收受红包承诺书
推荐第1篇：收受红包承诺书
2016收受红包承诺书
收受红包承诺书
为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与林业医院“不收红包”主题活动之中，加强医患沟通，廉洁行医，文明行医,本人重承诺如下：
一、积极响应院部“不收红包”医院活动号召，自觉投身于无“红包” 主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并要做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医；
二、积极组织实施无“红包”医院活动的开展，有效推进科室医德医风建设，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。
三、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。
四、病人或者家属给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴院办，做好登记，另设法退还。
五、对私自收受“红包”的科内人员，科室将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受院部和上级的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。
六、对有损医院和科室形象的行为，个人将负主要责任。承诺人签字： 年 月 日
拒收不送红包礼金等财物承诺书
本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物；不违反规定赠送红包礼金等财物。 承诺人：（签字） 所在单位：崇仁一中 2016年3月30日 无红包医院承诺书
为了医学的圣洁和尊严，拒收\'红包\'、\'回扣\'，全面加强？？市妇幼保健院的行风职业道德建设，进一步提高服务质量和工作效率，打造一所群众满意的“无红包”医院，更好地为广大患者服务。在此，？？市妇幼保健院郑重向社会签订拒收\'红包\'承诺：
一、始终坚持以奉献为核心职业道德和行业规范，时刻铭记\'医术仁心，关爱生命\'的医院文化价值观。
二、树立\'以病人为中心的\'服务理念，以\'质量第
一、服务第一\'为宗旨，改善服务态度，增进医患沟通，一切为了病人，一切面向病人，廉洁行医。
三、如有违反承诺，一旦发现收取红包现象，当事人将按市卫生局相关规定惩处，敬请社会各界监督。
本人承诺拒绝收受任何“红包”及财物，医务人员签名： 本人承诺拒绝向医务人员送“红包”及财物，患者签名：
入院时间：20 年 月 日 拒收红包回扣承诺书
洮北区整骨医院医务人员拒收“红包”回扣承诺书 为了进一步加强我院行风建设和反腐倡廉建设，将抵制腐-败关口进一步前移，我院组织全院医务人员签署“整骨医院拒收红包、回扣承诺书”。内容如下：
本人任职洮北区整骨医院医疗岗位工作期满间，将认真贯彻执行《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《吉林省卫生计生委关于开展签署《医患双方不收和不送“红包”责任书》工作的通知》要求，以及本单位医德医风的相关规定，向医院作出以下承诺：
一、从我做起，树立良好的职业道德，坚守正确的执业行为。
二、恪尽职守，廉洁行医，绝不以医谋私，竭尽全力除病人之痛苦，维护医术的圣洁和荣誉。
三、绝不利用工作之便以各种形式向医患索要“红包”或回扣。
四、自觉接受监督，坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风。法定代表人：陈鹏 承诺人签字： 2016年5月5日 2016年5月5日 不收红包承诺书
为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向别人索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与“不收不送红包购物卡”主题活动之中，本人郑重承诺如下：
一、积极响应区教育局“不收红包”活动号召，自觉投身于无“红包、购物卡” 主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向别人索取、暗示和收受红包，并要做到廉洁奉公，文明工作。
二、杜绝吃、拿、卡、要行为，本人无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善教育方法，切实做到一视同仁。
三、别人给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴，做好登记，另设法退还。
四、对私自收受“红包”的人员，学校将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受学校和上级主管部门的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。
五、对有损学校形象的行为，个人将负主要责任。承诺人签字： 年 月 日
推荐第2篇：检查(收受红包)
检查
尊敬的各位领导: 自中央八项规定颁布以来，党中央对正风反腐高度重视，无论是大老虎，还是小苍蝇，都是以零容忍的态度一竿子捅到底，尤其是近一两年，反腐败斗争向惩治“微腐败”进军，深入推进到县、镇、村等基层单位。而我，对当前的形势看不透、摸不准，没有跟上时代的步伐，违反中央八项规定，私自收受小红包，对单位和个人造成了不良影响。
事情的经过是：2014年12月26日，我在参与检查回龙镇卫生院2014年卫生服务质量年终外部评价工作中，收受了回龙镇卫生院红包200元。虽然接受了组织的调查和处理，得到了相应的惩罚，但我个人仍然非常忐忑不安、寝食难安，既心甘情愿地承担事件后果，又懊悔不已地愧对组织的培养，感叹不仅没有严以律己、做好表率，反而自我放纵、违规违纪。近期，通过深入的剖析反思，发生此次事件主要有以下3个原因：
一是政治觉悟低。十八大后，党和国家提出八项规定、六条禁令，大力转变政府、事业单位工作作风。在这样严峻的形势下，我却没有认识到位，没有把八项规定、六条禁令放在心上，落到实处，与党的要求相违背。作为一名党员，个人不积极加强纪律规定的理论学习，不注重加强党性修养的自我培养，对党章党规不熟悉掌握，对党员职责不清楚了解。
—1— 二是纪律性不强。俗话说“没有规矩，不成方圆”，我没有遵守党的要求，没有遵守有关规定，没有将规章制度刻在心中。事前，没有考虑自己的行为决定是不是与纪律规定相违背，以致事态未及时刹车制止，未能杜绝后续结果的发生。没有保持一颗“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的纯洁之心，没有以一名合格党员的标准严格要求自己，错误认为收受小红包、小礼品是细枝末节、无关紧要，理所当然地不会发生大问题、造成大影响。
三是侥幸心作怪。下乡检查、收受红包，只要大家不说、你情我愿，就不是腐败问题，就不会出现信访举报。正是有了这种侥幸心理，放松了党性修养锻炼，理想信念淡化，纪律观念淡薄，未坚持原则才做出了违规的事情。个人又侥幸认为，腐败问题仅在于高层党员领导干部，自己只是一名小科员，上级检查处分轮不到自己。
痛定思痛，教训和悔恨并不能根本解决问题，关键在于怎么看、怎么改、怎么做。俗话说“从哪跌倒，就从哪爬起”，我必将以此次教训为警钟，时刻敲打、自我纠正，真正以一名合格党员的标准做好人民的公仆。一是牢记法纪底线。加强对规章制度的学习理解，充分认清当前正风肃纪的高压态势，内化为对待工作和生活的正确态度，清楚明白什么事该做、什么事不能做。二是认真履职尽责。作为科室副科长，要把组织的提拔和信任外化为工作的动力和激情，既要履行好自身职责协助科长管理好科室，又要圆满完成上级领导赋予的各项工作任务。三是强化自我约束。
—2— 严格按照规定程序处理业务工作，到基层单位细致认真检查指导，保持一颗服务人民、服务基层的公仆之心，合理用好手中权利这把“双刃剑”，持续加强个人的党性修养，确保任何时候任何情况下抵得住诱惑、经得起考验，忠诚于习总书记，对得起组织的培养。
我的检查完毕。
检查人：XXX
2017年XX月XX日
—3—
推荐第3篇：收受红包检讨书
收受礼金自我检讨书
1、收受礼金自我检讨书
尊敬的xx：
面对神圣的国徽，我深知自己罪行严重、性质恶劣、影响极大，我的所作所为玷污了的党的形象，降低了党的威望，挫伤了党群、干群关系。由于我忘记了人民公仆的神圣职责，辜负了党和人民的殷切重托，走上了违法犯罪道路，我觉得这完全是罪有应得。
我出生在山东省梁山县小路口镇后门王村，是家中老大，有一个弟弟、一个妹妹。当年为供养我上学，父母卖掉了家里的三间房，父亲一人闯了关东，母亲在家既要种地，又要照顾三个孩子。记得有一次，村食堂发了一个窝头，母亲舍不得吃，留着给从县城放学回家的我吃，自己则吃树皮和草根。现在，我父母都是80多岁的人了，仍住在两间破烂不堪的房子里。对老家来说，我没做过什么贡献，妹妹是农民，她的两个孩子在外地打工；弟弟年过半百，至今还在一家企业干临时工。
我是大学毕业后被组织分配到安徽工作的。在安徽，我是一个外乡人，又没有什么背景，但现在已经是一名党员的中坚力量。我深深懂得，这些都是党组织的精心培养和教育的结果。
我多年从事党务工作，曾经分管过纪检、政法工作，对党纪国法不是一窍不通。我也曾扪心自问：金钱对一个人来说，生不能带来，死不能带去，我要那么多钱干什么？真是小农思想作怪，侥幸心理占据了头脑。我的教训验证了那句古语“人为财死，鸟为食亡”。 回忆这些年来，面对灯红酒绿的花花世界，觉得自己风里来、雨里去，一天忙到晚，也够辛苦的，看到老板们一个个大把大把地捞钱，潇潇洒洒生活，想来想去，觉得自己吃亏了，产生了“有权不用、过期作废”的念头。当年在地委工作时曾经作出的承诺慢慢开始动摇，从接受一瓶高级酒、一条高档香烟、一件名牌衣服，到20xx年春节接受张某送来的1万元现金，一开始还是在推来推去中不自然地收下。觉得拒绝了人家，面子上过意不去，但似乎又觉得利用职权收受金钱不应该，思想上的斗争非常激烈，可是在下不为例的借口中产生了侥幸心理。思想上的防线一旦决口，就会一泻千里，防不胜防。从起初的收受几千元到后来几十万元，我都来者不拒，且收得心安理得，逐渐变得麻木不仁，结果在违法犯罪的道路上越走越远，不能自拔。收了礼后，我便插手干部使用和人事安排工作，通过各种手段提拔亲信知己。人事安排，对当时的我来说，其实就是一句话的事，举手之劳，打个电话或者开会时给有关人员打个招呼就完事了。
人一旦政治上失节，后果就会一发不可收拾。想到自己以往的所作所为，感到十分后怕，主要是担心东窗事发。在这种情况下，我惶惶不可终日，赶紧和家属绞尽脑汁清理了一
下近年来收受的礼金，在心里列出了一个“清单”，并四处转移，对认为是不够可靠的人送来的礼金进行退还。晚上回到家中，每当有人登门拜访，我就匆匆上楼，装作不在家，以为客人送来的金钱、礼品，反正不是自己亲自收下的，家属收礼，与己无关。现在回过头来看当初的想法是多么幼稚可笑，真是自欺欺人。我现在常常这样想，为什么过去收入低、生活苦，一日三餐粗茶淡饭，而心里却感到很踏实；现在吃不愁、穿不愁，可以说饭来张口，衣来伸手，物质生活十分丰富，可还是觉得心里空落落的。这恐怕还是思想认识问题，还是自己意志薄弱、精神空虚的原因。
我在安徽工作了**年，走遍了淮河两岸的山山水水、沟沟坎坎，田间地头都曾留下了我的身影??我的奋斗和拼搏，党和人民给了我很高的荣誉和地位，而我却一意孤行，辜负了当地百姓的重托，辜负了父母的养育之恩。时间不会倒流，我要彻底悔罪，并愿配合有关部门，现身说法警示党员干部，做从宽处理的典型。
希望组织接受我的检讨! xxx
2、收受礼金自我检讨书 尊敬的xx：
我于11月25日在农场茶苑小区新居，按当地习俗举行了入宅仪式，共摆了20桌宴席，招待同事、朋友、老乡、同学等，该事被《南国都市报》报道后，在社会上造成了极大的影响。通过农场党委、场领导的批评帮助，（农垦）总局纪委调查组也对本人所犯的错误进行了批评指正，近两天以来，我针对自己的行为进行了深刻的反省，充分认识到自己所犯错误的严重性，主要有以下几点：
一是做为一名党员干部，没有按照党员的标准要求自己，带头违反了中央的八项禁令；二是放松了个人世界观、价值观的改造，认为按习俗小摆宴席、收点礼金，没有关系，这是旧的思想观念的体现，而自己却没有认识到；三是对个人、单位可能造成的负面影响没有考虑。
摆乔迁宴席大收“红包”，我做错了。我要以正确的态度对待组织的处分。
检讨人：xxx 年月日
3、收受礼金自我检讨书
尊敬的****纪委，尊敬的各位领导：
本人***，****年**月出生在*******，****年***月毕业于*******。***年***月分配到******工作，在******工作已经有***年时间，目前担任*******负责人。****年**月通过党组织的考查加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。以下就关于我*****操办酒席一事作出解释并深刻检讨！
事因是*********。入住新房前关于办不办乔迁酒席，我们也商讨过，我知道国家公职人员不得违规操办乔迁酒席，所以我和我爱人都极力反对，也因为这一原因，我迟迟未搬入新家居住，我***认为起房造屋是人生一辈子的大事，所以以办酒席的方式来增加点喜庆，顺便告知自家亲友我们入住本村（因为我是外乡人），劝阻不了***，最终在****的组织下，于****年***月***日在*****办乔迁酒席。此事我一直没有通知单位领导，也没有通知同事，但还是有几个平时关系比较好的同事知道了此事，最后有一部分同事送了礼金，有礼金送到我手上，还有一部分同事**带礼，单位总共来的同事有***余户，收到礼金******元，由于********。但我知道，国家出台相关文件中，禁止国家公职人员操办和参与违规酒席，主持举办了******桌左右的酒席。
