验,平时也为部门的发展提出了很多意见和建议。

(二)、大一的基本情况

由于这个学期时间安排的特殊性,加上部门的工作活动又比较多,大一对于各项工作还不能够完全胜任,不过好在他们团队协作能力比较强,各项工作完成的不能说是尽善尽美,但还是不错的。 编辑部:

张雄:表现积极,为人大气,对于各项工作都可以提出自己的想法,有一定的领导风范。不足是锋芒有点太盛,还需要适当的注意。

李潇忆:对于自己的任务可以尽心尽力的去完成,而且可以去帮助他人,很有礼貌。性格很好。

张娜:腼腆,不喜欢过多的讲话,态度很好,对于工作的要求还是可以按时完成。不足是写作水平还有待提高。

简雨路:开朗阳光的一个男孩子,写新闻评论很积极,质量挺高。工作完成的较好,有团队协作精神。

赵静明:不善言谈,但还是可以积极地融进部门,和每个人关系都不错,对于工作很上心。

皮大龙:工作完成的挺好,就是不太和其他同学沟通,该做的都会积极地去做好。 新闻部:

杨磊:网稿负责人。工作态度认真负责,善于与人沟通。可以积极的组织和参加各项活动!

罗丽花:善于和别人沟通,很有见解和礼貌,对于部门的许多情况提出了建设性的意见,有上进心。

常博:为人诚恳厚道,对工作好学谦虚,有集体荣誉感,就是性格稍稍内向。

许淑云:性格活泼开朗,对于工作和活动都可以积极的去参加,态度端正,不足为人多的时候不太喜欢说话。 制作部:

杨月国:能力很强,善于和其他人沟通,对于工作的态度很端正,参加各项活动也很积极。

张镭耀:态度好,对于不懂的善于学习和询问,工作能力很好,非常有上进心。

牛昭辉:善于学习,对于排版工作有自己的看法,做出来的报纸很不错,对于保证设的工作很上心。

曾思福:不是很喜欢说话,签到有时候不能按时来,好在工作能力不错,与部门成员的沟通有待提高。

孙勇:进部门稍迟,但态度和表现都不错,工作方面很积极,有点腼腆。 公关部:

黄田:性格开朗,和部门其他成员沟通很好。不过对于公关部所有的工作,能力还是需要再进一步的加强。

郑春贺:工作很积极,态度很好,处理工作条理稍有不清晰,需要提高自己统观大局的能力。

王洪啓:绘画书法都不错,很善于听取他人意见,对于工作可以做到尽心尽力,就是稍稍有点腼腆,和其他人沟通较少。

(三)、存在的问题与不足

1、大一的进部门只有短短的几个月,加上这个学期工作较多,忙碌之余各部门成员没有很好的沟通,互相的了解还不是很深刻,所以有些工作的开展条理还不是很清晰,有些细节的把握不是很好。

2、关于制度方面考核的还不够严格,没有具体的奖惩规定,报社的成员还略显散漫。

一学期就这样悄然而过,忙碌让我们的大学生活充实了许多。下个学期,所有的工作都会变成一个崭新的模式。但不管怎样,我们都有信心去做好所有的工作。将上述所说的不足一一改进。争取做出属于我们《采风》的特色!

李龙

2011年12月15日 电力系《采风》报社

期 末 工 作 总 结

2011年12月15日电力系《采风》报社

采风总结

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