严禁领导干部收受“红包”,做“干净”的好干部

2020-03-03 21:18:36 来源:范文大全收藏下载本文

严禁领导干部收受红包,做干净的好干部

2015年2月3日,省委召开动员会,就六个严禁专项整治工作进行动员部署。会议强调,要围绕重点领域和突出问题,来一次深入体检,着力查找和解决问题,治病救人,猛药去疴,以重点领域的突破,带动全省党风廉政建设和反腐败斗争整体推进。

省委常委、省纪委书记辛维光代表省委作动员讲话,他指出,深入开展六个严禁专项整治工作,是我省学习贯彻中央决策部署精神、落实习近平总书记考察云南重要讲话精神的重要举措,是政治要求、形势要求、纪律要求,要统一思想,立即行动,抓好组织实施。一是着力解决权力寻租问题,进一步规范权力运行、强化监督制约,高扬法治大旗,加快引权入笼,改善投资发展环境,坚决防止领导干部在三重一大等问题上搞一言堂、违规违纪违法,坚决防止官商勾结、暗箱操作、权钱交易;二是着力解决损害群众利益问题,坚决制止群众身边的腐败现象和不正之风,严肃查处截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取民生资金的行为;三是着力解决领导干部廉洁自律问题,警示、引导、督促党员干部,强化廉洁意识、纪律意识,认真贯彻落实领导干部廉政准则,时刻筑牢拒腐防变的防线;四是着力解决用人不正之风问题,切实贯彻执行干部选拔任用工作条例等相关规定,严禁违反党的组织人事纪律,坚决纠正不正之风。辛维光强调,要把深入开展专项整治工作,与认真学习贯彻习近平总书记考察云南的重要讲话精神紧密结合,与三严三实和忠诚干净担当专题教育统筹推进,抓紧抓实抓出成效。

围绕抓好专项整治工作,曹建方强调,六个严禁是对全省党员干部发出的六道禁令,是对广大人民群众的庄严承诺,要切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署精神上来,深刻认识深入开展专项整治工作的重要意义,切实增强责任感、使命感和紧迫感,推进好、落实好专项整治工作。主责单位党委(党组)要切实负起主体责任,责任部门要各司其职、各负其责,明确内部分工和工作时限,把责任落实到岗位和个人,实打实地推进专项整治,坚决防止工作缺位、失位;纪检监察机关要聚焦监督执纪,有针对性地解决纪律作风方面存在的突出问题。对落实不力的,要通过挂牌督办、责令整改、约谈、通报等方式,加强跟踪问效,确保整治到位;要严明纪律、严肃执纪,认真梳理问题线索,及时调查核实,依纪依法严肃查处。

在中国,红包本是亲朋好友礼尚往来、逢年过节、乔迁新居、婚丧嫁娶时作为表达心意的方式之一,而现在,领导干部收受红包行为愈演愈烈,与一般亲朋好友间的礼品赠送存在本质的区别,大多有了明显的受贿性质。群众对这一个词有了更多地负面解释。从各类新闻中我们不难看到,现今牵涉红包礼金案件涉及的数额越来越大,形式多样手段隐蔽,收受红包成为了腐败问题中突出的一点。在我国千年来的文化熏陶下,逢年过节给孩子一个红包希望健康、成才,给老人一个红包祝愿长寿安康&&,不同的形式不同的说法,有些领导干部信念缺失,抱着侥幸心理,对这一简单却又反映强烈的红包形式不重视,殊不知,一些东西是积少成多,结果只是让自己越陷越深了。反腐倡廉做了多年,尝试着不同的形式、不同的方法,有效果有改进,随着信息时代的发展,信息不断地公开透明,群众知道的越来越多、越来越清晰,因此,云南省委深入开展六严禁专项整治活动,将严禁收受红包作为一个独立内容专门提出,符合了现今社会发展中反腐工作的特点,它能够更具针对性,目标更为明确,如在工作中能够寻求到好的方式方法,那么定能够有效地解决我们希望解决的问题。当然我们也深知,红包是一种历史现象,治理这一问题当然不能只是制度说说或一时一战役,更需要旗帜鲜明、态度坚决、理清思路、标本兼治、从严处理,坚持不懈的常抓下去,才能够将其控制在最低程度。继而积极推动反腐倡廉建设,让群众看到更为干净透明的权力运行程序。

俗话说:没有规矩、不成方圆,在全国省部级主要领导干部培训班上,习近平总书记政治规矩作了重要论述。在2015年春节即将来临之际,省委决定在全省深入开展六个严禁的专项整治,特别是其中的严禁领导干部收受红包的整治,是一条迫在眉睫的经济规矩,也是在近期党风廉政工作中切中要害的规定。虽然在中央《八项规定》颁布实施以后,在节庆期间领导干部收受红包的现象已经大幅减少,但还没有达到完全杜绝的目标,作为领导干部,思想上一定要转变收受红包是人情往来、增进感情的灰色心态,行为上要坚决杜绝任何理由的收受红包的行为,切实做到率先垂范、以身作则,带头树立起清正廉洁的领导干部形象,从而带动社风、民风的转变,才能彻底打赢反腐倡廉的持久战、攻坚战。

本次会议中特别将严禁领导干部收受‘红包’这一问题作为专项整治工作之一,并提出整治措施,与群众路线相呼应,是结合群众路线教育实践活动中群众反映强烈的突出问题,以及近年来本单位发生典型案件的教训,针对工程建设、土地出让、矿产资源开发、专项资金使用、收受红包、违反组织人事纪律六个方面,集中开展警示教育,深入剖析通报典型案例,以案说法、以案明纪,确保每个领导干部都接受教育、受到警醒,筑牢廉洁自律思想防线,有利于单位领导干部主动接受人民群众的监督,有利于单位领导干部严格接受上级领导的监督检查,使单位领导干部自觉提升素养,改变腐败观念,改正错误的人生价值观,做一个为民服务的干净的好干部。

作为一名刚上任的公务员,我应该深刻领悟省委会议内容,并吸取前车之鉴,以身作则,严格要求自己,不贪心,不贪婪,随时提醒自己,权为民所授,权为民所用,认真解决好人民群众所反应的问题,不欺骗,不隐瞒,不受赂,做一个干净纯正的好干部。

严禁收受红包

检查(收受红包)

收受红包承诺书

收受红包检讨书

收受红包、回扣

“忠诚、干净、担当”做一名“好干部”

做忠诚干净担当的好干部

领导干部收受红包的原因及对策

关于严禁索要和收受“红包、回扣”的规定

干部违规收受红包理活动的汇报

《严禁领导干部收受“红包”,做“干净”的好干部.doc》
严禁领导干部收受“红包”,做“干净”的好干部
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文