薪酬管理复习提纲

知道什么是360度报酬

知道薪酬的构成及其各自的作用，基本薪酬的特点

掌握企业强调对薪酬实施有效的管理的目的

了解薪酬的功能有哪些

了解企业战略和薪酬战略的关系

了解企业发展周期与薪酬战略之间的关系

了解职位薪酬的特点

了解职位评价的方法有哪些

了解基本薪酬的支付有哪些常见形式

知道内部公平性和外部竞争性的内涵

理解薪酬水平及其外部竞争性的概念

掌握薪酬水平和外部竞争性的重要性体现

了解影响薪酬水平决策的主要因素有哪些

了解有哪些薪酬水平决策

理解薪酬调查的概念、掌握薪酬调查的目的、了解对薪酬调查的要求

了解、掌握薪酬结构的内涵及其相关的概念：薪酬变动率，区间渗透度，比较比率；叠幅的大小取决于什么

理解宽带薪酬的含义

掌握绩效奖励计划的实施要点的主要内容

了解各绩效奖励计划的种类及其含义：个人奖励计划的含义及其优、缺点长期奖励计划和短期奖励计划的支付形式

群体奖励计划：成功分享计划，收益分享和利润分享计划的区别：如资金来源了解福利的含义及其设立目的，特点

掌握目前企业员工福利管理存在的问题有哪些

知道弹性福利计划的内涵，与传统福利计划的主要区别

了解弹性福利有哪些类型

了解销售人员的不同的薪酬方案选择

评价销售人员薪酬计划的有效性的依据有哪些

了解外派员工的薪酬选择