严肃纪律情况汇报

2020-03-02 08:29:48 来源:范文大全收藏下载本文

严肃换届纪律工作情况

去年以来,我市纪委按照中央、省、广州市关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求和部署,进一步强化工作措施,用铁的纪律确保我市换届工作有序、健康、平稳开展。现将我们的主要做法总结如下:

一、统一思想,提高认识

高度重视换届工作纪律,在今年初召开的市委十一届十次全会上,我市将严肃换届纪律作为今年的一项重点工作作出了全面部署,要求全市认真组织学习中央和省、市关于严肃换届纪律的相关要求,坚决抵制各种违反规定选拔任用干部的不正之风。随后,及时转发了省纪委《关于严肃查处违纪违法行为保障村(居)“两委”换届选举秩序的通知》,切实提高党员干部的思想认识。在我市人大、政协两会召开之前,市纪委专门召集各镇街,以及有关部门的负责人召开换届工作会议,要求进一步提高对换届纪律的认识,切实维护换届工作的严肃性和公正性,同时,充分利用反腐倡廉季度教育机制,把严肃换届纪律作为学习教育的重点内容,细化纪律要求,进一步明晰换届工作的相关精神、政策和要求等,统一思想,提高认识,创设良好的换届工作氛围。

二、加强宣传教育,营造良好气氛

专门召集镇街党政一把手和市局级单位负责人,进行了换届纪律专题教育。将上级组织部门摘编的换届纪律明白卡,印发至各单位广大干部。组织干部职工进行了换届纪律知晓度测试,促使干部职工增强对换届纪律的熟悉程度。加强对民主推荐参加人员、新一届“两代表一委员”的教育。认真开展专题谈话活动。我市领导主动深入基层,与180多名干部进行专题谈话谈心。在市委干部考察组进驻镇开展换届工作宣传动员之前,市纪委联系组织部门负责人召集镇街党政领导班子进行集体谈话,传达广东省、广州市关于镇换届的最新精神,了解班子的思想和工作动态,进一步明晰换届工作的相关精神、政策和要求等,统一思想,提高认识,创设良好的换届工作氛围。市领导带头签订《严守换届纪律承诺书》,承诺遵守“5个严禁、17个不准”的纪律要求。在市领导的带动下,其他党员干部全部签订《严守换届纪律公开承诺书》,承诺做好表率,带头严格遵守换届纪律。同时,面向全社会开展教育活动,充分利用廉政教育基地、廉政景观以及报纸、电视、网络和电信等纪检监察宣传教育平台,营造保证换届工作风清气正的良好氛围。

三、强化监督检查,确保风清气正

市纪委派出纪检监察干部参加对全市各镇、街和市直部门领导班子和干部的考核工作,严格按照《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》及其实施细则的要求,重点抓好

民主推荐、考察公示等关键环节的监督,保证换届工作的各个环节合乎规范。同时,市纪委联合市组织部门,成立了成立严肃换届纪律工作督导组,深入各镇街,对执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况开展巡回督查。加强对领导干部党风廉政情况的管理,与组织部门共同把好干部廉政关。同时,结合“效能建设年”活动,加大治庸治懒治散力度,防止换届前夕在党员干部中出现分心、走神、等待观望的现象,督促党员干部把心思放在工作上,致力于服务、保障和促进我市科学发展、跨越发展。充分发挥纪检监察网上举报平台,以及干部监督电话举报、信访举报等的作用,实行专人负责来电、来信收集和网络舆情的监控,确保举报渠道畅通。建立约谈制度,对换届选举中出现的苗头性问题,及时进行谈话提醒。

中共从化市纪委

2011年11月9日

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