某县乡镇党委换届工作总结
2020-03-02 08:23:58 来源：范文大全收藏下载本文
XX县乡镇党委换届工作总结
在这次乡镇党委换届工作中，我县切实加强领导，精心 组织，严格把关，各乡镇党委周密安排，规范操作，稳步推进乡镇党委换届工作。截止5月20日前，全县19个镇已圆满地完成了换届工作，共选举产生党委委员167名、纪委委员75名，成功率达100%。选举中，党代表到会率高达98%，新一届“两委”委员的赞成票率高达98.8%，出席县党代会的党代表赞成票率为99.7%。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高，达到了“两个适当提高”、“两个不低于”。
乡镇党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作，我县认真研究、超前部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：
（一）高度重视，周密部署
1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序 开展，县委先后召开了全委会、常委会专题研究和部署，及 时成立换届选举工作领导小组，县委书记xxx亲自任组
长，县委组织部具体负责，纪委、县委办、县委宣传部等部 门齐抓共管，并抽调了相关部门工作人员组成专门的指导组 抓好具体落实。
2、制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，我县研究制定出操作性强的换届工作相关事项，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了全县乡镇党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我县认真深入调研，掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施
1方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了
基础。
3、明确换届工作责任。在全县乡镇党委换届工作会议
上，县委对领导小组成员单位、各乡镇党委和县直有关部门
均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面
的积极性，为做好选举工作奠定了基础。
（二）注重结合，相互促进
在换届工作中，我县各乡镇党委把换届工作与创先争优
活动紧密结合起来，坚持一手抓创先争优活动，一手抓换届
选举工作，用圆满完成乡镇换届工作任务来衡量创先争优活
动取得的实效，去体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力，
使创先争优和换届选举工作“两不误、两促进”。我县在这
次换届中调整的领导干部，都能正确对待个人的进退留转，
自觉服从组织安排，带头执行县委决定。在选举代表阶段，
广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民
主权利，选出了党性坚强、信念坚定、清正廉洁的代表，既
体现了代表的广泛性、代表性，更体现出代表的先进性，保
证了大会的质量和选举工作的顺利进行。在党代会召开期
间，广大代表都能以党和人民的事业为重，讲政治、讲党性、
顾大局、守纪律，共同努力，把党员代表大会开成团结、鼓
劲、务实、奋进的大会，以高度的政治责任感，选举产生了
奋发有为、坚强团结、上级信任、人民满意的新一届党委班
子和纪委班子，县委的人事安排意图全部得以顺利实现。
（三）精心组织，提前谋划
1、及早动手，全面考察考核。2011年4月，我县认真
研究制定乡镇领导班子和领导干部届末考察实施方案，组织
9个考察组，对全县19个镇的领导班子和领导干部任职以来
的思想政治素质、团结状况、民主集中制执行情况，以及工
作作风、工作实绩和廉政建设六个方面进行考核；采取民主
测评、个别谈话和考核组评分相结合的办法对班子成员的
德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行全面考核，为乡镇换
届提供用人依据。
2、及早谈心，做好稳定工作。结合考察结果反馈工作，
县委领导深入各乡镇，亲自找班子成员谈心，了解思想情况，
掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，
提前做好深入细致的思想工作，教育领导干部要正确对待名
誉、权力、地位和个人得失，自觉服从组织安排。特别是对
那些有不同意见的领导干部，县委领导成员分头同他们谈
心，通报有关情况，解释县委的人事安排意图；对将要退下
来的、转换工作岗位的同志，县委主要负责人逐个找其谈话，
认真听取他们的意见，加强思想沟通，在政策允许的范围内
积极帮助他们解决实际困难。通过深入细致的思想政治工
作，为乡镇换届打下坚实的思想基础。
3、及早研究，拟定人事方案。我县严格执行《干部选
拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原
则，严格按照上级关于乡镇换届的要求，围绕建设奋发有为
的乡镇领导班子，大力提拔年轻有为的优秀干部，在推进领
导干部队伍年轻化、知识化等方面取得新的突破。同时根据
梯次年龄结构和其他比例要求，优先选拔优秀年轻干部，注
意配备妇女干部和党外干部，注重班子知识和专业结构的优
化，配好配强每一个镇领导班子，为乡镇换届打下坚实的人
才基础。在新一届164名乡镇领导班子成员中：大专以上1
53人，占93%；30岁及以下的7人,占4%；平均年龄40岁，比
