县乡机关党员干部行为规范

2020-03-01 18:44:04 来源:范文大全收藏下载本文

中共叙永县委组织部文件

叙委组„2009‟81号

中共叙永县委组织部叙 永 县 人 事 局

关于印发《叙永县县乡机关、党员干部行为规范》(试行)的通知

各乡镇党委、县级各部门党组织:

为深入贯彻落实科学发展观,按照“四个特别”的要求,着力加强县乡机关党员、干部队伍建设,经研究决定,现将《叙永县县乡机关、党员干部行为规范》(试行)印发你们,请及时组织党员、干部职工认真学习、讨论,并切实遵照执行。

中共叙永县委组织部叙永县人事局

2009年10月10日

叙永县县乡机关党员、干部行为规范(试行)

为深入贯彻落实科学发展观,按照“四个特别”的要求,切实加强县乡机关党员、干部队伍建设,为实现叙永经济和社会强势发展提供坚强的组织保证,特对全县县乡机关党员、干部提出如下行为规范:

一、政治坚定,对党忠诚。

1、自觉加强政治思想修养。努力学习政治理论和党的基本路线、方针、政策,坚定共产主义理想,高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固树立和全面落实科学发展观。强化党性修养,自觉做到自重、自省、自警、自励。

2、自觉遵守党的政治纪律。坚持党的领导,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与县委保持高度一致,坚决执行党的决定,坚决服从党的指挥,坚决维护政令畅通。

3、自觉做到爱党爱国爱家乡。对党充满无限激情,维护党的尊严、保守党的秘密、宣传党的主张。对祖国充满无限热爱,自觉维护国家安全、统一和民族团结,坚决维护社会稳定。对家乡充满建设豪情,唱响“爱家乡、思发展、重实干、建和谐”主旋律,坚定真抓实干、建设美好家乡的理想信念,增强热爱家乡、宣传家乡、建设家乡的责任感,争当安心基层,扎根叙永干事创业的模范。

二、转变作风,服务群众。

4、要有崇高的群众观念。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识,时刻想群众所想,急群众所急,帮群众所需,察民情,解民忧,助民困。

5、要有务实的为民作风。要时刻深入基层、深入一线,问计于民、问政于民、问需于民,把“部门帮村、党员帮户”落到实处,实实在在为基层服务,为群众谋利,让群众满意。

6、要有优质高效的服务质量。要切实简化办事程序,提高办事效率,提升服务质量,全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制,切实做到当日事当日毕,自觉做到热情接待、文明解答、耐心办事、礼貌相送,坚决禁止推诿扯皮、拖拉搪塞,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。

7、妥善做好群众和信访工作。对涉及自身工作的群众来信来访,要认真负责地对待和处理,对符合政策规定可以办理的要尽快办理;对不符合政策规定的要做好耐心细致的说服教育工作,不激化矛盾,不因自身原因诱发上访、越级访、重访、缠访,坚决杜绝怂恿、煽动亲友无理上访、违规上访的行为发生。

三、解放思想,开拓创新。

8、敢于解放思想,打破陈规。要结合县情、乡情、民情、工作实情解放思想,把党的路线、方针、政策和上级的重要部署同本职工作紧密结合,卓有成效地开展工作。要坚决破除“小进则满”、“小难则退”、“小责怕担”、“小利至上”、“小脚难迈”五种思想,树立大开放、大发展的理念。

9、勇于开拓创新,锐意进取。要树立创新的理念、强化进取的意识,善于熟悉新政策、吸收新理念、创造新方法、探索新路子,敢走前人没走过的路、敢干前人没干过的事。

10、善于真抓实干、攻坚破难。要树立崇尚实干的理念、强化科学发展的意识,善于关注热点、抓住重点、突破难点,发扬敢冲、敢闯、敢干、敢破、敢立的精神,做勇挑重担、攻坚克难的排头兵。

四、团结协作,服从大局。

11、识大体,顾大局。要自觉坚持民主集中制原则,坚决做到“四个服从”,自觉宣传和落实县委的主张,凡是有碍叙永发展的话不说,凡是有碍叙永发展的事不做,凡是有损叙永形象的事不为,不诬告乱告、不相互抵毁、不打击报复,不信谣传谣,自觉维护叙永形象,强势推动叙永发展。