事后，纪律检查委员会对此事作出了认真仔细的调查，我深知自己过失，并积极配合了县纪委领导的调查工作。经过领导调查过程中的批评和教育后我深刻认识到我对上级纪律文件精神学习理解不够，对岳父的行为制止不到位。通过这件事，我感到这在大多数人看来都是非常小的事情上，反应出长期以来自己思想上放松要求，生活作风涣散的结果。作为单位的中层干部，并且还是一名共产党员，更应该严以律已，对自己严格要求，教育好家人的不良习俗和生活作风。然而我却没有足够的责任心，没有把**的工作做好，自己在党的“四风建设”方面思想上认识不足，学习不够。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的现象，如果继续放任自己，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的失误或错误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，在此，我向领导做出真诚的检讨，也向你们表示发自内心的感谢。 我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在思想上缺乏认识。对上级的精神学习和理解不够深刻。认真克服懒散、粗心大意的缺点，努力学习，并在家人和朋友面前做好表率。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和负责的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒。
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了单位和上级部门的形象，以后要积极改正，坚决与违法乱纪的行为划清界限。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情努力干好。 对于我来说，这是一次深刻的教训，我认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似情况发生。在今后的工作中请领导继续监督、帮助我指正缺点，多多帮助，改正错误。我在此向组织和各位领导道歉，我辜负了党组织对我的信任，对不住党组织和各位领导，大家在紧张忙碌的工作中，还要帮助指出和纠正我的错误，我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，请组织和领导相信我！
检讨人：
时间：篇2：违规收受礼金检讨书
违规收受礼金检讨书
1、违规收受礼金检讨书
尊敬的xx：
面对神圣的国徽，我深知自己罪行严重、性质恶劣、影响极大，我的所作所为玷污了的党的形象，降低了党的威望，挫伤了党群、干群关系。由于我忘记了人民公仆的神圣职责，辜负了党和人民的殷切重托，走上了违法犯罪道路，我觉得这完全是罪有应得。
我出生在山东省梁山县小路口镇后门王村，是家中老大，有一个弟弟、一个妹妹。当年为供养我上学，父母卖掉了家里的三间房，父亲一人闯了关东，母亲在家既要种地，又要照顾三个孩子。记得有一次，村食堂发了一个窝头，母亲舍不得吃，留着给从县城放学回家的我吃，自己则吃树皮和草根。现在，我父母都是80多岁的人了，仍住在两间破烂不堪的房子里。对老家来说，我没做过什么贡献，妹妹是农民，她的两个孩子在外地打工;弟弟年过半百，至今还在一家企业干临时工。
我是大学毕业后被组织分配到安徽工作的。在安徽，我是一个外乡人，又没有什么背景，但现在已经是一名党员的中坚力量。我深深懂得，这些都是党组织的精心培养和教育的结果。
我多年从事党务工作，曾经分管过纪检、政法工作，对党纪国法不是一窍不通。我也曾扪心自问：金钱对一个人来说，生不能带来，死不能带去，我要那么多钱干什么?真是小农思想作怪，侥幸心理占据了头脑。我的教训验证了那句古语“人为财死，鸟为食亡”。
回忆这些年来，面对灯红酒绿的花花世界，觉得自己风里来、雨里去，一天忙到晚，也够辛苦的，看到老板们一个个大把大把地捞钱，潇潇洒洒生活，想来想去，觉得自己吃亏了，产生了“有权不用、过期作废”的念头。当年在地委工作时曾经作出的承诺慢慢开始动摇，从接受一瓶高级酒、一条高档香烟、一件名牌衣服，到20xx年春节接受张某送来的1万元现金，一开始还是在推来推去中不自然地收下。觉得拒绝了人家，面子上过意不去，但似乎又觉得利用职权收受金钱不应该，思想上的斗争非常激烈，可是在下不为例的借口中产生了侥幸心理。思想上的防线一旦决口，就会一泻千里，防不胜防。从起初的收受几千元到后来几十万元，我都来者不拒，且收得心安理得，逐渐变得麻木不仁，结果在违法犯罪的道路上越走越远，不能自拔。收了礼后，我便插手干部使用和人事安排工作，通过各种手段提拔亲信知己。人事安排，对当时的我来说，其实就是一句话的事，举手之劳，打个电话或者开会时给有关人员打个招呼就完事了。
人一旦政治上失节，后果就会一发不可收拾。想到自己以往的所作所为，感到十分后怕，主要是担心东窗事发。在这种情况下，我惶惶不可终日，赶紧和家属绞尽脑汁清理了一
下近年来收受的礼金，在心里列出了一个“清单”，并四处转移，对认为是不够可靠的人送来的礼金进行退还。晚上回到家中，每当有人登门拜访，我就匆匆上楼，装作不在家，以为客人送来的金钱、礼品，反正不是自己亲自收下的，家属收礼，与己无关。现在回过头来看当初的想法是多么幼稚可笑，真是自欺欺人。我现在常常这样想，为什么过去收入低、生活苦，一日三餐粗茶淡饭，而心里却感到很踏实;现在吃不愁、穿不愁，可以说饭来张口，衣来伸手，物质生活十分丰富，可还是觉得心里空落落的。这恐怕还是思想认识问题，还是自己意志薄弱、精神空虚的原因。
我在安徽工作了**年，走遍了淮河两岸的山山水水、沟沟坎坎，田间地头都曾留下了我的身影??我的奋斗和拼搏，党和人民给了我很高的荣誉和地位，而我却一意孤行，辜负了当地百姓的重托，辜负了父母的养育之恩。时间不会倒流，我要彻底悔罪，并愿配合有关部门，现身说法警示党员干部，做从宽处理的典型。
希望组织接受我的检讨! xxx
2、违规收受礼金检讨书
尊敬的xxx：
我于11月25日在农场茶苑小区新居，按当地习俗举行了入宅仪式，共摆了20桌宴席，招待同事、朋友、老乡、同学等，该事被《南国都市报》报道后，在社会上造成了极大的影响。通过农场党委、场领导的批评帮助，（农垦）总局纪委调查组也对本人所犯的错误进行了批评指正，近两天以来，我针对自己的行为进行了深刻的反省，充分认识到自己所犯错误的严重性，主要有以下几点：
一是做为一名党员干部，没有按照党员的标准要求自己，带头违反了中央的八项禁令；二是放松了个人世界观、价值观的改造，认为按习俗小摆宴席、收点礼金，没有关系，这是旧的思想观念的体现，而自己却没有认识到；三是对个人、单位可能造成的负面影响没有考虑。
摆乔迁宴席大收“红包”，我做错了。我要以正确的态度对待组织的处分。
检讨人：xxx 年月日
3、违规收受礼金检讨书
尊敬的****纪委，尊敬的各位领导：
本人***，****年**月出生在*******，****年***月毕业于*******。***年***月分配到******工作，在******工作已经有***年时间，目前担任*******负责人。****年**月通过党组织的考查加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。以下就关于我*****操办酒席一事作出解释并深刻检讨！
事因是*********。入住新房前关于办不办乔迁酒席，我们也商讨过，我知道国家公职人员不得违规操办乔迁酒席，所以我和我爱人都极力反对，也因为这一原因，我迟迟未搬入新家居住，我***认为起房造屋是人生一辈子的大事，所以以办酒席的方式来增加点喜庆，顺便告知自家亲友我们入住本村（因为我是外乡人），劝阻不了***，最终在****的组织下，于****年***月***日在*****办乔迁酒席。此事我一直没有通知单位领导，也没有通知同事，但还是有几个平时关系比较好的同事知道了此事，最后有一部分同事送了礼金，有礼金送到我手上，还有一部分同事**带礼，单位总共来的同事有***余户，收到礼金******元，由于********。但我知道，国家出台相关文件中，禁止国家公职人员操办和参与违规酒席，主持举办了******桌左右的酒席。
事后，纪律检查委员会对此事作出了认真仔细的调查，我深知自己过失，并积极配合了县纪委领导的调查工作。经过领导调查过程中的批评和教育后我深刻认识到我对上级纪律文件精神学习理解不够，对岳父的行为制止不到位。通过这件事，我感到这在大多数人看来都是非常小的事情上，反应出长期以来自己思想上放松要求，生活作风涣散的结果。作为单位的中层干部，并且还是一名共产党员，更应该严以律已，对自己严格要求，教育好家人的不良习俗和生活作风。然而我却没有足够的责任心，没有把**的工作做好，自己在党的“四风建设”方面思想上认识不足，学习不够。 现在，我深深感到，这是一个非常不好的现象，如果继续放任自己，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的失误或错误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，在此，我向领导做出真诚的检讨，也向你们表示发自内心的感谢。 我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在思想上缺乏认识。对上级的精神学习和理解不够深刻。认真克服懒散、粗心大意的缺点，努力学习，并在家人和朋友面前做好表率。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和负责的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒。
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了单位和上级部门的形象，以后要积极改正，坚决与违法乱纪的行为划清界限。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情努力干好。 对于我来说，这是一次深刻的教训，我认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似情况发生。在今后的工作中请领导继续监督、帮助我指正缺点，多多帮助，改正错误。我在此向组织和各位领导道歉，我辜负了党组织对我的信任，对不住党组织和各位领导，大家在紧张忙碌的工作中，还要帮助指出和纠正我的错误，我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，请组织和领导相信我！
检讨人：
时间：篇3：贪官检讨书精选
贪官检讨书精选之一
1尚军
几个月来，在检察院的领导和办案人员的教育和帮助下，我进一步认识到自己犯罪行为的严重性、危害性。
我深感对不起组织，对不起人民，对不起曾关心过我、支持过我的领导和同事，也对不起年迈的父母和家人。我对此悔恨终生！ 我从一名领导干部堕落成罪人的教训是极其深刻的。首先是由于我平时放松了政治学习，因而在大是大非面前，在原则性的问题上迷失了方向。其次是放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观，拒腐防变的能力不强，经不住诱惑，致使自己在金钱面前打了败仗，当了俘虏。三是没有正确对待自己手中的权力。多年来，自己在领导岗位上掌握着一定的权力，但我没有真正认识到这是组织上对我的信任，没有看到这是责任，反而把这种权力当成捞取个人好处的工具和资本。四是没有过好人情关。
我走上犯罪的道路，最根本的原因是由于我放松了对世界观的改造，放松了廉洁自律这根弦，放松了自我约束，法制观念淡薄！是人情关系迷住了我的眼睛，是侥幸心理让我一错再错，是金钱
毁了我的一生，我为此所付出的代价是惨重的！我辜负了党组织的培养和教育，我感到十分的痛苦、内疚和悔恨！我决心悔过自新，重新做人。 4我的检讨书
尊敬的领导： 痛苦呵！在行将进入狗年之际，不幸东窗事发，我的那点贪赃枉法之事被人抖露出来。此时此刻，我痛心疾首，追悔莫及。为党辛辛苦苦，呕心沥血奋斗了几十年，尽管政绩无数，却瞬间化为乌有。我对不起党，对不起人民，对不起栽培我的领导，对不起养育我的父母，对不起所有关心和爱护我的朋友们、同志们。 二十年前，当我在党旗下举手宣誓时，热血沸腾，心潮澎湃。我立誓要为党和人民的事业奉献自己的一切。从这以后，我为工作勤勤恳恳，尽心竭力，废寝忘食，发奋拼搏。受到了同志们的好评和上级领导的嘉奖。我一天天进步起来，从办事员而股长、副科长而科长，然后从副处长到处长。虽然磕磕碰碰，但总算还算顺心如意。在竞争激烈的官场上，我能够过关斩将不断进取，
既是领导慧眼识才，也是我的造化好啊！九十年代前，要进步，勤奋工作和个人才干是必备条件，但人际关系和领导提携也不可或缺。