上届降低0.5岁；党政正职平均年龄43.6岁,比上届降低1.3
岁；妇女干部11人，占7%。
（四）措施到位，顾全大局
1、坚持教育引导，认识到位。县委通过在乡镇换届前
考察动员会、乡镇领导班子座谈会及平时个别谈话等形式，
加强对这次乡镇换届领导班子建设、班子结构的要求及职数
的设置等精神宣传，加强干部能上能下的宣传教育，通过强
有力的思想政治工作进行针对性、说服力很强的教育引导，
使广大干部、特别是乡镇领导干部对这次乡镇换届的要求理
解得更透彻，提高了思想认识，顾虑和消极情绪减少了，消
除“官为上、民为下”，“留光荣、走耻辱”的“官本位”
传统意识。
2、坚持以人为本，关爱到位。县委对原乡镇领导干部，
做到政治上关心，生活上照顾，尽最大的可能解决一些干部
的实际困难。在生活方面中尽量解决夫妻两地分居、住房等
家庭问题，尽可能调到条件比较好的乡镇；在政治工作上，
要求新一届领导班子成员要重视原班子成员，充分发挥原班
子成员经验丰富、情况熟悉的特长，起好传、帮、带作用。
（五）严格程序，规范操作
1、严格把关，扩大民主，选好代表。工作中，我们在
做到严把“三关”。一是严把代表指导性名额分配关。各镇
党委根据县委的指导性分配名额，按照有利于党员了解和直
接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥
党员代表作用确定具体名额，分配到各选举单位。二是严把
代表推荐程序关。为了扩大党内民主，我县大部分乡镇采取
“两推一选”的办法，首先由选举单位按照超出分配代表名
额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式
酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出代
表候选人初步人选，在一定范围内公示。代表的选举产生，
都严格按照党章和中央有关规定办理，都是采用无记名投票
方式，实行差额选举。三是严把代表资格审查关。县委严格
要求各镇党委做好代表资格审查工作。审查的内容主要包
括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的
条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作
和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
2、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，我们要求各选举单位要严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，各单位都按照要求召开了大大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。我县规定各乡镇党委委员由7—9人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，各乡镇党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别上与代表见面并作表态发言，安排了充足的时间，让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作了负责的答复，使新一届党委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，我们要求各乡镇党委要按照有关规定，及时做好乡镇党代会的有关请示和批复工作，既不能简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，我们还要求各乡镇党委在乡镇党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。
（六）突出重点，指导有力。为确保换届工作圆满成功，县委在坚持原则不放松的基础上，加大组织指导力度，实现了稳定换届。
1、建立县领导联系指导乡镇换届工作制度。各乡镇召开党员代表大会期间，县包乡领导全部到所联系的乡镇指导党委换届工作，使各乡镇党委思想上更加重视，工作更加扎实，有力地保障了乡镇党委换届选举工作任务的圆满完成。
2、成立了换届指导组，切实加强了对乡镇换届的业务指导。县委根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，成立了5个换届指导组，由县人大和组织部领导任组长，并分别抽调熟悉工作的同志组成换届指导小组，跟踪了解各乡镇党委换届工作的进展情况，帮助解决换届工作中遇到的问题，做好业务指导。同时拟定了乡镇党员代表选举工作流程，召开会议的请示，大会选举办法，党代表大会日程表等文件样式及各种表册，印发到各乡镇，供各乡镇参考使用。
3、畅通上下沟通渠道。换届工作领导小组办公室建立了日报告制度，设立了专线电话，加强与各乡镇的沟通，各指导组、及时研究解决换届工作中发现的问题和了解掌握各镇换届工作进度，保证了换届工作的有序进行。
4、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我县各乡镇党委通过党员大会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解乡镇换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出乡镇党委换届工作的良好氛围。全县各乡镇共编印宣传乡镇换届知识和有关法律法规简报30多期，板报、宣传标语120多条。
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