王书记“三查三进三解”活动动员大会讲话
2020-03-02 12:43:16 来源：范文大全收藏下载本文
在洪家镇“三查三进三解”主题教育 动员大会上的讲话 张晓平
（2012年元月31日）
同志们：
昨天县委召开会议，决定集中20天时间，在全县各级机关党员干部中深入开展“三查三进三解”主题教育，这是“三为”主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础的有效举措。开展好这项活动，对改进党员干部作风，密切党群干群关系，建设富裕、开放、文明、和谐新洪家具有十分重要的意义。按照会议安排，下面我就开展主题教育讲三点意见：
一、提高认识，明确 “三查三进三解”主题教育的主要内容
这次“三查三进三解”主题教育，主要是按照市委深化“为民服务、创先争优”主题实践活动的要求和县委推进“三为”主题实践活动的部署，引
导各级党组织和党员干部强化思想作风教育、优化投资发展环境、推动科学发展，为建设富裕、开放、文明、和谐新洪家打牢思想基础和组织基础。具体讲：
“三查”就是查思想、查作风、查效能。查思想，主要是查看有无信念动摇、不顾大局、假公济私等是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题；有无特权思想、以权谋私、与民争利、影响和制约发展环境等问题；有无精神萎靡、心浮气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题。查作风，主要是查看群众观念是否牢固，有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；决策是否切合实际，看有无不顾群众意愿、不顾群众利益、不利发展的行为发生；工作作风是否扎实，有无庸懒散现象、对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象。查效能，主要是查看是否注重机关效能建设，推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，简化办事程序，提高办事效率，方便人民群众；领导干部是否充分发挥表率作用，认真履行岗位职责，层层夯实责任，各项
工作是否落实到位，群众反映的问题是否及时解决；是否切实改进文风会风，开短会、讲短话，务求实效。
“三进”就是进农村、进企业、进社区。各部门、各单位要结合“千名干部进百村帮千户”和“我做一周村官”活动联系村，重点进驻“升级晋档、科学发展”活动三类村（各部门、各单位“三查三进三解”活动联系的农村以“千名干部进百村帮千户”活动联系的村为准，不再重新确定）。要按照“三同三有三好”总体要求，重点进驻困难企业和非公有制企业，优化投资发展环境。要围绕社区“三有一化”和“文明社区、和谐家园”创建活动，重点进驻矛盾突出和问题集中的社区。各部门、各单位要成立驻农村、驻企业、驻社区工作组，由领导带队，干部全员参与，分批派驻。
“三解”就是解民忧、解民困、解民怨。一是掌握民情解民忧。要从农村、企业、社区和群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过送政策、送科技、送服务、送温暖，在生产、生活、就业、教育、就医、养老、住房等方面，为基层和群众办一批实事好事。二是关注民生解民困。要围绕
办好“民生十件实事”，发挥部门职能优势，积极帮助、协调解决农村统筹发展、企业发展环境、社区和谐平安建设中存在的实际困难。三是贴近民心解民怨。要深入排查基层存在的突出矛盾和纠纷，特别是要对因损害群众利益造成上访、不稳定等问题，积极协调相关部门解决，做好政策宣传、情绪疏导和生活帮扶工作，减少信访、上访和缠访积案，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。
二、突出重点，把握“三查三进三解”主题教育的关键环节
县委决定，将“三查三进三解”主题教育与“千名干部进百村帮千户”活动有机结合，继续组织干部下基层、谋发展、兴产业、促增收，真正使广大群众发展产业有新理念、增收致富有新路子，使党员干部在实践锻炼中转变作风、增长才干、提升水平。会前，县委下发了《关于在全县集中开展“三查三进三解”主题教育的实施意见》，各部门、各单位要认真学习，精心组织，确保活动有序开展、取得实效。
“三查三进三解”活动从今天开始正式启动，2月18日结束，共20天，分学习教育和基层实践两
个阶段进行。