九十年代后，形势有些改变。要进步，背景关系和资金支持或利益交换成了最重要的因素。“进步”的“尺码”就象现在做工程项目或推销产品要有所“表示”一样，有时侯是“明码标价”的。为了自己的“进步”，你不可能独善其身，也不可能为了“清白”而成为众矢之的，乃至遭遇“灭顶之灾”。为了“进步”，你只有随波逐流。大家都在积极争取“进步”，你难到心甘情愿“落后”于人吗？为了“进步”，你就必须广泛吸取资金（万不得已时，银行贷款也是良好的资金来源）。有了雄厚的资金保障和可靠的依托，你才可能“快速发展”，“脱颖而出”，形成“良性循环”。我由此“进步”到厅级，而后又副省级、省级。可以说，这种竞争还是比较公平合理的。金钱面前，人人平等。而今，办什么事少得了“劳务费”（或献上妻女美色）呢？当我在要求“进步”时，我的下级们不也在要求“上进”吗？我依靠的领导显然也在争取“进步”！大家都很需要钱！大家都不容易啊！ 改革开放以后，邓小平的“让一部分人先富起来”的政策，使许许多多的人成为亿万富翁。在这个过程中，我也紧跟形势，为其中的许多人做了不少富有“创造性”的工作。使他们快速积
累，越做越大，越做越强。为大幅提升本地区的gdp，解决大量的就业问题，立下了不可磨灭的功勋。这些朋友们出于感激之情，用各种方式酬谢了我。说实话，初开始我也是有顾虑的。后来看看，周围的一些同僚们都照收不误（有些人胃口还很大，相比之下我还算清廉的），我也就顺其自然了。何况，这也可以说是“劳务所得”，为了我自己的发展，我也正需要钱啊！你说我容易吗？
十来年里，从我这儿过手的钱少说也有几千万了，但真正留在我手里的也不过上千万。除了孝敬相关的领导或讨好几位心怡的女友以外，联络各种感情花费了一些。还有不少钱，我上交了“廉政帐户”。另有一部分，我捐助了“希望工程”。对贫困地区，我也奉献了不少。我毕竟受党多年的教育，起码的党性觉悟还是有的。如今，我把所有剩下的余款，全部上缴给国家。希望党组织能够根据我上述情况，酌情处理。不管怎么说，我的问题相对于党章而言，还是比较严重的。我的所作所为，沾污了党的光辉形象，在社会上造成了非常恶劣的影响。我一定要好好学习，痛改前非。我还希望在自己的有生之年，为党、为国家、为人民作一点力所能及的事情。希望组织上再给我一次机会吧，我一定会从头做起！ 6王昭耀
面对神圣的国徽，我深知自己罪行严重、性质恶劣、影响极大，我的所作所为玷污了的党的形象，降低了党的威望，挫伤了党群、干群关系。由于我忘记了人民公仆的神圣职责，辜负了党和人民的殷切重托，走上了违法犯罪道路，我觉得这完全是罪有应得。
我出生在山东省梁山县小路口镇后门王村，是家中老大，有一个弟弟、一个妹妹。当年为供养我上学，父母卖掉了家里的三间房，父亲一人闯了关东，母亲在家既要种地，又要照顾三个孩子。记得有一次，村食堂发了一个窝头，母亲舍不得吃，留着给从县城放学回家的我吃，自己则吃树皮和草根(说到这里，王昭耀声音哽咽，流下了眼泪──笔者注)。现在，我父母都是80多岁的人了，仍住在两间破烂不堪的房子里。对老家来说，我没做过什么贡献，妹妹是农民，她的两个孩子在外地打工；弟弟年过半百，至今还在一家企业干临时工。
我是大学毕业后被组织分配到安徽工作的。在安徽，我是一个外乡人，又没有什么背景，不到40岁就被提拔为县委书记(1984年1月任宿县县委书记)，是当时全省县委书记中唯一的省委委员；任地委书记时(1987年5月任宿县地委书记)，是全省篇4：情侣搞笑检讨书 情侣搞笑检讨书
1、情侣吵架检讨书 亲爱的老婆大人: 遵照您的旨意，我在书房里反省了一个小时四十三分零七秒，喝了一杯白开水，上了一次卫生间，没有抽烟，以上事实准确无误，请审查。附上我的检讨报告，不当之处可以协商。
经过3个月的婚姻生活，我认为老婆同志温柔贤良，勤奋聪颖，是不可多得的好妻子，而身为丈夫的我却举止乖张，态度轻狂，所作所为确有值得商榷之处。以下是我对自己恶劣行径的剖析，请领导批阅:
1、昨天的事情是我不对。
你做的红烧茄子虽然有点咸，但是香醇可口，瑕不掩瑜，我不该指责你浪费盐。我这么求全责备，完全是暗藏嫉妒之心。不过再加点水是可以的。
2、你说喜欢陆毅的时候，我不该信口雌黄说我喜欢梁咏琪，害得你两天不能理我，极其痛苦。仔细一想，我的回答确实很不妥当，因为你的花心还局限于内地，我却冲到了港台，我还是喜欢周迅好了。
3、你喜欢看韩剧里的小政哥，我不该百般阻挠，你拿我和他比较我也不该表示抗议，因为人家小政哥都没有抗议。
4、星期六的那次婚礼，我说我开会，不知道能不能去，你准备了两个红包，一个100的，一个200的，结果我没去，你不小心送出去了厚的。亲爱的，我不该笑你，你已经做得很好了，换作我，可能将两个都一块儿送出去了。
2、情侣检讨书
亲爱的宝贝儿：
对不起，我知道错了，在此真诚的向你道歉，希望宝贝儿你能够原谅我! 老早以前我就标榜自己是一个好的女朋友，如今我才发现那只是一厢情愿的自恋症，我只顾及自己想要„„却忽略了宝贝儿你的感受，自认确实是一个十足失败的女朋友!本来宝贝儿你这段时间„„„„都这么累了我还要给你添乱，让你心烦，实在是太不应该了! 谢谢你，我最亲爱的宝贝儿!宝贝儿，以后我一定会努力改正自己的缺点，希望宝贝你发现我有什么不对的地方及时告诉我，督促我改正! 你是正确的要坚持，宝贝儿!我一直说自己的爱不会成为你的阻碍，可笑的是我也错了，原来我在有意或无意间已经„„，说到这些我惭愧万分，本来是说要为你分担结果却成为你的负担。不过还好，宝贝儿，我已经认识到了自己的错误并且一定会改正!欢迎宝贝儿监督! 至于宝贝儿你要是以后发现我有什么不对如果不告诉我就等于助纣为虐，而且是自讨苦吃!所以一定要记住告诉我，不用给我留面子啦!和你相比面子就微不足道了! 我爱你!宝贝儿!
3、情侣之间吵架的检讨书
尊敬的对方：
我知道错了。对于没有给你准备过年礼物的事情，我真的知道错了，我对不起您，我给你下跪，我给你道歉，在这里写检讨，请听我分析一番自己为什么错了。 首先，我错误地以为过年只有收长辈压岁钱，没有送情侣礼物的习俗。通过您的悉心教育，我终于明白了过年除了收长辈压岁钱，还应该给你买礼物。
其次，我有钱不知道为你花钱，这就是错。不用解释不用掩饰不用吞吞吐吐不用辩论，我过年收了压岁钱没有花到你身上，肯定是我的错啊。
再有，我不应该为什么这个事情跟你争辩，还跟你吵架。吵架是很伤感情的，我知道错了，以后我坚决不争吵，有什么吵架的必要呢？吵架不外乎就是你说几句道理，我说几句道理，最后什么道理都是没有道理。
最后，我再次检讨，我错了！篇5：给老婆的搞笑检讨书范文5篇
给老婆的搞笑检讨书范文5篇 篇1：给老婆的搞笑检讨书范文
亲爱的晓华：
你好！
鉴于你的生气，我茫然失措、心急如焚。不停地在宿舍里来回走动，走动的步数总计约：从南极到北极的路程。寻思了整整三天三夜零九秒，这期间，我喝了一箱啤酒，抽了六包烟，没有吃饭，但是啃了十九个馒头。
以上事实准确无误，详情请咨询通信员小张，他天天来敲门，我也天天及时的用声音回复他，只为证实我没有自杀倾向。
最后决定用中国流行了几千年的表达方式——写信附上我三天来经过激烈思想斗争后的良心发现。全文如下： 1：那天是我不对，我不该向你要钱去买自己喜欢的东西，结果让你误会是我命令你干这干那，过高地估计了自己在恋爱中的位置，这的确有欠缺妥当之处。保证下不为例。 2：我不该每次都不提前预约就跑回去看你，想给你来个意外惊喜，但却总是打乱了你的活动计划安排，让你从胜利的牌场上和忘情歌唱的卡厅里跑出来接我，打搅了你的雅兴。 3：我不该每个周末都打电话“邀请”你去我家，其实想让你去家里白吃白喝，可谁知道把你当成了免费劳动力，良心上深感不安。我错了！ 4：你在商场买了一大堆好看但不实用的物品，我不该哎声叹气，显然有责怪你奢侈之嫌，其实是我吝啬，与你无关。 5：我不该费力讨你母亲的欢心，让她老人家经常数落你，引起你的不满。今后我一定在讨好你的基础上，再讨好你母亲。 6：你第一次烧菜做饭时，我吃饭时不该用皱眉的表情把你做贤妻良母的积极性消灭在萌芽状态。特别声明：那天我的确是因为胃痛而不是嫌饭菜不合口味难以下咽。 7：那天一起去逛街，我不该把眼睛定格在你漂亮的女伴身上。手臂被你掐青是小事，因为我确实违反了三大原则、五项纪律、八大注意。对此我做深刻彻底的检讨，以后坚决杜绝类似情况发生 8：你新做的刘海儿头发我不该说显得老气，其实那样很美，可以展示你可爱秀气的一面。事实上还有个好处，就是可以避免街上那些像你形容中的我那种——登徒子式目光，落在你愈演愈烈的青春身材玉容上。（注：虽然在这个问题上我是有点自私，但我还是
及时的将你的美丽破绽指出，这令你很高兴，其表扬方式是一记九阴白骨爪印在我的胳膊上。） 9：那晚你问我爱不爱你时，我不该说:自己现在后悔还来得及，害你当时就不理我了。其实我应该大声地唱出《爱你一万年》才是。 10：在你朋友面前，我不应该把自己和你平起平坐，应该表现得比平时更疼爱你和紧张你的样子。 11：我不该在你发牢骚的时候装做很烦的样子，其实我知道那都是因为你关心和紧张我。 12：你生病的时候我不应该只像个仆人一样端茶倒水地去伺候你，还需要掌握国家级厨师手中的厨艺，为你烧两手好吃的菜；还需要学会赵本山的搞笑本事为你解闷打趣。 13：当你说你要吃米线的时候，我不该自以为是的带你去吃麻辣烫。我以为都一样，结果一言不和，你戳在我手上的竹签让我彻底明白，米线和麻辣烫的味道的确不一样。 14：从今往后，你叫我往东我坚决不向西，你叫我去城南买青菜我坚决不去城北选萝卜。
【给老婆的搞笑检讨书范文5篇】给老婆的搞笑检讨书范文5篇。我会爱你、疼你、宠你。永远都会觉得你是最漂亮的。不欺骗你，要相信你。
附：你是个温柔体贴、善良大方的女孩子。希望你能够原谅我，给我一个改过自新的机会。回来吧！没有你的夜晚真的很黑暗。失去了你，我的生活已经等于失去了意义。唯一要活下来的理由就是我要把这封信写出来寄给你，把这些话告诉你，我需要你，我爱你！
我一定会洗心革面的，我会像蝴蝶恋花那般的爱你，用蜡烛的那种精神呵护你——燃烧自己，照亮于你。
为了能让我们的感情像常青藤那样充沛的活着，为了能让我们的生活像上帝居住的天堂一样美丽幸福。我决心做到以下几点：
1、提高思想，统一认识，充分认清你的重要性、尊贵性和至高无上性，今后一定要紧密团结在以你为中心的周围，高举为你服务的伟大旗帜，处处时时事事为你着想。
2、树立正确的恋爱观、婚姻观、世界观和人生观，正确认清自己的位置，今后决不凌驾于你的地位之上，也绝不觊觎你高贵的位置，要做到先你之忧而忧，后你之乐而乐。
3、服从你的命令，听从你的指挥，坚决做到令行禁止。你的思想始终代表咱家发展的根本要求，你的指示始终代表咱家前进的方向，你的要求始终代表咱家最全面广大的利益。
4、加强对自己的思想教育和改造，彻底摒弃大男子主义作风和身上的不良习气，对你提出的建议和意见，一定要虚心接受；对你提出的问题和毛病，有则改之，无则加勉。
5、要勇于开展批评和自我批评。自己错了要仔细认真地分析总结，勇于承认错误，坚决改正；即使你犯错误了（当然你也不可能有犯错的时候），也要批评自己平时对你关心、帮助、教育不够！
6、要定期进行恋爱形势分析，详细讲评前期恋爱工作，认真查找问题，好的方面继续保持和发扬，不足之处彻底改之；安排布置下一阶段恋爱的工作和目标，突出重点，统筹规划，个人的表现业绩应与你的满意率开心率挂钩，必要时要书面材料汇报于你审查和评议。
7、严格落实男朋友责任制度，充分保持和发扬标准男朋友的先进性，起好模范带头作用，只讲付出，绝不要求回报。
8、注重自己的平时养成，从点滴小事做起。和你说话时声音绝不能高于你；和你吃饭时在你没动筷子前绝不能有肚子饿的表现；其余之事如此类推。
9、我对自己制定下三大原则。一：你是对的。二：你永远是对的。三：如有不对的地方，参考第一条。
以上决心，请你监督并提出审改意见。
我对道歉的诚意有如廉颇的负荆。
我对自新的保证以求爱情的恒久。
篇2：给老婆的搞笑检讨书
亲爱的老婆大人：
遵照您的旨意，我昨晚利用了一个小时四十三分零七秒进行了深刻的自我反省，在反省过程中喝了一杯白开水，上了一趟卫生间，没有玩游戏，以上事实准确无误，请审查。以下是我的检讨报告，不当之处可以协商。【给老婆的搞笑检讨书范文5篇】前好看，使你非常难过。这是我的错，以后此类的回复均以第一次为准。
8、探望你家人那次，你回来就和我讨论怎么教育孩子的问题，我的确不该推卸责任，惹你生气。不过亲爱的，这项任务过于遥远，我们还是讨论孩子由谁来生好了。
9、你指责我为什么不把家里收拾整理好时，我不应该反诬你把家里搞的乱七八糟，毕竟我是经过学校严格训练过的，收拾整理内务是我的专业。
10、你说我长得不如你漂亮的时候，我不应该顽固抵赖，你说得很对，证据确凿，可以让瞎子作证。
11、应酬回到家时，你围着我转了好几圈，问我喝了多少，我不应该说大话说喝了三瓶。
亲爱的，我真不知道你的鼻子如此灵敏，其实我的酒量就只能喝一杯。
你一直是善解人意的女孩，(转载于:收受红包检讨书)希望你能够原谅我，给我改过自新的机会。 温馨提示：卧室里有老鼠出没，如需护驾，请与我联系，联系人蒋尚，竭诚为您服务。
篇3：给老婆的搞笑检讨书 2012年1月23日中午一点零三分,我在给老婆的电话中因意见不和一反平日的温文尔雅,声嘶力竭﹑大喊大叫,并且在讲完后重重的扣上了电话.从表面上看,这只是一次普通的夫妻争吵,但是在该事件的背后隐藏着严重的原则性问题,并且此事深深伤害了老婆的心.老婆,我错了,请你原谅我,对造成这一恶性事件的原因我分析如下:
一、违背了”老婆永远是对的”之根本原则
丈夫守则第一条中明确规定:老婆永远是对的.也就是老婆的话就是命令,对于老婆的观点意图决定丈夫只能认同接受与执行,不存在判断对错的过程,没有任何商量的余地,更不能反对或反抗. 我在电话中大吵大嚷还摔电话这一恶劣行径从根本上违背了这一原则,这首先说明在我的内心深处并没有完完全全认同这一原则,在老婆表达观点或发出指令时本能的进行了愚蠢的反对,并没有形成正确的条件反射. that’sthekeypoint! 其次,说明我执行力低下,没有顾全夫妻团结大局先执行最高原则,这也是对最高原则认识不深的一个体现. 由于这两点原因,我违背了最高原则,犯下了如此严重的错误,不可饶恕,不可饶恕!
