救护队规章制度
2020-03-02 09:21:23 来源：范文大全收藏下载本文
遵义县纸煤矿房煤矿 辅助救护队安全管理制度
遵义县纸房煤矿 2013年1月1日
值班工作制度
1、实行全天24小时值班制。
2、值班工作人员必须严守工作岗位，不准脱离通讯、音响信号范围，不准请假，必须认真填写值班记录。
3、时刻提高警惕，时刻处于战备壮态，接到事故电话按规定时间出动。
4、按工作日程，积极参加业务学习和体质锻炼，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
5、所有当日值班人员一律在矿吃饭，在队住宿不准外出，除特殊情况，经队长同意方能外出，但每次外出时间不得超过2小时，否则扣除当天值班费，并做好记录。
6、严禁饮酒、摸牌赌博，严禁无理取闹、打架、斗殴。
7、处罚：违反上述规定者，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
电话值班制度
1、电话值班由当日值班小队的人员轮流担任，同时明确一名副电话值班员，以加强此项工作。
2、当日电话值班员必须遵守昼夜二十四小时值班制。
3、电话值班员要精力集中，时刻坚守在电话机旁，夜间要头脑清醒，不许做与救护无关的工作。严禁他人聚集在电话室内嘻
耍打闹等干扰值班工作的行为。
4、电话值班是矿山救护队工作的重要岗位，接听电话要及时，传达各种命令要准确。事故电话必须在20秒内收接，属于紧急事故电话，要在问清和记录事故地点、时间性质、遇险人员数量、通知人姓名及单位等情况后，填写好救灾许可证和事故牌板，并在10秒钟内发出警报；非紧急召请，应立即报告当日值班指挥员处理。严禁误接事故电话。
5、电话值班员因事离岗时，必须有副电话值班员接替，接替时间一般不得超过30分钟。不许随意调岗。
6、电话值班员要保管好值班室的设施、装备和物品，保持室内外的清洁卫生。
7、担任电话值班的同时履行门卫职责，执行门卫制度；上级通知的有关会议及工作应及时报告有关领导；做好来客和离队人员的登记以及做好交接班的工作。
8、处理事故在井下担任电话值班员时，要保持同作战小队和指挥部的联系，并及时向指挥部报告灾区的一切情况。
9、违反上述规定者，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
待机工作制度
1、在值班人员出动执行任务时，待机小队列队清点人数后，当即转为当值班队，并保持在六人以上。
2、当矿井发生火灾、瓦斯、或煤尘爆炸、煤与瓦斯突出事故
时，待机小队应与值班小队同时出动。
3、严格遵守时间，外出必须请假。
4、待机小队严禁喝酒，吃饭时间为30分钟。
5、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
交接班制度
1、按时交接班，不得无故迟到、早退。
2、电话值班员交接班时，必须把电话机情况及当天发生重大问题交代清楚，认真填写交接班记录。
3、交接班时，双方电话值班员首先对电话、电铃各试一次，是否畅通，对室内物品进行交接，并搞好室内卫生。
4、交接班时必须清理本小队的仪器，发现问题及时处理，使其保持良好状态，并做好记录。
5、每次交接班会议，对值班、待机下井情况进行一次汇报总结，并按时学习上级一系列文件精神。
6、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款。
技术装备检查维修和保养制度
1、技术装备分管到小队，个人必须建立装备保管使用卡片。小队的装备由小队负责，个人装备由个人负责。
2、救护队的个人装备，小队装备和库存装备都要定期检查，必须保持战备状态。
3、小队在接值班前对仪器和装备的检查维修清点以后，要填入检查记录薄中，使用后无论疲劳程度如何，都要必须进行维护保养，并符合标准要求。
3、技术装备、工具必须处于良好状态，清洁卫生，使之达到装备要求：全、亮、准、尖、利、稳。不符合要求标准的，要立即整改。
4、每两周在无出动的情况下，要对装备进行一次全面检查，发现问题及时解决。
5、每处理一次事故，要及时拆洗呼吸器晾干、装好进行检查校验，确保仪器良好。
6、每周必须对苏生器、CH4检测器、CO检测器进行一次全面检查，每使用一次必须清洗，全面检查，保持清洁良好。
7、氧气充填磅每月必须进行一次全面检查，发现问题及时修复，保证充氧正常。