学习教育阶段（从今天开始到2月7日结束），要切实抓好动员部署、集中学习、民主评议三个环节工作，做到“快、深、实”。“快”，就是部署要快、行动要快。今天会后，各镇、发展服务中心、县级各部门、各单位要立即召开领导班子会、全体党员会对此项活动进行专题研究安排，制定实施方案，明天以前要全部召开动员会。“深”，就是学习要深、认识要深。要采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市第六次党代会以及县第十五次党代会精神等内容，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点，不断增强各级党员干部党的意识、发展意识、宗旨意识和服务意识，为实现“五个好”、“五带头”目标奠定思想基础。要依托“长武大讲堂”、“周末大讲堂”、农村干部流动培训学校三大平台，采取专题辅导为主、个人自学为辅的形式，着力提升各级干部的整体素质。“实”，就是评议要实、承诺要实。各单位要召开机关干部民主评议大会，每个干部要对去年工作情况进行总结述职，接受全体机关干部民主评议。
民主评议大会后，单位主要领导要结合评议情况和干部现实表现，与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在问题，提出下一步努力方向。每名机关干部要结合群众评议和领导点评情况，制定整改措施并公开承诺。承诺要结合工作实际，有针对性和可操作性。
基层实践阶段（从2月8日到2月18日），要重点抓好四个环节。一是走访调研。要通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，全面掌握农村、企业、社区建设中存在的突出问题，深入了解群众的所思、所盼，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对一些基层和群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要做好解疑释惑工作，理顺群众情绪。驻村干部在“三进”期间，要积极宣传党和国家的强农惠农政策、法律法规以及县委、县政府的重大决策部署，确保群众的知情权和参与权。二是解决问题。各部门、各单位要对走访调研中收集到的问题进行认真梳理，结合走访实际和部门职能，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，解决群众反映强烈的困难和问题。要继续深化“千名干部
进百村帮千户”活动，强化帮扶措施，年内至少要为帮扶对象办1-2件实事好事。要扎实开展大接访、大走访活动，组织机关干部进村入户，深入排查基层存在的突出矛盾和问题，以实际行动密切党群干群关系。三是总结情况。各部门、各单位要对各帮扶村、企业和社区走访情况进行总结整理，形成调研报告，建立民情档案，作为年度帮扶工作的重要依据。四是健全机制。要在集中深入基层的基础上，将活动开展与“千名干部进百村帮千户”活动有机结合起来，建立长效机制，选派干部长期驻联系点开展工作，真心为群众办实事、办好事。
三、强化措施，确保“三查三进三解”主题教育取得实效
这次主题教育时间紧、任务重，必须加强领导，精心组织，扎扎实实做好每一个阶段、每一个步骤的工作，确保达到预期目的。县委成立了以县委书记李晓静同志任组长，县委副书记王炳建同志、县委常委、组织部长刘勇同志、县委常委、纪委书记李俊英同志、县委常委、宣传部长韩光同志为副组长的主题教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，由县委常委、组
织部长刘勇同志担任办公室主任，具体负责活动的组织实施工作。各镇、各部门、各单位也要成立专门领导机构，主要领导要亲自抓好落实，确保活动上下联动、左右互动、环环相扣、紧凑有序。宣传、广电、信息办等单位要紧密结合实际，采取多种形式广泛宣传活动动态，营造强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。要善于抓住典型，培育亮点，突出特色，充分发挥示范带动作用，不断将主题教育引向深入。领导小组办公室要加强监督检查，定期通报，对各单位、各部门的活动开展情况进行跟踪问效，确保活动扎实开展。
同志们，开展“三查三进三解”主题教育，是 “三为”创先争优主题实践活动的延伸，是实现全年工作良好开局的关键之举。全县各级各部门一定要按照县委的统一部署，精心组织，认真实施，确保主题教育有声有色，取得实效，推动全县经济社会又好又快发展！
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