二、忽略了老婆容易受伤的心
这是除了原则性之外最严重的问题.老婆是我最爱的人,我应该捧在手心呵护倍至,让她时刻感受到温暖.但是我却冲她大喊大叫,这严重伤了宝贝老婆的心,老婆伤心难免心情不好或情绪不稳定,这有可能导致内分泌失调,长此以往会导致皮肤加速变老甚至更年期提前,甚至影响到老婆对我的信任,这对一个团结和睦的家庭来说是一个巨大的隐患,而我则是这一隐患的罪魁祸首,这就是问题的严重所在,我错了,毫无争议!
三、不懂得自爱
我的恶劣行径不仅深深伤害了老婆的感情,也损害了自己在老婆面前的个人形象,造成我家庭地位与无形资产进一步下降与流失.不懂得自爱也就不懂得真正爱别人,不懂得尊重自己爱护自己也就无法从根本上尊重老婆爱护老婆,这涉及到一个人的道德观与品质,这一点我的确存在着问题,这些问题在我犯错误的时候推波助澜.
四、损害公务,制造噪音
打电话是我个人的事,但是我却粗暴操作单位电话机,造成电话机折旧加速使用寿命缩短,并且存在故障隐患; 同时,由于我在午休时间大声喧哗,制造了噪音,污染了环境,影响了周围办公室同事的休息,间接破坏了我们部门在公司当中的形象; 亲爱的宝贝老婆女超人,我错了,无论如何我不该对你大吵大嚷,我是大猪大猴子大狗屎大水怪大彪人大坏蛋,我最坏了,你就别跟我生气了,为了家庭的团结和睦你就原谅我这次吧,我保证再也不犯这样的错误了,为了弥补我的罪过,以后我给老婆端茶倒水洗衣做饭工资全交家务全干,保证你的心情舒畅保养你的靓丽容颜,保证你开开心心舒舒坦坦,时时刻刻感受到温暖! 老婆,原谅我吧! 篇4：给老婆的搞笑检讨书
亲爱的老婆大人：
遵照您的旨意，我在书房里反省了一个小时四十三分零七秒，喝了一杯白开水，上了一次卫生间，没有抽烟，以上事实准确无误，请审查。附上我的检讨报告，不当之处可以协商。
经过3个月的婚姻生活，我认为老婆同志温柔贤良，勤奋聪颖，是不可多得的好妻子，而身为丈夫的我却举止乖张，态度轻狂，所作所为确有值得商榷之处。以下是我对自己恶劣行径的剖析，请领导批阅： 1.昨天的事情是我不对。 你做的红烧茄子虽然有点咸，但是香醇可口，瑕不掩瑜，我不该指责你浪费盐。我这么求全责备，完全是暗藏嫉妒之心。不过再加点水是可以的。 2.你说喜欢陆毅的时候，我不该信口雌黄说我喜欢梁咏琪，害得你两天不能理我，极其痛苦。仔细一想，我的回答确实很不妥当，因为你的花心还局限于内地，我却冲到了港台，我还是喜欢周迅好了。 3.你喜欢看韩剧里的小政哥，我不该百般阻挠，你拿我和他比较我也不该表示抗议，因为人家小政哥都没有抗议。 4.星期六的那次婚礼，我说我开会，不知道能不能去，你准备了两个红包，一个100元的，一个200元的，结果我没去，你不小心送出去了厚的。亲爱的，我不该笑你，你已经做得很好了，换作我，可能将两个都一块儿送出去了。
推荐第4篇：收受红包、回扣
关于收受“红包”、回扣的处理规定
各科室（部门）：
为了加强医疗新风减少，廉政行医树立良好的医德风尚，维护医院的声誉和医务人员的形象，杜绝各级各类人员收受“红包”，拿回扣有桲医疗道德的违法违纪行为发生。依据《中华人民共和国执业医师法》、《卫生部关于加强卫生方药作风建设意见》和上级部门关于党风廉政建设、反腐纠风的精神要求特制定本规定。
一、全院各级各类人员不允许在所从事的工作中，借工作之便接受任何形式的红包、回扣，更不准许索要红包 回扣。
二、在无法推辞的情况下，收到的“红包”按医院所规定的技巧进行处理，即：“收皮退肉”、“先收后退”、“等值退还”，实在无法退还的红包，应在24小时内报告所在部门副主任并按程序交医院财务科处理。逾期不报告按收受“红包”处理。
三、收到无法退回的回扣，在24小时内报告科室负责人或分管院领导，并上缴医院财务科。逾期不报告按收受回扣处理。
四、收受“红包”、回扣处理条款
（一）、收受“红包”、回扣金额在500元以下，给予警号，诫勉谈话追回“红包”、回扣。
（二）、收受“红包”、回扣金额在500—5000元内者，暂停执业或本职工作6个月，当年不得评优并扣发3各月奖金。
（三）、收受“红包”、回扣在5000元以上的者，视情节给予停止1年执业，3年不得评优，涉及触犯法律，交由司法机关处理。
（四）、凡发现收受两次以上“红包”、回扣，停止其在医院执业，扣发一年奖金，调离现工作岗位。
（五）、索要“红包”、回扣者，视其情节轻重，停职、学习半年，涉及触犯法律者，交由司法机关处理。
二OO八年十二月三日
推荐第5篇：严禁收受红包
严禁收受回扣、红包、开单提成的规定
为深入贯彻落实《卫生厅关于医疗卫生服务中索要和收受回扣、“红包”行为的处理规定，进一步规范医疗服务行为，提高员工自律水平，切实维护患者利益，有效遏制和预防商业贿赂和不正之风的侵蚀，特制订“严禁收受回扣、红包、开单提成的规定”如下：
1、严禁医务人员接受患者及其家属的红包和其他馈赠。医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的，必须于24小时之内上交医院行风办或医院指定的部门、科室，由有关部、科室及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理或转成病人住院押金。对无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受红包处理。
2、严禁医务人员利用职务之便，接受药品、医疗设备、医疗器械、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不正当利益。
3、严禁医务人员通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、有关科室在与药品、设备、一次性卫生材料、试剂以及其他物资生产商或供应商签订合同时，必须载有“禁止生产供应商用回扣手段腐蚀、贿赂医疗卫生单位及其工作人员，如有违反，
医疗卫生单位可以终止履行合同”的条款。
5、违反上述规定，经查属实，按《江苏省卫生厅关于医疗卫生服务中索要和收受回扣、“红包”行为的处理规定(试行)》(苏卫监【2005]5号)和各级有关违反职业纪律有关规定和医院员工手册从严处理。
6、科室负责人没尽管理责任，或对本科、本部门人员的违规违纪行为熟视无睹，甚至知情不报，根据情节，同时给科室负责人(或医疗组组长)相应处理。
推荐第6篇：关于收受红包回扣责任追究
广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究
暂行办法
第一条
为加强医德医风建设，保证我省医疗卫生机构及其工作人员廉洁行医、依法行政，维护人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》卫生部《医务人员医德规范及实施办法》、省委办公厅、省政府办公厅《关于严禁党和国家机关及其工作人员接受和赠送“红包”的规定》、省人事厅《关于印发广东省卫生技术人员高、中级专业技术资格条件的通知》的法律、法规和规章，制定本办法。
第二条
本办法适用于广东省各类医疗卫生机构及其工作人员。 第三条
本办法所称的“红包”，是指与履行职务有关，通过赠予方式给予或获得的现金、有价证券、信用卡、购物卡等经济利益。 本办法所称的回扣，是指医疗器械、设备、卫生耗材(检验试剂、卫生材料等)和药品生产、经营企业及其代理人在购销活动中给予医疗卫生机构及其工作人员的现金、有价证券、信用卡、购物卡，以及以支付旅游费用等形式给予的经济利益。
医疗卫生机构及其工作人员，利用职务之便，向患者推销、代销卫生材料、器械、药品、保健品、美容化妆品等，或要求患者到其指定药店购药，从中提取费用的，以收取“红包”、回扣论处。
部门或科室组织推销、代销的，责令其如数上交非法所得，追究有关负责人的责任。
第四条
医疗卫生机构及其工作人员，在卫生行政执法，诊疗和医药购销等活动中，不准以任何名义索要、收受下列单位或个人给予的“红包”、回扣。
(一)管理、服务、监督和监测对象；(二)患者及其家属；
(三)药品、医疗器械、设备、卫生耗材等生产、经营企业及其代理人；
(四)其他与职务活动有关系的单位和个人。
对无法拒收的“红包”、回扣，应及时上交本单位指定的受理登记部门。
第五条
医疗卫生机构及其工作人员，索要、收受“红包”、回扣，不及时登记、上交，或不如实登记、上交的，按如下规定处理：
(一)根据情节给予行政处分：不满1000元的，给予行政警告或者记过处分；1000元(含本数，下同)以上不满5000元的，
给予行政记大过、降级或者撤职处分；5000元以上不满10000元的，给予行政降级或者撤职处分；10000元以上的，给予行政撤职或者开除处分。
多次索要、收受“红包”、回扣，未经处理的，按累计金额计算给予行政处分。
(二)按照索要、收受“红包”、回扣数额的2倍以上扣发奖金或补贴。
(三)医护人员索要、收受“红包”、回扣的，由县级以上卫生行政部门责令暂停6个月以上1年以下执业活动，按照广东省卫生技术人员高、中级专业技术资格条件的规定，延迟其申报技术职称资格年限；情节严重的，吊销其执业证书。
(四)涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第六条
医疗卫生机构工作人员的父母、配偶、子女利用该工作人员职权或职务上的影响，收受与其履行职务有关的单位或个人赠送的“红包”、回扣的，追究该工作人员的责任。情节较轻的，给予批评教育；情节较重的，给予行政警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。查实本人知道的，依照本办法第五条的规定处理。
第七条
实习生、进修生触犯第五条规定的，除责令其如数退还非法所得外，取消实习、进修资格，并通报其所在单位作出相应处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
临时聘用人员触犯第五条规定的，除责令其如数退还非法所得外，一律辞退。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 第八条
医疗卫生机构及其下属部门，索要、收受“红包”、回扣的，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。数额不满10000元的，给予行政警告、记过或者记大过处分；数额在10000元以上的，给予行政降级或者撤职处分。
将“红包”、回扣集体私分的，根据个人所得数额和所起的作用，依照本办法第五条的规定处理。
第九条
医疗卫生机构，对索要、收受“红包”、回扣的行为，予以袒护包庇或不认真查处的，予以通报，取消该医疗卫生机构及其主要领导、分管领导当年评比先进的资格，并根据有关法律法规的规定，追究有关行为人的责任。
第十条
医疗卫生机构及其工作人员违反规定赠送“红包”、回扣的，按收受“红包”、回扣论处，依照本办法第五条的规定处理。介绍或代为赠送“红包”、回扣的，按收受“红包”、回扣处理。
第十一条
医疗卫生机构应将所收缴的“红包”退回患者；确实不能退回的，可用作支付困难患者的医药费用。所收缴的回扣款，应当按照有关规定上缴国库。
第十二条
有下列情节之一的，可从轻或减轻处分： (一)在立案之前，主动如数上交所收“红包”、回扣的； (二)在立案检查期间，主动交代组织或单位未掌握的问题的； (三)所收受的“红包”、回扣数额较小，情节轻微的； (四)有其他从轻、减轻处分情节的。 第十三条
有下列情节之一的，从重处分： (一)领导干部收受“红包”、回扣的； (二)索要“红包”、回扣的；
(三)收受“红包”、回扣，造成恶劣影响的；(四)因收受“红包”、回扣受到处理后重犯的。 第十四
条本办法由广东省卫生厅负责解释。 第十五
条本办法自2004年7月1日起施行。
推荐第7篇：地质中学关于收受红包方案
地质中学开展党员干部
收受“红包”及购物卡专项整治工作方案
根据地矿局《关于开展党员干部收受“红包”及购物卡专项整治工作的通知》（新地矿纪传5号）文件要求，结合学校工作实际，为坚决纠正在日常工作及节假日期间党员干部收受红包、礼金、购物卡等行为，特制定整治工作方案如下：
一、工作目标
认真贯彻落实中央八项规定、自治区十条规定精神，按照中央开展“四风”突出问题专项整治的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施，坚决整治公款送礼、违规收受礼金礼品等行为，纯洁党性党风，密切党群干群关系，促进党员领导干部廉洁自律。
二、整治内容
1、整治班子领导、各科室、年级组等违反规定，以年节、生日、乔迁、婚丧等各种名义收受管理和服务对象，主管范围内的下属个人，家长以及其他与其行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”及购物卡等行为；
2、整治班子领导、各部门、各年级组等干部的父母、配偶、子女以年节、生日、乔迁、婚丧等各种名义接受与自己行驶职权有关系的单位和个人赠送的“红包”及购物卡等行为；
3、整治学校领导及部门和个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送的“红包”及购物卡等行为。
三、整治时间
2014年9月22日-10月9日。
