汉口银行面试经验
2020-03-03 13:20:57 来源：范文大全收藏下载本文
汉口银行面试经验
问题举例
1、汉口银行有什么地方吸引你？
2、对于北京雾霾现象怎么看？
1.谈谈你大学生涯中最大的挫折？ 2.谈谈你对城镇居民存款保险的看法？
1、你进入银行后的规划？
2、个人房屋抵押贷款的要求是?
1、有没有过相关的实习经验？
2、谈谈你的实习经历。
1、你为什么要选择这个行业？
2、你的优缺点是什么？
1、自我介绍，问一下基本情况。
2、自主选择一个命题，阐述其与银行有什么联系。
1、知不知道余额宝？
2、为什么选择我们银行？
面经
●二面，在一个宾馆里，10人一组，简单自我介绍，然后也是随意的提问。我的问题是，不是武汉人，爸妈同意在武汉工作吗。感觉就是非常看中武汉户口。进了这一个环节的，差不多50%都是家在武汉的。然后我就悲剧了
，五个人一组，挨个自我介绍，问一到两个问题，什么职业规划了，家是哪的？用几个词来形容你做过的事啦，及对银行业务有什么了解，总之，问题没什么难度，就是形式有点吓人，我当时很紧张表现的不是很好，而且后面的人都表现的比我好，当时就一站那后悔。
●我面试的时间是10点半，面试地点在华中科技大学，因为早上591难等，怕迟到，还特意打了的去的，差不多10点半到的，去了之后才知道好多人在等着，我提前到了，等到十一点半才开始面试，面试的形式是一个考官，六个人一起进去，首先是简单的自我介绍，大概是一分钟，然后是提出一个问题大家讨论，然后各自发表自己的观点和看法，整个过程差不多15分钟就完了，之后回去等通知
- 23年以上工作经历，大专以下学历并有7年以上工作经历。
CFP国际金融理财师：
AFP金融理财师认证证书必须经考试取得，实行全国统一考试，参加学习修满规定学分并通过考试合格后才能报考。是美国以及全世界公认的金融理财行业权威等级证书。
3、为什么选择汉口银行？
我是金融专业的，就业的三大方向分别是银行、证券、保险。而保险，不太感兴趣。我就选择了银行和证券实习。然后发现证券是跟着经济周期拿工资的，相比较而言银行比较稳定。 那为什么我会选择汉口银行呢？是因为汉口银行是湖北省最大的城市商业银行，前途发展光明。而相对于大银行来说，汉口银行更具有创新活力。我想在一个朝气蓬勃的地方发展。
4、我们为什么要录用你？
虽然我可能不是最优秀，但我会努力做到最忠诚的。
5、你还有什么问题要问？
每个银行都会有培训，请问这个培训的频率是？
6、在汉口银行实习过一个月，你的实习体验？ 我觉得学习到最深刻的是怎么与客户有效沟通。因为大堂经理作为银行的对外代表，我们需要全面了解客户的需求，开发和维护客户。同时，我们还要关系时政大事，学习专业知识，做一名合格的银行从业人员。
汉口银行介绍
汉口银行，成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的区域性股份制商业银行。 汉口银行是武汉唯一一家具法人资格的股份制银行。
作为湖北省最大的城市商业银行，汉口银行积极践行“思想为您服务”的核心价值观，坚持以客户为中心，以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市市民”为己任，树立“服务制胜”、“全员服务”、“永远不对客人说‘不’”的服务理念，持续开展文明规范服务建设工作，力求将汉口银行打造成口碑好、有价值、市民满意的商业银行。
根据英国《银行家》杂志“2014年全球银行1000家”排名，汉口银行进入全球银行400强。
同时，汉口银行正在大力推进社区银行的设立，把银行网点开到社区里面，让“邻里金融”融入老百姓的日常生活，为社区居民提供更加贴心和人性化的服务。
