棋牌协会管理制度
2020-03-03 19:37:25 来源：范文大全收藏下载本文
兰州理工大学技术工程学院
棋牌协会
管
理
制
度
棋牌协会
2010.11.2
5棋牌协会管理制度
棋牌协会是一个以棋牌活动为载体，开展体育竞赛、棋牌交流等活动，旨在丰富校园文化和拓展大学生综合素质的体育类学生社团。为了棋牌协会以后更好地发展，进一步使协会管理规范化、制度化，保证协会工作的整体性、连续性，特制定本制度。
一、工作总则
1、本社团全称为“兰州理工大学技术工程学院棋牌协会”，简称“棋协”。
2、本社团的性质是无私奉献于学生。
3、本社团的宗旨是全心全意为棋牌爱好者服务，推动棋牌在我院的发展和普及，提高我院棋牌的整体水平。
4、协会各项工作应围绕会员展开，以服务会员为出发点，落脚点。
5、工作效率优先，兼顾公平，尊重每一个会员，使每一个会员都能充分发挥自己的能力。
6、协会虽组织分工明确，但坚决杜绝官僚作风，所有成员地位平等，为朋为友，为兄弟姐妹，共同努力。
二、入会制度
1、招收协会成员范围为兰州理工大学技术工程学院所有在校大学生。
2、经过报名、提交申请、社团执行机构审核通过后方可成为正式会员。
3、在会三个月，如通过试用期方可成为棋牌协会正式成员。
4、会员有效期为一年，第二年希望保留会员资格须继续申请。
三、会员管理制度
1、始终如一的遵守协会制度，一心为协会而努力工作 。
2、工作积极、努力、思想进步，在工作中能不断创新 。
3、例会发言积极，并突出重点。
4、任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。自觉维护本协会的名誉和利益。认真学习相关知识，不求回报，服务同学。
5、必须服从组织的安排，认真完成上级部署的任务。
6、积极参加本协会组织的各项活动，每次开会不得无故缺席。
7、协会领导应对会员、协会负责，诚心为协会争光，为协会奋斗。
8、例会以及开展活动时做到不缺席并按时参加。
9、不要在协会中制造矛盾 ，搞特殊，忽视团体意识。
10、协会部门分配明确，各尽其职并要协同合作。
11、对本协会工作不能尽责，丧失工作热情或无能力继续工作的干部，经会长与各部长讨论决定后给予降职或免职处分。
12、会内干部的选拔本着重点培养和会员推荐的原则，择优选取任用。
13、会长经有一年及一年以上工作经验的会员参加竞选产生，经一个月试用期合格后正式成为会长。（基本要求：成绩优良、具备技能、工作耐心等）
四、奖罚制度
1、会员享有本社团的选举权、被选举权和表决权。
2、会员享有参加本社团活动的权力。
3、会员享有获得本社团服务的优先权。
4、会员享有对本社团的批评建议和监督权。
5、会员享有入会自愿、退会自由的权力。
6、例会三次无故未到者劝退，严重者直接开除档案。
五、档案管理制度
1、各种具有保留和实用价值的材料，包括会议记录、人事材料、照片、各种活动、奖惩情况等内容。
2、秘书处在负责日常档案管理工作过程中，应特别注意档案的真实性，存档的材料要按时整理，定期审查，保证档案不缺、不损、不乱。
六、赛制、裁判规则
1、裁判准则：严肃、认真、公正、准确。熟悉自己的工作任务、职责范围、权限使用、熟练掌握业务技能，同时注意自己的道德、品格、修为等思想意识行为。
2、赛前准备：接受派遣后，按照竞赛部门的要求准时到达比赛场地。带好笔、笔记本、规则，及其他相关物品证件。服装整洁、仪表大方，执裁时精明干练。佩戴裁判证件。参加裁判培训班，听从裁判长讲解执裁要领。
3、赛时要求：做好监局工作，真正做到认真、仔细、公平、公正。负责核对棋钟时间、记录、处理比赛中的犯规、核实比赛结果、签字
办理手续、向裁判长提交处理不了的问题处理裁判长授权管理的其他任务。
4、迟到处理：裁判迟到将会根据情节严重与否作出惩罚，比赛选手无故迟到将会视其为弃权处理。
5、赛后任务：总结经验，对不足之处提出见解。
七、会议记录考勤制度
1、每次例会由秘书处作好详细的记录。
2、每次会议前由秘书处发飞信通知会员。
3、每次会议时由秘书处作好签到工作。
八、例会制度
1、各部门有独立召开部门会议处理部门事务的权利。
2、会长因事外出或不在时，由副会长代替会长行使权利。
3、协会组织管理实行职权负责制。下级对上级负责，上级受下级监督。
4、例会每两周举办一次。
5、会员有事而不能出席会议可以请假，但每个人的请假次数不能超过例会次数的1/3。
6、请假的方式可以打电话或发短信，但必须说明个人情况及请假理由。
7、协会各项活动应尽力节减开支，为协会的发展着想。
8、协会的各项规章制度应灵活掌握，以其为本，又不受其羁缚。
9、协会的规章制度应与时俱进，根据实际情况不断完善、改进。
棋牌协会2010.11.25
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