四、主要任务和责任分工
专项整治工作由校党总支牵头，党政办、财务科、教务处、德育处、总务科等科室配合。主要任务和具体分工如下：
（一）整治在公务活动中赠送礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证等问题。开展财经纪律和廉政纪律执行情况的专项检查，坚决整治在公务活动中以各种名目赠送或收受纪念品、土特产品等礼品和礼金以及各种购物卡、消费卡等有价证券、支付凭证等行为。
组织实施单位：党政办、财务科
（二）整治节日期间用公款送节礼的问题。通过检查督促、受理信访举报等方式，坚决查处节日期间用公款购买、赠送节礼的问题。
组织实施单位：党政办、教务处
（三）整治索取、接受或以借用为名，占用管理服务对象以及其他与行使权有关的单位或个人财物的问题。通过明察暗访和受理信访举报，坚决查处利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的行为。 组织实施单位：党政办、总务科、德育处
（四）建立完善规章制度。制定完善外事礼品赠送、接受、处置、礼金礼品登记上交和处置的相关制度，制定差旅、因公出国（境）、公务接待、会议等公务活动的开支范围和开支标准，完善相关制度，从源头上堵塞公款送礼经费来源渠道。
组织实施单位：党政办、财务科
五、方法步骤
1、谋划部署阶段。（9月22日-23日）
及时召开会议安排部署，明确工作分工和责任等安排，对专项整治工作做出部署、制定审核下发整治工作方案。
2、自查自纠阶段。（9月24日-30日）
做好专项整治工作相关政策法规的宣传学习，全校各部门、各年级组、各岗位，按照党风廉政建设责任制的要求，对照整改方案开展自查自纠，认真做好红包礼金的登记上交工作，自查情况要在党总支内部进行公示，接受群众的监督。
3、督导检查阶段。（10月1日-7日）
加强日常监督，特别对国庆、古尔邦节等重要时间节点，加大监督检查力度，对发现的问题，严肃追究相关责任人的责任，加大对违规收受“红包”及购物卡的查办力度。对违纪违规行为“零容忍”，做到发现一起，处理一起。
4、总结评估（10月8日-9日） 节后，学校党政办要认真梳理、汇总本单位存在的问题及整改方向，制定整改措施，并在一定范围内公开，接受群众监督。
六、工作要求
1、加强领导，形成合力。建立整治工作领导小组，组长由党总支书记担任，由副校长任副组长，下设办公室负责日常事物；同时建立专项整治工作会议机制，要明确任务分工、细化工作措施，建立情况收集、督查、会商等工作机制，形成工作合力。
2、加强教育，营造氛围。在发动动员会议后，各部门，各年级组根据自己实际分别进行宣传和发动，利用国庆、古尔邦节等重要时间节点，加强廉洁从政法规制度宣传教育，倡导文明，简朴节庆风尚，为纯洁公务活动交往行为，营造良好的氛围。
3、严格要求，严格纪律。党员干部、教职工特别是领导干部对各种理由赠送的“红包“及购物卡要坚决拒收，当场退回。对因各种原因无法当场退回的，应在规定时限内全额上交学校党总支，或存入廉政账户，否则按违纪论处。
二0一四年九月二十三日
承诺书
为贯彻落实中央、自治区、地矿局《关于开展党员干部收受“红包”及购物卡专项整治工作的通知》文件精神和学校开展党员干部收受“红包”及购物卡专项整治工作专项整治工作的要求，树立健康文明的社会风气，维护党员干部形象，本人郑重承诺如下：
一、不利用年节名义收受下属单位、服务对象的“红包”、购物卡和其他具有现金价值的储值卡。
二、不利用本人及亲属生日收受下属单位、服务对象的“红包”、购物卡和其他具有现金价值的储值卡。
三、不利用本人及其亲属乔迁名义收受下属单位、服务对象的“红包”、购物卡和其他具有现金价值的储值卡。。
四、不利用亲属婚丧名义收受下属单位、服务对象的“红包”、购物卡和其他具有现金价值的储值卡。
四、不为违反规定收受下属单位、服务对象的“红包”、购物卡和其他具有现金价值的储值卡的人员说情、开脱或阻挠干扰相关案件的查处 。
五、不支持、纵容、包庇收受下属单位、服务对象的“红包”、购物卡和其他具有现金价值的储值卡活动的组织者、参与者或为其提供保护 。
六、积极配合支持打击收受 “红包”、购物卡和其他具有现金价值的储值卡的违纪违法行为 。
七、如有违反，本人愿接受有关党纪、政纪、法纪的处理 。
八、本承诺书自签定之日起生效 。
承诺人： 年
月
日
推荐第8篇：会诊收受红包专项整治汇报
雹泉中心卫生院
关于外请专家会诊和医护人员收受红包问题的
专项整治情况汇报
我院按照安丘市卫生和计划生育局工作安排，为了解医疗机构《医师外出会诊管理暂行规定》（中华人民共和国卫生部第42号令）和《潍坊市卫生系统工作人员“十条禁令”和医务人员“十条禁令” 》（潍卫监察〔2012〕12号）落实情况，规范外请专家会诊或手术工作，严抓卫生系统医德医风建设，决定开展专项督导检查。我院自相关文件下发以来一直认真执行，积极开展相关自查整改工作，现将专项整治情况作以下汇报：
一、利用晨会时间认真学习相关文件和规定，向全体职工传达文件精神和要求，做到人人知晓，人人了解。
二、医院成立了外请专家会诊和医护人员收受红包问题专项整治工作领导小组，由院长任组长、班子成员及部分中层领导为成员，认真部署，全面负责专项整治工作的开展。
三、认真开展自查自纠：
1、医院手术开展不多，主要开展资质范围内的小型手术，主刀医师为本院在职医师。因病情需要或应患者要求外请专家会诊或手术工作全部上报医院批准，由医院与上级医院相关部门协调联系。
2、着重突出对医务人员收“红包”、医药购销、商业贿赂、乱收费、开单提成、开大处方、滥检查和医德医风差等重点问题，及因工作不负责发生医疗安全事故等严重损害群众利益行为进行认真排查梳理，发现问题的及时、严肃整改，并将自查自纠工作贯穿始终。
3、个人自查：对照需要解决的突出问题，查找自身不足，深入进行自我剖析，形成自查自纠报告，力求在自查自纠过程中解决问题。医院领导、科室主任要带头进行自查。
4、围绕认清问题、纠正错误，逐级开展廉政谈话，做到全覆盖。主要负责人与班子谈，医院班子成员按照分工分别与科室主任、党员骨干谈，科室主任与科内人员谈，谈话要作好记录。
5、签订承诺书：医务人员签订自查承诺书，各科室向医院做出廉洁从业承诺，医院通过主流媒体向社会公开廉洁承诺，接受群众监督。医院设立、公布举报电话、信箱、电子邮箱等：电话4661010，电子信箱bqyy654321@163.com。
四、重点整治了几方面工作：
1、整顿医疗秩序，严厉打击无证行医、出租承包科室、聘用非卫生技术人员、超范围执业、发布虚假医疗广告等行为。
2、规范医疗行为，优化服务流程，提高效率，纠正服务态度差、服务效率低现象；规范诊疗行为；建立处方点评制度，严禁大处方；规范抗生素、激素等的使用，严禁不合理用药用材；根据临床需要开展相关检验检查，严禁滥检查以及重复检查。
3、整治乱收费行为：严格实行统一的医疗服务项目、执行核定的医疗服务价格；杜绝乱收费、无标准超标准收费；院内实行价格公示和医疗费用清单制度；查询机24小时开机，方便病人查询、认可医疗费用。
4、规范基本药物集中采购和配备，临床用药全部配备使用基本药物，由卫生局统一组织、统一招标，每月两次网上采购、统一配送。省增补基本药物采购金额占基本药物总采购金额的比例不超过35%。
5、医用耗材临床配备使用：纳入全省集中采购的医用耗材，全部来自由卫生局统一招标中标的资质合格厂家，在省集中采购平台上进行网上交易，不采购已纳入集中采购范围的非中标产品，所有医用耗材严格出入库管理。
6、查处医院、医务人员在医药购销和医疗服务中的商业贿赂行为及医务人员在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题。
7、严肃查处违犯《加强医疗卫生行风建设“九不准” 》、《潍坊市卫生系统工作人员“十条禁令”和医务人员“十条禁令” 》规定的各项损害群众利益的行为。
通过专项整治活动，强化了依法执业意识，规范了医药购销和医疗服务行为，临床注意合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费，切实减轻群众医药费用负担；加强了医德医风建设，树立了良好的医德风尚；标本兼治的措施有效的制约了医药购销和办医行医中存在的突出问题和不正之风；完善了作风建设的有效措施和长效工作机制，持续提升了医疗卫生服务质量和水平，切实纠正了许多医疗卫生方面损害群众利益的行为，促进了风气的明显好转。
雹泉中心卫生院
2015-4-18
推荐第9篇：黑龙江省医务人员收受红包管理办法(暂行)
黑龙江省医务人员收受“红包”处理管行理定
第一章总则
第一条为进步增强区务人员康洁自律意识，严肃记律，根据(中华人民共和国执业医标法》护士
条例》(事业单位工作人员处分管行规定》 《加强医疗卫生行风建设“九不准”) (区院评市智行办法》等扶律法规和有关规定，结合我省实际，制定本规定。
第二条本规定适用于在医疗机构临床线工作的医生、护士、民技人员等医务人员，
第三条本视定所称的 “红包”，是指医务人员在从事诊疗活动过程中，以各种名义收受患者或其亲友馈瞻的现金。有价证券、支付先证、贵重礼品等财物。主要包括:
（一）患者或其宗友上动送子、服务人员无法拒绝的；
（二）通过中介或第三方变相取得的；
（三）通过暗示、勒卡、变相勒卡索取的。
第四条纠治区务人员收受“红包” 问题。要按照属地原则。分级管理、连级负责，坚持教育为先。预防为主，标本装治、长效治理。
第二章职资要求
第五条严禁医务人员收受“红包”。 对不知情成无法拒绝的“红包”，医务人员不得自行处理，应当在3个工作日内将“红包”交送本单位相关责任部门。 第六条医疗机构委坚决治理区务人员收受“红包”等不良行业行为，纠正损害群众利益的不正之风。
（一）医疗机构是本单位纠治收受“红包”问题的主体责任单位，党委(总支，支部)负总责，书记是第责任人；
（二）要加强本单位医务人员教育，建立健全奖惩机制，对及时交送“红包”人员给子褒奖:
（三）要指定相关责任部门和人员， 负责医务人员交送“红包”的登记备案、举报问题的调查处理和情况总上报工作:
（四）要建立 “红包”上缴登记，将接收的现金真接存储到中共黑龙江省直属机关纪律检查工作委员会违记资金专用账户(以下简称“专用账户”)，有价证券、支付凭证、贵重礼品等则物交相应部门拍卖、折现后存入；
（五）受建立收受“红包” 医务人员黑名单(以F简称“黑名单”)，对查实收受“红包”不上交或不如实上交人员记入黑名单并予以公示
（六）要健全并签订医患双方不收和不送 “红包”协议书，明确患者或其亲友强行送“红包”将枝上缴国库井张榜公布;
（七）要在单位公众场所醒目位置、门户网站等处适时公布医务人员收受“红包”本级和上级卫生计生主营部门举报电话、举报信箱或其他举报途径，方便社会各界监督、举报:
（八）委建立专职和社会监督员队伍， 采取明查暗访、聘请第三方机构评估、媒体监督等办法加大对本单位医务人员收受“红包”问题的发现力度。
第七条医疗机构相关责任部门在接到医务人员交送 “红包”2个工作日内，将其存储到专用账户，并在公众场所醒目位置、门户网站等处公布“红包”送子及上缴情况。
第八条医疗机构应当在接到举报信息后， 及时调查处理，定期公开查处情况，并对提供有价值查处线索的人员给子奖励。
第九条医疗机构办医主体对纠治医务人员收受“红包”问题负有监管、重大事项调在处理职责。
第十条各级卫生计生部门、办医主体和医疗机构要加强“红包”问题的具情监测，及时收集整理和调查处理线索信息。
第十一条市(地)、县(区、市)卫生计生主管部门负责辖区内医务人员收受“红包”问题的汇总上报、监督检查、重大事项调查处理工作。党委负总责，书记是第一责任人， 要指定相关责任部门和人员受理此项工作，井公布本级举报电话、举报信箱或其他学报途径:要建立巡查长效机制，定期开展巡查，将“红包”在处作为医疗机构考核重要内容:要建立辖区黑名单，适时将“红包”问题在处情况、黑名单情况进行通报。
第十二条省卫生计生 委负责全省医务人员收受“红包”问题的统筹协调、情况汇总、监督检在和有重大影响问题查处的督办工作:建立全省黑名单，公布专用账户和存储办法，适时通报全省“红包”问题查处情况，定期公开曝光国名单，每年向社会公布“红包”上缴情况。
第十三条每季度初5个工作日内， 各医疗机构将上季度医务人员收受“红包”上微及查处情况报辖区卫生计生主管部门，10个工作日内还级报至省卫生计生委:发生社会影响惩劣重大问题的，医疗机构要及时向辖区卫生计生主管部门报告。
第三章监督与处罚
第十四条查实医务人员收受 “红包”不上交或不如实上交的，根据国家法律法规和党纪政纪规定。由所在单位予以追微，给子批评教育、责令作出书面检查、通报、取消当年评先评优和职称评审资格，及相应的组织处理和行政处罚，医师定期考核为不合格:并根据以下情形给子相应处罚：
（一）被不同人实名举报收受“红包”3次以上未查实的，医务人员应向所在单位说明情况;
（二）在实收受 “红包”金额(价值)在500元以下的，由所在单位给子警告处分，记入国名单3个月，医务人员系医师的，卫生计生 主管部门依据相关法律法规给子警告处罚；
（三）查实收受“红包”金额(价值)在500元至1000元的，由所在单位给予记过处分，记入黑名单6个月，医务人员系医师的，卫生计生主管部门依据相关法律法规给予责令其暂停6个月执业活动处罚；