设置高峰时段提示牌，提醒客户错峰办理业务，减少排队等待时间；设立弹性窗口、绿色通道，在集中代发的高峰期灵活开设，提高办理效率；设立爱心窗口和爱心座椅，体现对孕妇、老年人等需要帮助人员的关爱；设立残障人士通道和服务电话，增设盲人键盘和残疾人轮椅，提供特殊群体金融服务便利；在网点摆放便民盒，提供常用文具、药品和老花镜等，使营业网点充满普惠利他的人文情怀。
近年来汉口银行在金融服务领域屡创新举措：创建湖北省第一家科技中小企业专营机构；搭建全国第一家科技金融服务平台，开创“一站式”科技金融服务；打造国内领先的电视家居银行。
2013年，汉口银行推出了国内首家体验式银行—楚河汉街支行。
我的面试经验
首先，汉口银行会发短信，告诉你在总部面试，穿正装。大家可以在香港路下。
然后，我们2016年1月21号本科面试的形式是即兴演讲。我知道的 研究生是 辩论，22号的是无领导小组。所以大家要多多准备不同的形式。
面试是6个人一组，在候场区等着，将近10分钟的时间准备。会有凳子给你坐着，会发一个条子，上面写着题目。比如：代沟是在与父母还是孩子？你对金钱的看法？双十一现象，谈谈你的看法？等等没有人规定能不能带笔、纸。所以聪明的人可以带上，放在荷包里。（我是带了的，我怕自己思路不清晰或者没有逻辑）
然后依次进去。情况是面试者6个站着，面对坐着的8位考官。2个男的，6个女的。 先从1号到6号做自我演讲。总共是1分钟时间，旁边会有人计时，所以不要超时，否则会说不完的。
再是，依次发表自己的观点，2分钟。我的意见是，不要说那些哲理性或者生活上的小事。作为一个金融人士，或者说银行人员。我们应该用金融的眼光看问题。所以之前 一定要准备看一些 金融上的大事，能够让你旁征博引。
比如我的问题是：双十一前两个月都没有销量，但是当天却是报销。请说明一下你的看法，并谈谈你的观点？
（我刚好看过财经郎眼，有期节目讲的就是这个） 我回答大概：这个现象是相当于双十一当天 将其两个月的库存积压的 消耗，并不能狭义的认为双十一真的做得非常超乎想象。相反，其中隐藏了很多问题。
所以我认为这个现象很不正常。第一，当天的销量其实是假象，并不能代表双十一 代表整个淘宝 或者电商做得非常完美了。第二，由于法治的不规范，其火爆销量后面有很多虚假伪劣产品的存在。不利于整个市场的发展。第三，相比实体店，能看能摸能穿，淘宝只能游览图片，带个消费者的购物体验差。
同一时期，我们可以比较欧洲如火如荼的工业4.0，他们是将工厂直接与客户联系，省去了中间环节。这种创新方式是工业集约化生产，产生规模效应，可以促进制造业的发展。而淘宝只是 小作坊生产，只要有个小房间，几个人手工生产就可以 创造一个淘宝店。不利于工业化、智能化、科技化的发展。
造成双十一火爆的原因，我觉得主要在于税收。因为线上交易目前是不用收税的，但是线下不仅有营业员、房租、甚至还有高额的营业税。是的线上线下处于一个不公平的状态。一定程度拉大了差距。
解决这个问题，主要还在于政府应该降低线下的税收，让线上线下处于公平竞争状态，促进我国制造业的发展。这样，双十一火爆的假象 可能会有所缓解。
最后，考官点感兴趣的问问题。我们组点了三个人。一个问简历上面的专利问题。一个问眼睛度数（那天最好带隐形，柜员眼睛损耗大）。一个问得我，关于题目。
面试就完了。等消息，还是很快的。一周不到吧，就打电话通知。然后过了，开心! 之后就是签三方，体检咯。
大家加油！！！尽最大的努力，将每次机会看重点，用点心。 期待成为 同事，哈哈。
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