后勤处党支部书记岗位职责

后勤处党支部书记岗位职责

一、在支委会的集体领导下，按照党员大会、党支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。

二、负责召集党支部委员会和党员大会，结合本单位（部门）的具体情况认真学习、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级决议和指示；研究制定支部工作计划，并全面贯彻实施。

三、检查支部工作计划、决议的执行情况和协调、解决出现的问题，经常向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常与行政领导、支委会成员联系交流工作，依法参与单位行政工作重大问题的决策，支持并监督行政负责人依法履行职责。

五、加强领导班子和干部队伍建设，做好青年后备干部的培养、教育、考察工作。

六、抓好党员及全体干部职工的学习，积极开展精神文明建设；了解、分析、掌握党员职工的思想、工作和学习状况，加强思想政治工作，采取切实有效的方法，提高服务全院师生的水平。

七、加强对工会、共青团、妇联、民兵工作的领导，协调党政工关系，做好统战工作，调动各方面工作的积极性。

八、抓好积极分子队伍建设，坚持党员标准，做好党员发展工作。

九、做好支部的日常管理工作，健全制度，加强资料收集整理工作。

后勤处党支部副书记岗位职责

一、配合支部书记做好党支部日常工作，按党章和党内有关文件规定做好党务工作，包括制定党支部教育活动、理论学习计划、组织召开党员民主生活会、负责新党员的发展工作。

二、发现、培养、推荐职工中的优秀分子加入中国共产党。

三、负责对党支部成员工作作风的监督，教育党员干部勤政廉政，自觉执行有关廉洁自律的规定。

四、认真做好“争创”工作，积极完成上级布置的各项工作任务。

后勤处党支部组织委员岗位职责

一、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，检查和督促党员支部过好组织生活，并按照党章规定，几级做好党支部改选的准备工作。

二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

三、正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

四、做好党员的管理工作，例如党员鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费。

后勤处党支部宣传委员岗位职责

一、提出宣传教育工作地计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。

二、结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统，学习时事政策，完成上级布置得学习任务。

三、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃单位文化体育活动。

四、加强单位宣传阵地建设，用“三个代表”重要思想站立单位思想文化阵地。

五、做好每次的党员组织生活学习和支委会会议记录，以备检查。

后勤处党支部统战委员岗位职责

一、对党员和干部职工进行党的统战政策的宣传教育，提高全体党员和干部职工积极做好统战工作的自觉性。

二、及时与统战对象沟通思想，交流感情，听取他们的意见和建议，了解统战对象的思想、工作表现和业务能力，积极协助学院有关部门解决相关问题。

三、鼓励统战对象为学院的改革和发展建言献策，充分调动他们及其周围群众的积极性。

四、完成学校统战部和后勤党总支统战委员交办的各项工作任务。