（四）查实收受“红包”金额(价值)在1000元以上的，由所在单位降低岗位等级或撤职处分，记入黑名单1年，医务人员系医师的，卫生计生主管部门依据相关法律法规给予责令其暂停1年执业活动处罚；
（五）查实收受“红包”2次以上的，或累计收受红包金额(价值)在1500元以上的，或通过中介、第三方变相取得的，或暗示、勒卡、变相勒卡索取的，由所在单位视情形给予降低岗位等级或撤职、开除处分，记入黑名单2年，医务人员系医师的，卫生计生主管部门依据相关法律法规给予吊销执业证书处罚；
（六）查实非医师其他医务人员收受“红包”的，根据数额和情形，按照相关法律法规，参照医师处罚办法予以处罚。
第十五条医疗机构对纠治本单位医务人员收受“红包”问题主体责任落实不到位的，根据以下情形，卫生计生主管部门给予主要负责人约谈、诫勉谈话或党纪政纪处分，给予医疗机构取销评先评优资格、医院评审等次等处理。
（一）组织不健全，党委（总支、支部）不研究此项工作的；
（二）对医务人员行风教育无计划、不组织、不开展的；
（三）不设立受理部门，部配备专、兼职人员的；
（四）不设立举报电话、信箱或其他其途径，不建立社会监督员队伍，不健全举报奖励制度的；
（五）对各类投诉不受理，对举报不查处或查出不及时、处理不力的；
（六）对医务人员交送“红包”不受理、不上缴、不公示、不兑现褒奖的；
（七）不建立黑名单或对查实人员不定期公示的；
（八）不签订医患双方不收和不送“红包”协议书的；
（九）对医务人员收受“红包”问题隐瞒不报、不如实上报、不按时上报的。
第十六条属地卫生计生主管部门对辖区医疗机构医务人员收受“红包”问题监管不力、督办查处不实，辖区行区风气破坏的，上级卫生计生主管部门要适时约谈其主要负责人；辖区行业风气持续恶化，造成社会重大影响的，要对其主要负责人诫勉谈话，责令做出书面检查；情节严重的，给予相应党纪政纪处分。
第四章附则
第十七条本规定由省卫生计生委负责解释，自发布之日起实施。
推荐第10篇：药品购销收受红包自查总结
医药购销和 收受红包专项自查小结
2014年，根据XXXX食品药品监督管理局的要求，为推进XXX药品安全监督责任体系的建设，我院药剂科特提交药品质量管理年度自查报告，报告如下：
一、组织机构及人员
我院为保证药品质量安全配备、药品采购流程、药品验收入库流程以及药剂科工作人员的工作情况，配备有以下组织机构： XX医院药事管理委员会： 主任：X 副主任：X 委员：X X 药剂科主任：X 药品会计：X 药品保管：X 药品调剂人员：X
二、药品购进、储存、调配及使用等相关制度的制定及落实
1、药品购进：均应注意批准文号、注册商标、批号、有效期限等。对不符合质量标准和有关规定者不得采购入库。采购新药要经药事管理委员会讨论并审批。并经药事管理委员会主任批准，采购人员严格执行采购中标单位及中标价格的药品，严格按照2014年XXX医疗机构网上药品采购目录每月制定药品的计划并购进，对于特殊药品执行指定地点采购，并进行专册药品登记管理。
2、药品验收：药品到达医院后，由药事管理委员会监督，药品会计和保管负责根据药品计划和药品采购清单共同核对无误后，方可验收入库，对于特殊药品执行双人双签名验收入库。
3、药品储存与养护：药库设有专用设施、设备及温湿度环境，定期对药品进行养护并建立相应的养护记录，对于特殊药品执行“五专”管理。
4、药品调配及使用：药学调剂人员严格执行操作规程和处方医嘱管理制度，确保药品发出准确无误，配发特殊药品处方，按照特殊药品使用办法规定执行，掌握先进先出的原则，做好“五专”登记，内服、外用、注射剂等药品应分开定点存放，并贴有明显标记，做到排列、有序、整洁，每月定期预报药品效期及抗生素使用检测和特殊药品网报及药品不良反应的上报。
三、质量管理体系的落实
每季度由我院药事管理委员会对药剂科所有人员在药品流通过程中的操作进行考核，并有药事管理委员会针对药剂科人员工作情况进行讨论、组织学习，综合以上情况对每位工作人员进行奖惩。药剂科定期进行药品、卫材、物资盘点，做到账务相符。
四、医疗机构制剂配置情况
我院药品共有300余种，其中西药242种，占国家基本药品的70%，中药饮片59种，占国家基本药品的63%。2014年药监局下半年来我院进行药房落实指导工作，对特殊药品购进登记及安全储存防护措施提出改进，现已完善药品购进登记记录，新安装红外线监控、防盗门。
五、2014收受红包现象。
在下一步的管理工作中，我们将以自检自查为新起点，扎实有效地开展好以下几个方面的工作：
（一）提高药品质量管理，确保用药安全，确保医疗安全。
（二）提高服务意识，改善服务态度，加强医患沟通，构建和谐医患关系。
（三）建立药品质量科学管理的长效机制，严格贯彻执行药品质量管理法律法规。
报告单位：XX医院
2014年11月
第11篇：不收红包承诺书
不收不送红包购物卡承诺书
为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向服务对象索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与“不收不送红包购物卡”主题活动之中，本人重承诺如下：
一、积极响应中心“不收红包”活动号召，自觉投身于无“红包、购物卡” 主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向所服务对象索取、暗示和收受红包，并要做到加强与急救站点间沟通，廉洁奉公，文明工作；
二、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。
三、服务对象给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴，做好登记，另设法退还。
四、对私自收受“红包”的人员，科室将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受中心和上级的检查和
考核，严格按照有关规定进行处理。
五、对有损中心和科室形象的行为，个人将负主要责任。
承诺人签字：
年 月 日
第12篇：拒收红包承诺书
瓜州县医护人员拒收红包和医药回扣
承 诺 书
为切实解决群众反映强烈的看病难、看病贵等问题，进一步加强医德医风建设，树立廉洁从医的行业新风尚，本人郑重承诺：
一、做到廉洁行医，提高思想认识。主动拒收“红包”、礼品和病人家属的吃请；拒收药品、器械生产、经销商的各种回扣或其他不正当利益，如发现以上行为，按照有关规定予以严肃处理。
二、严格执行诊疗规范和用药指南。坚持合理检查、合理治疗、合理用药，禁止乱检查、乱用药、乱收费，开大处方。坚决杜绝以任何形式的“统方”行为。
三、严谨求实，努力提高专业技术水平。积极参加在职培训，对业务技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强责任意识，防范医疗差错和医疗事故的发生。
医院（科室）： 签名：
年 月 日
备注：本承诺书一式三份，分别由卫生局、医疗机构和个人保存。
第13篇：收红包承诺书
2016收红包承诺书
收红包承诺书
为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与林业医院“不收红包”主题活动之中，加强医患沟通，廉洁行医，文明行医,本人重承诺如下：
一、积极响应院部“不收红包”医院活动号召，自觉投身于无“红包” 主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并要做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医；
二、积极组织实施无“红包”医院活动的开展，有效推进科室医德医风建设，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。
三、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。
四、病人或者家属给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴院办，做好登记，另设法退还。
五、对私自收受“红包”的科内人员，科室将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受院部和上级的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。
六、对有损医院和科室形象的行为，个人将负主要责任。承诺人签字： 年 月 日
严禁收送红包礼金公开承诺书
本人郑重承诺：将严格遵守中央、省、市、区有关规定，率先垂范，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金红包；决不在公务或与公务有联系的活动中收送礼金红包；决不在行业服务及管理中收送礼金红包；决不收送带有公-款性质的礼金红包；决不在过年过节期间收送礼金红包。
如违反承诺，自愿接受组织处理，请广大人民群众进行监督。 承诺人（签字）： 年 月 日
拒收不送红包礼金等财物承诺书
本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物；不违反规定赠送红包礼金等财物。 承诺人：（签字） 所在单位：崇仁一中 2016年3月30日
浠水县领导干部拒绝收送“红包”承诺书
为维护党和政府形象，保持廉洁从政，营造风清气正的社会环境，坚决拒绝收送“红包”。本人现作如下承诺：
一是率先垂范，廉洁自律。本人坚决不接受管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人以及其他与其行使职权有关的单位和个人、客商、私营企业主赠送的“红包”；决不利用借过生日、党校学习、红白喜事、乔迁新居、生病住院、职务晋升、工作调动之机，收受“红包”，对无法拒收的，全部及时登记上缴；决不提议、决定、授意或同意赠送“红包”。如果违反规定，我愿意接受组织处理或党纪政纪处分。 二是抓好班子、带好队伍。经常组织本单位党员干部职工集中学习廉洁自律的有关规定，利用典型案件教育党员干部，增强廉洁从政意识，确保本单位不出现收送“红包”现象。 三是以德治家，以廉养家。教育和制止配偶、子女及身边工作人员不利用本人的职权和职务的影响收受“红包”。 承诺人：
2016年4月 日
反收红包及购物卡承诺书
按照关于党员领导干部《廉政准则》及相关文件要求，认真学习各项工作准则，作出如下承诺：
一、严格遵守廉洁从政准则，坚决拒绝拒送“红包”。
二、带头严格教育管理亲属和身边其他人员，坚决抵制收送“红包”的不正之风。
三、不索取、接受或以借为名，占用管理和服务对象，以及其他与行驶职权有关系的单位或者个人的财物。
四、不在公务活动中接受礼金或其他有价证券、支付凭证。
五、不在选拔任用干部之机收受红包。
六、不在引进资金和项目时收受红包。
七、不利用职权和职务上的影响干预事务，收受红包。如有违诺愿意接受通报批评、组织处理和相应的党、政纪处分。 承诺人：
2016年4月16日
医院拒收红包优质服务承诺书
为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、\'红包\'、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺：
1、拒绝收受患者及其家属的\'红包\'和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受\'红包\'处理。
2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种上名义的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行\'开单提成\'办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受\'红包\'。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、拒绝在科室内设立\'小金库\'，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。
7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。
8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。
9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣\'红包\'、抵制回扣\'红包\'、远离回扣\'红包\'蔚然成风。
10、本科室若有收受回扣\'红包\'、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。
单位领导签名： 科室负责人签名： （盖章） （盖章） 年 月 日
第14篇：不收红包承诺书
“不收红包”承诺书
