军事化

2020-03-02 00:10:25 来源:范文大全收藏下载本文

建立军事化、学校化、家庭化的管理理念可不填写2011-07-15 23:08 ◆李秀蓉

美国著名管理大师彼得.德鲁克先生曾说过:21世纪,中国发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者。卓有成效的管理对于企业的发展起到至关重要的作 用。如何能使我们的管理卓有成效?首先我们要树立正确的管理理念,培养一支卓有成效的管理团队,提升企业的执行力、学习力、增强企业的凝聚力。 什么样的团队才是最有执行力、学习力、凝聚力呢?

世界上有三大组织具有这种能力,有人把它称为终极组织。这三大终极组织是军队、学校和家庭。

好的团队应该像军队一样,具备超强的战斗力;同时军队又是最有执行力的团队,纪律严明,令行禁止;严明的组织纪律性是军队的特色。不谈客观理由,不提管理 者的意志,起决定作用的是制度。军队的制度一旦设定,就要执行,谁都不能打破制度的权威。制度并不只是挂在墙上、写在文件上,而是要“军令如山”的执行、落实到底。

很多公司有完善的制度,但是却管理得一团糟,其中很大的一个因素就是因为制度执行不彻底,或者根本没有执行;这正如军队指挥官的命令没有被贯彻到底,那么 久而久之,这个队伍就失去了战斗力,也就不可能打胜仗。而对于企业来说,其氛围就会越来越散漫,越来越没有执行力,战斗力;最终面临的就是被市场淘汰,被 社会淘汰。

随着社会的发展,各行各业的市场竞争将会是越来越激烈,越来越残酷;优胜劣汰是每个企业将要面临的最终结局。如果我们想在这弱肉强食的时代得以生存,而且 遥遥领先,那么我们就必须具备超强的战斗力与执行力,这样我们才能有条件打造出一支高效的团队。想要打造这样一支团队,需要培养员工正确的认识和价值观。 在战场上,大家的统一目标是打胜仗;在我们企业里,大家的统一目标应该是如何提升公司的竞争力,成为全球最有竞争力的球笼,半轴的制造工厂,这是我们的共 同目标。为了实现这个目标,大家要懂得精诚团结、不断进取;企业在运作的过程中,个别员工因为一些过失而受到相应的处罚,在这个时候,就需要理解与接受。 要明白只有严明的纪律,才能使企业更有执行力和战斗力,才能使公司得以健康的发展。大家只有提高认识,共同努力与拼搏,才能使公司的明天更加辉煌;才能使 自己置身于一个优秀的企业;让自己的理想与价值在企业里得以实现!

学校是以育人为核心,授予知识,塑造行为的一个最具备学习力的组织。在企业里,我们也需要营造一个学校化的氛围,建立一个良好的培训机制。要让大家明白, 在学校,在社会,都需要学习。只有懂得越多,才能做得越好。如作为管理者,必须懂得有效管理者的特征:1,关注时间管理,2,关注系统管理,3,关注培养 接班人。明白这些道理,我们才能知道如何做得更好。任何事情都是靠人做出来的,而人是受到大脑支配的。只有提升我们的思维能力,解放我们的思想,我们的行 动才能事半功倍。而思维能力的提升需要我们不断的学习,不断的积累与沉淀。任何一个人不是天生就知道如何正确做事的,需要通过不断的学习与积累才能领会和 感悟到。所以我们一定要提高学习力,丰富知识;提升思维力,做一个有智慧的优秀职业人。

建立一个学校化的企业氛围,在这个企业里,各级主管如能像老师一样对待学生,耐心教导下属,让下属得到上级领导的悉心指导。让他们感觉到上级领导

不仅是管 理者,更是他们的良师益友,这样的上级才能得到更多的尊重和爱戴;同时我们也要勉励所有人员要提升学习力,因为无论一个人多么睿智,多么有远见卓识,总是 要受到时间和空间的限制。学如“逆水行舟,不进则退”。今天所拥有的知识和经验可能会给我们带来荣誉和成就,但不代表明天还是具备有优势的。如果今天不努 力去学习知识,明天就可能被淘汰。因此,提升学习力是每个人必修的课程。

因此,企业要营造学校化的氛围,培养一批有学习力,积极进取的优秀员工,让他们在企业里能够实现职业规划,体现自身价值;更好地服务于企业。

家庭是一个以成员的成长发展为核心、在一起生活、相互照顾、抚育为主的组织。任何一个组织,都比不上家庭有凝聚力,因为在家庭中,父母子女间的凝聚力除了 血缘关系因素外,更重要的是,大家能互相关爱,目标一致。如果企业也能像家庭一样,各级主管都能为下属的成长考虑,帮助下属一起对职业进行规划,同时在生 活上互相关心,在工作上大家目标一致。相信这样的团队是最具有凝聚力的。所以,我们提倡家庭化的管理理念;希望所有员工的成长在企业里都能得到关注;同时 在生活上得到关爱。在这样的氛围下,相信企业的凝聚力、员工的归属感自然会逐渐提升。

优秀的企业需要优秀的理念,优秀的理念塑造优秀的团队,优秀的团队成就优秀的企业。企业要做强做大,首先要树立正确的管理理念,培养一批卓有成效的管理 者;今天,我们提倡建立军事化,学校化,家庭化的管理理念,目的是希望公司更有执行力、学习力和凝聚力;这样才能更好的实现企业目标;为企业,为员工的发 展奠定坚实的基础。

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