8、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
学习和训练制度
1、学习时间：周五集中学习。早晨训练时间：5：30～6：30。
2、学习内容：《煤矿救护规程》 和矿及工区的各种规章制度和《军事化矿山救护验收标准及评定办法》等。
3、军事训练按照《矿山救护队训练教范》的规定纳入计划进行。
4、业务知识及技能、体能每季度考核一次，不合格者停班学习和训练，直到合格为止。演习后要进行总结。
5、每天早晚坚持进行体能训练各一次，每次训练时间不低于一小时。
6、小队要经常进行负装备拉练，高温、浓烟演习。并坚持早晨体育前八项的训练，提高身体素质。
7、积极学习理论业务知识和操作技能，理论联系实际，熟练运用各种仪器，检查检修仪器的性能并能够在最短的时间内排除各种故障，使之随时处于战备状态。
8、学习和训练做到年有计划，月有安排，逐步巩固。
9、在外出较少的情况下，每季度佩用氧气呼吸器演习一次，每次连续带机不少于2小时。
考勤制度
1、严格遵守作息时间，上班时列队点名，对点名不到者，按救护队及工区管理制度处罚。
2、有事请假要经小队长同意，并写出请假条及时间，救护队长签字后方可离开，否则按旷工论处。
3、待机情况下，队员不得擅自离开工作区域，并随时与值班员保持联系，做到闻警既动，否则当天考勤作废。
4、无故迟到、早退按矿工论处。
5、月出勤按矿及工区工资管理规定执行。
6、做到考勤真实、公开、民主监督。
7、处罚：违反上述规定的，对责任人罚款50～200元。
战后总结讲评制度
1、全体指战员在演习、训练、处理事故中，按救护队《矿山救护队训练教范》的规定统一着战斗服。
2、每次处理事故结束后，小队要根据事故性质在3天内总结讲评，总结经验，吸取教训，写出救灾小结，并填写事故登记卡。
3、每次处理事故结束后，十天内写出事故总结，一式三份，分别上报，并存档。
4、如发生较大的机械设备故障或人身事故，由队长专门会议进行总结，吸取教训，杜绝类似事故发生。
预防性检查制度
1、下井预防检查熟悉巷道由队统一安排，但必须留一队员值班。救护队在预防性检查工作时，必须着装整齐。
2、对矿井要定期进行预防检查，每月至少检查2次。
3、熟悉巷道过程中，要坚持安全第一的原则，发现事故隐患要及时处理。当班处理不了的隐患必须汇报矿领导，限期整改。
4、下井检查要做到勤跑、勤看、掌握矿井通风、运输、排水、供电等情况，同时向队长汇报检查情况。
5、预防检查要认真负责，杜绝走马观花，并做好记录。上井后绘出行走路线图，并把安全隐患填写三连单，责成专人并限期处理，重大事故隐患，必须立即汇报矿调度室及工区。
内务卫生管理制度
1、电话值班员每天按时打扫值班室、走廊、保持室内外的清洁卫生。室内卫生应达到两条线管理，保持窗明地净、地板卫生。室内严禁存放无关的其他用品，洗刷用品、衣物等摆放整齐、有序。
2、室外要讲究卫生，做到不随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、烟头等，不准在墙上乱写乱画。
3、上班穿队服，个人卫生做到常洗澡、理发、换衣服、有病早汇报治疗，有传染病需要隔离。
4、值班人员必须按时作息，起床后必须迅速整理床铺。
5、办公室、值班室、装备室、宿舍不准使用电炉，不得加装灯头、插座。
6、除值班室及待机队员宿舍外，一律做到人走灯熄。
材料装备库房管理制度
1、库房必须有专人管理，保持库房干净卫生，设备存放整齐，严格审批制度，做到帐、卡、物三相符，保养期间要做好记录。
2、救护队各种装备、设备配件及易耗材料实行集中管理，并考核使用情况，做好记录。鼓励节约，修旧利废，杜绝浪费。
3、根据技术装备的使用情况，做出装备的报废、更新、大修和备品备件的补充计划，并及时补充。
4、大型设备，吸收剂药品，应每季度检查化验一次，使其达到技术标准。
5、凡违反救护队上述管理制度的，对有关责任人罚款50～200元。
车辆管理使用制度
1、平时做好车辆保养，发现问题及时处理。
2、做到车辆、车库清洁卫生，性能正常，如不能按时出车，严厉追究车辆司机责任。
3、值班司机必须坚守岗位，不得外出，严禁饮酒。
4、在不出动时，每月定期进行一次车检，发现问题及时处理。