为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与林业医院“不收红包”主题活动之中，加强医患沟通，廉洁行医，文明行医,本人重承诺如下：
一、积极响应院部“不收红包”医院活动号召，自觉投身于无“红包” 主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向病人以及家属索取、暗示和收受红包，并要做到加强医患沟通，廉洁行医，文明行医；
二、积极组织实施无“红包”医院活动的开展，有效推进科室医德医风建设，提高医疗服务的满意度和医疗质量的信任度。
三、杜绝吃、拿、卡、要行为，监督科室和个人均无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善服务，切实做到一视同仁。
四、病人或者家属给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴院办，做好登记，另设法退还。
五、对私自收受“红包”的科内人员，科室将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受院部和上级的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。
六、对有损医院和科室形象的行为，个人将负主要责任。
承诺人签字：
年月日
第15篇：红包廉政承诺书
区领导干部拒绝收送“红包”
承诺书
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对党员领导干部提出的八项“禁止”和五十二个“不准”的要求，本人认真履行“一岗双责”，郑重承诺，做到如下：
一、严格遵守廉洁从政准则，坚决拒收拒送“红包”。
二、带头严格教育管理亲属和身边工作人员，坚决抵制收送“红包”的不正之风。
三、不在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。
四、不索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。
五、不在选拔任用干部之机收受“红包”。
六、不在引进设备、资金和项目中收受“红包”。
七、不利用职权和职务上的影响插手重大工程建设项目收受“红包”。
承诺人单位:
职务：
承诺人签名：
年月日
第16篇：严禁收受礼金承诺书
严禁教师收受学生及家长礼品礼金承诺书
我是一名学校的教师，为了认真履行教师职责，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，坚守师德底线，规范从教行为，争做“家长放心、学生喜欢、学校满意、社会称赞”的教师，我向学校、学生、家长、社会郑重承诺：
1.不以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财务；
2.不参加学由学生及家长安排的有可能影响考试、考核评价的宴 请；
3.不参加由学生及家长安排的支付费用的旅游、健身休闲等娱乐 活动；
4.不让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；5.不向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获 取回扣；
6.不利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。以上承诺，保证 自觉遵守，如有违规，愿意接受学校和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。
承诺人： 年
月
日
第17篇：医务人员收受“红包”回扣的处理规定
协和医院制度之医务人员收受“红包”、回扣的处理规定
协和医院, 医务人员, 收受“红包”, 回扣, 处理规定
本帖最后由 lsl3325009 于 2011-3-28 10:15 编辑
医务人员收受“红包”、回扣的处理规定
为了加强医院行风建设，进一步杜绝医务人员收受“红包”、回扣等违纪违
法行为的发生，依据中华人民共和国《执业医师法》、《药品管理法》、卫生部《医 务人员医德考评制度》等有关规定，结合医院实际，制定本规定。
第一条“红包”是指医务人员利用职务之便，在医疗活动中以各种名义收 受有关单位或患者、家属馈赠的礼金、有价证券、物品等。
“回扣”是指医务人员利用职务之便，在药品、设备、一次性卫生材料、植
入式器械、试剂及其他物资等购销中帐外或暗中收受有关生产经营单位或人员以 各种名义、形式给予的现金、有价证券、物品，或到药械生产经营企业报销应由 本人及其配偶、子女支付的个人费用，或接受药械生产经营企业邀请的境内（外） 旅游，或在医疗活动中收取临床促销费、开单费（因介绍住院、仪器检查、化验 检查及其他医学检查而收取的费用）、处方费、统方费、转诊费（因介绍到其他 医疗单位检查、治疗而收取的费用）等。
第二条医务人员不准收受“红包”、回扣。对于因故未能拒绝收受的“红
包”、回扣，当事医务人员应当在24 小时内报告并上交党办或纪检监察处（节假 日时报告并上交院总值班），逾期不交的，按收受论处。
第三条医院纪检监察处按有关规定受理“红包”、回扣的举报投诉。举报
提倡实事求是地署名举报，医院将维护举报人的合法权益。纪检监察处有诉必查， 查实必处。纪检监察处收到反映医务人员收受“红包”、回扣行为的举报，按照 以下办法处理：
（一） 由纪检监察处对被举报人员进行谈话警示教育，记录在案；被举报 人写出书面情况说明，纪检监察处留存。
（二） 若收到不同举报人对同一医务人员的两次举报，纪检监察处将在调 查核实的基础上，在全院进行通报批评。
（三） 若收到不同举报人对同一医务人员的三次举报，纪检监察处将在调
查核实的基础上，视情节轻重，给予一年以下的停止其医疗行为的处理，直至取
第18篇：领导干部收受红包的原因及对策
领导干部收受红包礼金的现状原因及治理对策
“礼金”，本来是礼尚往来，逢年过节，乔迁新居，婚丧嫁娶，生病住院时亲朋好友表示的一点心意。而现在，出现了领导干部收受红包、礼金的权钱交易，具有明显的受贿性质。对此，尽管党纪政纪有明文规定，各级领导也三令五申，但送收红包、礼金的现象仍然存在。对于这种现象，我们要用市场经济条件下的利益机制来分析研究，要按照标本兼治的方针来治理。
翻开历史就可以看到，17世纪的英国、18世纪的美国、19世纪中叶的新加坡，送收红包、礼金都曾盛行于官场、商场。中国历朝历代的官场、商场上，也有送收红包、礼金的现象。到了清代，由于商品交换增多、政治腐败严重，更有“三年清知府，十万雪花银”的说法。改革开放以前，人们在计划经济条件下的工作、生活都带有比较浓厚的政治色彩，在经济利益上都比较谨慎。改革开放以后，计划经济打破了，但还没有真正实现市场配置资源，领导干部手中权力还比较大，对权力的监督制约机制又没有建立健全，市场经济中的商品、货币、等价交换、利益驱动等等也渗入社会、文化、政治生活中，一些人为了获取更多的不当利益，视权力为商品，搞权钱交易，等价交换，于是各种形式的红包、礼金问题越来越突出。从最近的“党风廉政建设及反腐败民意调查”看，有30.9%的人认为红包、礼金问题是当前腐败现象中最突出的问题之一，排第四位；认为红包、礼金现象同前几年相比“有所减少”或“明显减少”的人占41.8%，其中4.3%的人认为“明显减少”，认为“有所增加”或“明显增加”的占39.9%，其中11.1%的机关干部认为“明显增加”。由此可见，目前抓住送受红包、礼金的问题进行研究和治理，可以说是抓到了点子上，对促进新时期党风廉政建设具有很强的现实意义。
一、领导干部收受红包、礼金的现状
领导干部收受红包、礼金与一般的礼尚往来有着明显的区别，主要在收受性质、心态、收礼特点、送礼方式、危害等方面有其独特的表现，具体为：
1、就其性质而言，领导干部收受红包、礼金，排除一般的人际交往，则主要是一种交易行为，带有受贿性质。一是权交易。送者与收者之间其实质就是一种权力与权力的碰撞和互换，红包、礼金仅仅扮演的是一种决定权力碰撞及互换的“润滑剂”和“催化剂”的角色。二是权钱交易。掌权者以权换钱，无权者以钱换权，各取所需，各得其所。三是权色交易。部分掌权者在物质生活上得到满足之后，开始寻求精神上和肉体上的刺激，送礼者便“见风使舵”，以色诱之，换取自己所需的权力和利益。
2、就其心态而言，大量的事实表明，领导干部在收受红包、礼金的过程中，其心态是比较复杂的。一般来说，有以下几种类型：一是“受之无愧”的心态。认为自己为对方帮了忙，收下人家自愿送来的礼金，得到一点补偿，在情理之中是应得的回报。二是“礼尚往来”的心态。认为相互之间送礼受礼，是一种正常的交际行为。三是“侥幸过关”的心态。明知自己收受的红包、礼金带有权钱交易、受贿性质，有违党纪国法，但考虑到对方信誓旦旦，保证不会张扬，只有“你知我知”，收下再说。四是“公平交易”的心态。认为当今社会是商品社会，人与人之间的关系是一种交换关系，不收白不收。五是“无奈而为”的心态。认为收受红包、礼金并非自愿，人家硬要送上门来，推之拒之是小看了人家，收受红包、礼金仅仅是无奈之举，于是心安理得地收下。
3、就其收礼特点而言，领导干部收受红包、礼金一般地带有浓厚的权力色彩。收受的方式大致有四种：一是靠卖“官”来收受红包、礼金，做官钱交易，买者得官，卖者得利；二是靠卖“荣”来收受红包、礼金，出卖荣誉称号，让买者留下香名远扬，而卖者则暗中受益；三是靠卖“利”来收受红包、礼金，以出卖国家的大利而获取个人的“小礼”，搞典型的权钱交易；四是靠卖“情”来收受红包、礼金，拿原则做交易，买者用礼金博取欢心，卖者用感情代替政策，为所求之人提供便利。
4、就其送礼方式而言，表现为多种多样。如有个人给领导干部送礼的，也有单位给领导干部送礼的；有明目张胆送红包、礼金的，也有“暗箱操作”搞私下交易的；有直截了当送礼的，也有通过其它渠道间接相送的。因为送礼与收礼是一个问题的两个方面，所以讲到“收”就不能不讲“送”的问题，并且送的危害性往往比收的更大，从以下几种送礼的方式就可以看出这一点：一是“投石问路”式。一些心术不正之人为达到自己调职、升迁等目的，用礼打通“掌权者”和关键人物的关系，往往是先投之以“小礼”，名为联络联络感情，实为察其颜色，探其虚实，一旦时机成熟，便重礼相送。用此法者，一般与对方交往少，不敢贸然送重礼，也不轻易吐露真实意图，以免鸡飞蛋打，或碰上一鼻子灰，弄巧成拙。二是“太公钓鱼”式。送礼之初即表明意图，并在送上厚礼的同时，许下诺言，放出诱饵，令对方“明知山有虎，偏向虎山行”。用此法者，大多有一定的权势或不薄的经济基础作后盾，而且送礼者与受礼者之间有特殊的交情或关系，有相互利用的价值并以相互利用为出发点。三是“投其所好”式。一些送礼者为了提高“命中率”，在送礼之前，搜集对方的兴趣爱好等情况，然后有的放矢。用此法者，大多工于心计，老于世故，且大多能遂其所愿。四是“投桃报李”式。为感谢对方的栽培和提携，或直接奉上厚礼，以表谢意；或通过其它途径，以其它方式回敬对方。用此法者，一般先得了对方的恩惠，所谓“受人滴水之恩，当以涌泉相报”。五是“迂回绕道”式。有的送礼者有时为避免遇到麻烦，采取迂回策略，通过对方的亲戚或朋友送礼，有的“明修栈道，暗渡陈仓”，通过约对方打牌赌博，故意把钱输给对方等途径送礼，令对方不知不觉或心领神会地收下礼物。用此法者，一般有不可告人的目的，或缺乏正面交锋的勇气和条件，为双方留下退步的台阶。六是“借花献佛”式。一些公职人员为得到上司的赏识，既要通过送礼讨好巴结上级领导，又心痛自己的钱财，于是假公济私，打单位的主意。用此法者，大多是单位的主要领导，或掌管着财经权，能够随心所欲地操纵单位的资产。
5、就其危害而言，决不亚于一场自然灾害。小而言之，他出卖了领导干部的人格，大而言之，他危及政权的巩固。其一，领导干部收受红包、礼金越多，越给人留下“贪”的印象，尤其是对于善送礼的公职人员，因与领导接触多，表现机会也多，往往能留下良好印象，得以提拔重用。而不送礼者即使能力再强，也很难被领导“发现”。久而久之，势必冲击党的干部人事工作原则，造成“因礼用人”的事实。其二，公职人员若都行而效之，整日为礼而累、为功利而忙，必定回到封建社会“卖官鬻爵”的老路上去。其三，受礼之风盛行，必定破坏党和政府形象，损害党群干群关系，危及民风和社会风气的健康发展，进而危及党和国家政权的巩固。
二、领导干部收受红包、礼金的根源
1、传统文化因素的影响。中国号称“礼仪之邦”，在最古老的“六艺”中，“礼”就高居首席，“礼尚往来”成为几千年传统文化不可缺少的组成部分。这种带有浓厚民族特色和生活气息、极富人情味的交际方式作为一种文化遗产，显然最容易被人们所接受。
2、封建思想余毒的侵袭。几千年封建社会历史，把“有钱能使鬼推磨”的观念融入了人们的骨髓，特权阶层和有产者对权力和生产资料的独占，使“有理无钱莫进来”的衙门作风代代相传。这些封建思想余毒未消，毒害了不少领导干部。
3、商品交换观念的异化。改革开放以来，在商品经济不断发展的过程中，利益观念不断膨胀，商品交换观念深入人心，最终渗透到不该进入的领域，被异化为权力、荣誉和道德的主宰，权权交易、权钱交易、权色交易行为便应运而生。