12、讲团结,促和谐。要发扬团队精神,时时处处以团结为重,大事讲原则,小事讲风格,善于沟通商量,自觉维护团结。同志间要勇于开展批评与自我批评,严于律己,宽以待人,尊敬领导,关心同志,做团结和谐、友好包容的模范。

13、强协作,聚合力。要始终坚持分工不分家,有分工有协作,同志间要做到相互补台不拆台、相互协作不抵作,心往一处想、劲往一处使,大力发扬“传、帮、带”的精神,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,充分调动一切积极因素,凝聚力量,形成合力,推动发展。

五、勤学善思,爱岗敬业。

14、努力学习,提升能力。努力学习科学文化和业务知识,注重实践、强化锻炼,不断提高业务素质和工作能力。

15、爱岗敬业,勤奋工作。热爱本职工作,要有知难勇进、勇争一流的激情,要始终以旺盛的精力、昂扬的士气、拼搏的精神做好本职工作,要有“今日事再晚也早,明日做再早也晚”的思想,用心想事、用心干事、用心谋事,切忌心浮气躁,不摆工作摊子,要爱岗敬业,不消极怠工,做到干一行爱一行钻一行精一行。

16、强化执行,务求实效。要强化“行”字当头,有令则行、有禁则止,不折不扣地执行上级的安排部署,做到工作快节奏、办

事高效率、事事见成效。在工作中要敢于担当重任、承担责任,坚决禁止怕作为、慢作为、乱作为、不作为的现象,以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、务实高效的作风认真履行工作职责,高标准、高质量地完成各项工作任务。

六、品行端正,文明办公。

17、知荣辱,讲美德。要牢固树立和落实社会主义荣辱观,模范遵守社会公德,自觉做到尊老爱幼、明礼诚信,胸襟宽广、与人为善,淡泊名利、扶弱济贫。不搬弄是非、挑拨离间,不争功诿过、见利忘义,不挑起事端、煽动闹事,不抱怨组织、相互嫉妒,不贪图享乐、铺张浪费,不相互攀比、大操大办。

18、重品行,讲文明。要追求健康的生活情趣,自觉脱离低级趣味,崇尚科学,自觉抵制封建迷信和各种“邪教”活动;要公道正派、克己奉公;要言行一致、表里如一;要身心健康、品行高尚;要弘扬正气、抵制歪风;要不畏艰险、见义勇为,关键时候能主动维护国家和人民群众的生命财产安全;要讲文明、树新风,从小处着眼,从细节入手,办文明事,做文明人。

19、懂规矩,讲礼仪。凡事要坚持程序重细节,遇事从容懂规矩,不越级上报情况,不越权处理事务,不瞒报、漏报、错报、误报情况,不该说的不说,不该看的不看,不该做的不做,不该问的不问。自觉维护公共秩序,带头治理“五乱”现象,不随地吐痰、不乱扔烟头、纸屑、废物,不大声喧哗,不在工作场所吃零食,不在公共场所吸烟,办公场所保持窗明几净、环境优美。要注重小节,工作时间仪表整洁,举止大方,不穿背心、短裤、超短裙、拖鞋、响底鞋,不趴桌面、不打瞌睡、不仰面跷脚,不说与工作无关的话,不做与工作无关的事,做到状态良好、精神振作。自觉遵守会议、

接待等公务场所的礼仪、纪律和规定,不随意接听手机,不高声喧哗,不制造噪音,养成良好的行为习惯。

七、遵纪守法,廉洁从政。

20、严守法规。工作中要始终坚持依法依规办事,做到严格执法、公正执法、文明执法,不以权代法,不以情执法,不违法生育,不违法违规,自觉维护法律、法规的尊严。

21、严守纪律。工作中要严格按照规定的职责权限和工作程序办事,要谨慎交友、不以权谋私,要秉公办事、不“吃、拿、卡、要”,要坚持原则、不徇私舞弊,要做到按时上下班,不迟到、不早退、不溜岗、不旷工,自觉遵守各项纪律和规章制度,要做到完成任务不讲客观、为了工作不计得失、履行职务不谋私利、争创一流不甘落后。

22、廉洁从政。要严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制,要清白做人、干净做事,不贪赃枉法、行贿受贿,要廉洁自律、不搞权钱交易,要维护公平、不优亲厚友,要清正廉洁、不中饱私囊,要常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心,始终保持一心为民、一身正气、一尘不染的公仆形象。

中共叙永县委组织部叙永县人事局

2009年10月10日

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