救护队
2020-03-02 02:08:32 来源：范文大全收藏下载本文
待机值班工作制度
一、实行全天24小时值班制。
二、严禁饮酒、摸牌赌博、不准外出，除特殊情况，经队长同意方能外出，但每次外出时间不得超过2小时，否则扣除当天值班费，并做好记录。
三、待机时间除队另行安排外，自主安排学习和训练。
四、安排一队员轮流24小时担任电话值班员。
五、检查好小队及个人的仪器设备，使之达到标准要求。
交接班制度
一、按时交接班，不得无故迟到、早退。
二、电话值班员交接班时，必须把电话机情况及当天发生重大问题交代清楚，并做好记录。
三、交接班时必须清理本小队的仪器，发现问题及时处理，使其保持良好状态，并做好记录。
四、司机正常休息时，必须与值班司机做好交接手续，把值班车辆的状况交代清楚， 接班后发生故障由值班司机负责。
技术装备检查维护保养制度
一、技术装备分管到小队，个人必须建立装备保管使用卡片。小队的装备由小队负责，个人装备由个人负责。
二、技术装备、工具必须处于良好状态，清洁卫生，使之达到装备要求：全、亮、准、尖、利、稳。
三、每两周在无出动的情况下，要对装备进行一次全面检查，发现问题及时解决。
四、每处理一次事故，要及时拆洗呼吸器晾干、装好进行检查校验，确保仪器良好。
五、每周必须对苏生器、CH4器、CO检测器进行一次全面检查，每使用一次必须清洗，全面检查，保持清洁良好。
六、氧气充填磅每月必须进行一次全面检查，发现问题及时修复，保证充氧正常。
学习和训练制度
一、每天早晚坚持进行体能训练各一次，每次训练时间不低于一小时。
二、星期四业务学习、政治学习。
三、星期五上午装备检查及训练。
四、业务知识及技能、体能每季度考核一次，不合格者停班学习和训练，直到合格为止。
五、学习和训练做到年有计划，月有安排，逐步巩固。
六、在外出较少的情况下，每季度佩用氧气呼吸器演习一次，每次连续带机不少于2小时。
考勤制度
一、由队按时集中考勤。
二、无故迟到、早退按矿工论处。
三、请假必须由本人提前办好手续，否则按矿工论处。
四、待机情况下，队员不得擅自离开工作区域，并随时与值班员保持联系，
做到闻警既动，否则当天考勤作废。
五、做到考勤真实、公开、民主监督。 战后总结讲评制度
一、每次救灾完毕后，小队在3天内总结讲评，总结经验，吸取教训，
表扬好人好事，写出救灾小结，由队部汇总，并做到记录。
二、如发生较大的机械设备故障或人身事故，由队长专门会议进行总结，吸取教训，
杜绝类似事故发生。
下井预防检查制度
一、下井预防检查熟悉巷道由队统一安排，但必须留一队员值班。
二、对救护队所服务的矿井要定期进行预防检查，每季度至少检查3—4次。
三、下井检查要做到勤跑、勤看、掌握矿井通风、运输、排水、供电、
火闸位等情况，并画出检查路线示意图，同时向队长汇报检查情况。
四、发现安全隐患要及时处理，当班处理不了的隐患必须与矿方联系，
协助矿方定期整改。
装备室管理制度
一、救护队各种装备、设备配件及易耗材料实行集中管理，并考核使用情况， 做好记录。鼓励节约，修旧利废，杜绝浪费。
二、救护装备、材料、配件统一由队分管领导签领，并做好记录。
三、救护装备实行分级管理，使用及维护保养，小队装备由小队保养，
个人装备由个人保养，保养期间要做好记录。
四、装备更新或需要大修时，必须向队领导请示，并拿出具体计划。
五、装备室必须实行转外人管理，建立台帐，帐物吻合。
六、装备做到分类管理整齐，便于查找及清理。
七、非管理人员不得入内。
内务卫生管理制度
一、电话值班员每天按时打扫值班室、走廊、保持室内外的清洁卫生。
二、值班人员必须按时作息，起床后必须迅速整理床铺。
三、办公室、值班室、装备室、宿舍不准使用电炉，不得加装灯头、插座。
四、除值班室及待机队员宿舍外，一律做到人走灯熄。
车辆管理使用制度
一、平时做好车辆保养，发现问题及时处理。
二、做到车辆、车库清洁卫生，性能正常，如不能按时出车，严厉追究车辆司机责任。
三、值班司机必须坚守岗位，不得外出，严禁饮酒。
四、在不出动时，每月定期进行一次车检，发现问题及时处理。
五、车辆在使用时，应严格按以下规定：日常下井预防性安全检查时， 有其他事务需用车时，应向上级部门请示汇报，批准后才能动用车辆， 紧急救援和闻警出动除外。
财务管理制度
一、严格尊守财务纪律，防止违纪行为。
二、做到帐目清楚，日清月结。
三、严格执行财务审批制度，不经队长审批，条据一律不得报销。
四、按期呈报各类报表，每月公开资金使用情况。
救灾恢复值班制度
一、在小队出动救灾时，必须留一名队员值班。
二、救灾归队后休息16小时后，即恢复正常值班。
三、救灾结束后，如有队员在规定时间内体力不能恢复，必须向队长请假延长
休息时间，但不得超过24小时。
奖惩制度
一、严格执行{{煤矿救护规程}}第十章277条的规定，对在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者，报上级主管部门，给予表彰和奖励。
二、对违反{{煤矿救护规程}}第十章278条规定，按造成后果的性质，情节轻重及责任大小给予相应处罚。
三、严格执行{{矿山救护队资质认证标准}}及劳动竞赛细则和队内各项规章制度，否则，应按其标准进行扣分或罚款，并将记入各种记录薄内，作为评比依据。
四、对救灾有功及好人好事突出者进行奖励，对违法乱纪及处理事故中自身仪器装备发生故障者进行处罚。
会议制度
一、政治学习。每周四由队组织重点学习和国家的方针。政策、上级文件精神及本队有关规定。
二、业务学习会。每周二由技术负责人（总工）召集主要学习与救护有关的业务知识。
三、事故总结会。小队在处理完事故后及时召开事故总结会，对该事故的处理方案，小队及个人的行动和表现作出评价，总结经验教训，做好记录，重大事故由队召开专题会议进行分析，写出总结报告。
四、总结评比会议。每年第四季度召开一次，依据各种记录、各项考核成绩、出勤，救灾表现，遵纪守法，劳动纪律评选先进。
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