4、社会生活环境的困扰。随着社会生产力的发展和物质财富的日益丰富，很多社会成员通过各种途径致富。面对灯红酒绿的世界，一些领导干部越来越无法满足相对清贫的生活，走上了“以权生财”之路。
5、个人功利欲望的冲动。人的欲望是无止境的，关键是能否用理性控制它。有的下级领导干部想实现更大的升官发财的理想，这种欲望无疑会刺激一些人送礼受礼等不良动机和行为的产生。
6、政府和市场的关系尚未理顺。领导干部还掌管着行政审批、工程发包、资金拨付、干部任用等权力，在这些权力的运作上，自由裁量权还比较大，没有硬性的监督制约，如果用红包、礼金等方式运作一下，就有可能以小换大，获得成倍甚至十倍百倍的回报，给领导干部以权谋私提供了可能。
7、公共权力的空间太大。手中掌管的权力是公共的，有一定的弹性，可上也可下，可左也可右，朝哪个方面倾斜都有道理。送、受红包、礼金的行为又比较隐蔽，绝大多数都是一对一，彼此利益相关，一般不会揭发，即使举证也难以查实。冠以红包、礼金之名，又与礼尚往来掺合在一起，容易被认同。如果再将自己收下的红包、礼金或多或少地交一些，也许能蒙混过去。
8、处理失之于宽。首先是一些党组织在处理红包、礼金问题时，“以腰包为界”，装了自己腰包的查，否则就不查；“内外有别”，是本地本单位的问题就查，否则就不查。这种状况得到认同，客观上助长了送受红包、礼金的风气。面对红包、礼金现象，有的人拿着红包、礼金左右为难：不交吧，明知违规，睡不着觉；交了吧，又怕别人骂，也睡不着觉。于是，有些同志也就留一半清醒留一半糊涂。其次是在查处红包、礼金问题上失之于宽。让一部分人难过一阵子，舒服一辈子，得大于失，助长了收受红包、礼金者的侥幸心理。
9、分配不公。我国劳动分配制度实行的是按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度，这种分配制度由于市场经济制度的不完善出现了贫富悬殊的结构。至今为止，有三类不同身份的富翁：一类是被中国传统的以阶级斗争为纲所排斥的“地富反坏右”者，他们为了生活所计，不得不干起那时为人们所鄙视的“个体户”，现在发富了；一类是80年代中前期下海的科技知识分子和技术工人，他们凭借着自己的一技之长，投身市场竞争，开公司、办企业，如今也富起来了；一类是1985年实行价格双轨制后，一大批有胆量的人借着国家信贷政策的松动，与政府官员勾结，低息或无息贷出大量的资金，使之在一夜之间暴富起来。他们凭着权力，瓜分价格双轨制的巨大差价，仅1988年所产生的差价就达1000亿元之多，其中70%流入个人私囊。这种分配上的极度不公，严重地诱惑了部分领导干部的心理倾斜，在一定程度上产生“捞一把”的腐败心理。
10、法纪不全。客观地说，我国为防范行贿受贿而制定的政策法规并不少，但实践中却不很管用。一是规定过于分散，在立法主体、适用范围、时限、实施机关等方面均不统一，缺乏完整性和一贯性，造成“龙多不治水”；二是规定的可操作性差，大多是一些“禁止”、“严禁”之类，有一些执行起来不痛不痒，比如近年来一批受贿犯罪分子被处以极刑的不在少数，但很少有行贿犯罪分子被处无期徒刑，更不见极刑，惩治行贿的法律利剑，虽然“高高举起，寒气逼人”，但实际上是悬在半空，没有真正落到行贿者头上。三是执法不严。执纪执法机关似乎有一种默契，对红包、礼金这类问题，大多是收缴了了事，很少追究责任，而这类“红包礼金”案件，大都是不折不扣的贿赂案件，法律放松了对社会公正的最后堡垒和防线。
三、治理对策
领导干部收受红包、礼金问题表现的多样性，性质的特殊性，影响的广泛性，根源的复杂性，危害的严重性，决定了必须采取综合治理的措施，从思想上、从源头上、从制度上、从体制上寻求突破，妥善解决送礼受礼问题。
1、加强教育，解决好“不想送”的问题。在改革开放的新形势下，市场经济的影响渗透于社会生活各个方面，腐败现象的诱因主要源于经济。党风廉政建设中的问题包括红包、礼金，大多是市场经济条件下的利益问题。市场经济现实条件下的人，包括领导干部，不是完全抛弃私心杂念的人，不是100%的布尔什维克。他们是受过传统熏陶的文化人，是有思想觉悟的政治人，是有七情六欲的自然人，也是有利己倾向的经济人。客观实在的市场经济环境，使一些人遇事权衡利弊，寻求利益最大化。因此，解决红包、礼金问题，首先就要提高人们的思想境界，而境界的提高就是靠教育。要通过对领导干部的理想信念教育、道德纪律教育、诚实守信教育，使大家明白什么可以为，什么不能为，改造好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，使其能经受住权力、金钱、美色的考验，淡薄功利意识，增强公仆意识。
2、加快干部人事制度改革的进程，解决好“无需送”的问题。选拔任用干部一律实行民主选举制，公开竞争制，废除上级任命制，将干部任用权交给民众。把干部的选拔、培训、调动、考核的原则、标准、范围、程序全面公开，接受群众监督，变“长官意志”为“公众意志”，铲除权钱交易的土壤，真正实现选拔任用干部上的公开、公正、公平。如我市这次乡镇综合配套改革，领导干部全部是通过民主选举产生的，中层干部和一般干部都是通过公开竞争上岗的，由于民主化程度高，到目前为止，没有出现一类因“官”、因“岗”送收红包、礼金的现象。
3、改革拨款制度，解决好“无法送”的问题。要加强财政制度改革，强化财政管理，从资金上断绝红包、礼金的财源，使送者无钱送。送收红包、礼金与资金管理不严有密切的关系。解决这方面的问题，要从建立公共财政制度着手，改革体制，建立机制，强化管理，严肃纪律；要加快推行部门预算，将所有收支纳入财政预算管理；要改革专项资金拨付方式，减少中间环节，简化拨款手续，保证专款专用：要加快实施国库集中收付制度，认真清理各种资金来源渠道，严禁设立账外账，坚决取消“小金库”；要限制“一支笔”审批，坚持集体审批，必要时，部分地取消包干制度，实行统管；要改变上级出政策、下级找资金的状况；要加大经济责任审计力度，实现对所有预算内、外资金的全方位监管。通过这些办法，斩断送礼财源。
4、改革事权制度，解决好“不便送”的问题。在市场经济条件下，要使政府做政府该做的事，实现有限政府，无限服务。政府如果既当裁判员又当运动员，将自己有形的脚伸入市场，不但会踩伤市场无形的手，还会给官员留下公权私用的机会。因此要推进行政审批制度改革，大幅度减少审批事项和环节，规范审批行为，充分发挥市场配置资源的基础性作用，把政府的职能真正转为经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。同时，对领导干部要推行财产申报制度和廉政检查制度，把领导干部的收入情况、固定资产情况登记造册，并公之于众，给社会明白，促领导清白。积极推行领导干部职务消费货币化改革，实行阳光消费。这方面我市作了有益尝试。如，针对基层领导干部职务消费漏洞较大的问题，在去年市直机关推行领导干部职务消费货币化改革的基础上，今年又将这项改革延伸到了乡镇，对乡镇领导干部的交通费、招待费、通讯费、差旅费和学习培训考察费的管理办法进行了改革，鼓励乡镇取消公车，交通费、通讯费按职按级实行定额补助，招待费实行总量控制，差旅费、学习培训考察费实行“三限”（限交通等次、限食宿标准、限外出时间）管制，以切实减少职务消费的支出。
5、强化监督，解决好“不能收”的问题。要按照市场经济的内在要求设置权力，减少社会公共权力部门的数量和规模，科学、合理地分解权力，避免权力过分集中。要实施“阳光工程”，避免暗箱操作，将经济活动、公务活动纳入法制化、规范化轨道，使权力运行的全过程在有效的监督之下。要搞好廉政投诉、专项投诉与党政“一把手”公开电话、政府电子信箱等监督载体，重点监督那些吃拿卡要、办事效率不高的部门和单位。要强化社会对党政官员腐败行为的监督，披露各种与公众利益相关的信息，使公众获得更多的知情权和监督权。要充分发挥各级人大、企业职代会和村民大会的监督作用，从制度上保证人民群众的参与和监督。要加强纪委的监督职能，使其发挥更大的作用。如这次我市乡镇综合配套改革，在乡镇干部总量减少的情况下，纪委得到加强，配置了一名副书记、纪委书记、一名专职纪委副书记和一名专职纪检干事，增加了监督力量。此外，我们还通过建立“三权”（律权、治权、制权）机制，着力加强对“一把手”的监督管理，使我市绝大多数主要领导干部都能自觉做到用权为公、执政为民。由于我们对“一把手”的监督工作做得实，取得了不错的效果，省、黄冈市纪委还到我市作了专题调研，并给予了充分肯定。
6、严肃查处送收红包、礼金的行为，解决好“不敢收、不敢送”的问题。一要严肃处理收受者。领导干部不准收受直接管理和服务的对象、主管范围内下属单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人、外商、私营企业主的红包、礼金。因为各种原因没能拒收的，必须在一个月内登记交公，逾期不交的，要追究责任。领导干部的配偶、子女，因为领导干部的工作关系收受红包、礼金的，要追究领导干部本人的纪律责任。凡违反规定收受的，不论数额多少，一定要处理。具体操作上，要在规范约束礼节性红包、礼金的同时，对贿赂性质的红包、礼金作进一步严格的规定，公职人员滥用职权索取或接受任何红包、礼金，都以受贿、贪污论处。对于利用掌管计划审批、投资资金、工程发包、干部人事的权力和职务便利收受红包、礼金的，对于利用职权吃拿卡要、索取红包、礼金的，对于收受红包、礼金数额巨大、影响恶劣的，要从重从严处理。二要严肃处理送礼者。送者与收者是一种互相利用、互相促成的利益共同体，是一个问题的两个方面，两者互为因果、互为源流。从经济转轨中所反映出送礼受礼的现实看，作为送礼受礼的对象，在矛盾中的地位是平等的，但从权钱交易本身来看，送礼是主动的，受礼是被动的，“礼金”的基本流向是有钱的流向有权的，权小的流向权大的。从这个意义上说，没有送的就没有收的，送的存在就会培植收的。因此，对送红包、礼金者，也要从严处理；涉嫌犯罪的，要依法追究刑事责任。用公款送红包、礼金，数额巨大、影响恶劣、屡犯不改的，要从重或者加重处理。
总之，红包、礼金是一种社会历史现象。治理红包、礼金问题，仅仅治标是不够的，运动式的方法是不行的，毕其功于一役是不可能的。我们既要旗帜鲜明、态度坚决，又要理清思路、方法得当。只要坚持标本兼治、综合治理的方针，不断创新防腐保廉机制，坚持不懈地抓下去，就可以使红包、礼金现象逐步减少，将红包、礼金现象控制在最低程度。
第19篇：科室拒收红包承诺书
惠康医院
拒收红包、回扣、提成承诺书
为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝和惩治收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工作出郑重承诺：
1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交至院办，由院办及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。
2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成或其他不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、拒绝在科室内设立“小金库”，医院内部一切财务收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。
7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。
8、拒绝科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。
9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒收回扣“红包”、抵制回扣“红包”、远离回扣“红包”蔚然成风。
10、本科室若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。
单位领导签名：科室负责人签名：
年月日年月日
第20篇：不收红包承诺书（版）
精勤中心小学
不收不送红包购物卡承诺书
为确保个人绝不以任何理由和任何方式，向别人索取、暗示和收受红包，并以实际行动积极参与“不收不送红包购物卡”主题活动之中，本人郑重承诺如下：
一、积极响应区教育局“不收红包”活动号召，自觉投身于无“红包、购物卡” 主题活动之中，个人绝不以任何理由和任何方式，向别人索取、暗示和收受红包，并要做到廉洁奉公，文明工作。
二、杜绝吃、拿、卡、要行为，本人无收受“红包”等不良行为；对“红包”问题“潜规则”说不，有效抵制“红包”问题，坚决拒绝和不收“红包”。明确红包的危害性以及收受红包的严重性，改善教育方法，切实做到一视同仁。
三、别人给予的“红包”，要在第一时间（24小时内）设法退还；对无法拒收的“红包”，要及时上缴，做好登记，另设法退还。
四、对私自收受“红包”的人员，学校将提出处理意见，绝不护短；并愿意接受学校和上级主管部门的检查和考核，严格按照有关规定进行处理。
五、对有损学校形象的行为，个人将负主要责任。
承诺人签字：
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