5、车辆在使用时，应严格按以下规定：日常下井预防性安全检查时，有其他事务需用车时，应向上级部门请示汇报，批准后才能动用车辆，紧急救援和闻警出动除外。
6、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
计划与财务管理制度
1、年初劳资员要及时预算救护队的财务经费及工资计划，提出每月控制指标，报主管领导审批，严格按计划执行。
2、一切物资采购计划，必须根据资金计划情况严格控制，杜绝无计划开支和乱开口子现象。
3、工资、奖金，罚没款项报表必须经队领导审核签字，并张
榜公布，接受职工监督。
4、严格尊守财务纪律，防止违纪行为。
5、做到帐目清楚，日清月结。
6、严格执行财务审批制度，不经主管领导审批，条据一律不得报销。
会议制度
1、政治学习会。加强政治思想工作的学习和提高，重要问题在小队会议上研究，并认真贯彻学习国家的方针、政策、上级有关文件和各种会议精神。
2、业务学习会。定期由技术人员召集，主要学习与救护有关的业务知识。
3、生活会。小队每月自身组织一次生活会，共同讨论学习和训练情况，开展批评与自我批评，发扬正气，表扬先进。
4、事故总结会。小队在处理完事故后及时召开事故总结会，对该事故的处理方案，小队及个人的行动和表现作出评价，总结经验教训，做好记录，重大事故由队召开专题会议进行分析，写出总结报告。
5、总结评比会议。每年第四季度召开一次，依据各种记录、各项考核成绩、出勤，救灾表现，遵纪守法，劳动纪律评选先进。
6、按时参加矿上组织的各种学习会议和安全活动。
评比检查制度
1、坚持每月进行竞赛、考核，月末由考评小组主持评比会议，按月初安排的工作内容，根据《考评细则》规定的方法，进行严格的考核。各种考核都必须有详细的原始记录，做到罚不妄加，奖不虚施。
2、评比要有组织、有领导的进行，大、中队都要成立民管小组，具体负责民主考评的有关事项。每次评比，要评出水平，评出团结，评出干劲。使小队、个人之间形成学有榜样，赶有目标，你追我赶的良性循环。
3、为了促进创一流水平的岗位练兵竞赛活动，根据情况，可设单项比赛，队获胜者给予一次性奖励。
4、加强宣传鼓励工作，利用黑板报、光荣榜、披红戴花、摄影以及向矿工投送专题报道的方式，表扬好人好事，促进评比工作的开展。
5、每次检查评比必须做好记录和总结，把考核评比结果及时填写在考评牌板上，公布于众并归档。作为以后评先进、晋升工资、记功奖励的依据。
奖惩制度
1、凡是有以下成绩者，根据贡献大小分别报请上级给予记功和奖励，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者；在处理事故中、作战勇敢者，防止灾情扩大、减少损失和伤亡做出显著成绩的集体和个人；敢于严格管理，坚持原则，制止“三违”，及时解决问题，减少消除事故危害程度做出突出贡献者。
2、凡是有下列情况之一者，应按情节和造成后果的大小，给予惩处，直至追究法律责任：在抢救遇险遇难人员及处理事故中违章指挥，违章作业，畏缩不前，临阵逃脱，隐瞒事实真相，慌报灾情或不执行战斗命令者，对在矿山救护工作中，应召不到或借故逃避出动或玩忽职守而贻误战机者，导致严重后果者。
救灾恢复值班制度
1、在小队出动救灾时，必须留一名队员值班。
2、救灾归队后休息16小时后，即恢复正常值班。
3、救灾结束后，如有队员在规定时间内体力不能恢复，必须向队长请假延长休息时间，但不得超过24小时。
充填泵室管理制度
1、充填泵室应有专人定期打扫，做到干净无积尘，禁止闲杂人进入。
2、充填泵应用螺栓固定在水平基台上，并与基台接触平稳。
3、禁止任何脂肪物或浸油物体与氧水——甘油润滑液接触零部件。
4、将机械油注入到机体后，必须擦除机体外部油脂，从上下机体结合处和各处密封环处及密封罩处，不许有油往外泄漏。
5、充填室内严禁烟火，操作人员必须穿上没有油污的洁净工作服，操作前必须用肥皂仔细地把手洗净并建立禁烟、禁油制度。
6、用过的工具必须清洗除油，再用棉纱布彻底洗干净。
7、电机必须接触良好，网络内装有保险丝和接地线。
8、凡是与氧气及水——甘油润滑液相接的零件，应定期进行清洗，充气前，应用压缩氧气洗净，清洗材料应用乙醚、酒精、四氯化碳、航空汽油。
9、充填泵应由专人定期进行检查维护。
10、室内照明一律安装防暴型灯具。
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