人力资源调配方案

2020-03-02 13:47:58 来源:范文大全收藏下载本文

产房护理人力资源调配方案

为了保证病人安全,确保在紧急状态下能迅速调配护理人员到位,特制定在紧急情况下护理人力资源调配预案。

一、护士人力调配以分层级原则,当科室出现人力资源相对短缺影响科室正常开展工作时,首先由科护士长在本科室协助解决,以保证护理工作的正常运行。

二、建立以科主任领导下的,以护士长为组长,带教老师,应急护士为成员的护理人力应急调配领导小组

三,科室内不能协调解决人力资源不足有片区护士长协调解决。 四,科室内协调人不能解决,向护理部提出申请,有护理部调配全院护理人力的机动人员对科室进行支援。

2012-7-20修订

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护士人力资源调配方案.7

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护理人力资源弹性调配方案(定稿)

《人力资源调配方案.doc》
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