老干部工作总结
2020-03-02 22:43:06 来源：范文大全收藏下载本文
2011年老干部工作总结
做好医院离、退休干部工作，对于保持医院的稳定，加快医院的发展建设有着极其重要的意义。近年来，我们根据上级老干部部门指示精神，结合医院离退休老同志的实际情况，采取措施，切实做好老干部工作，充分发挥离退休老干部党支部的作用，调动了老干部关注医院发展，积极献计献策，奉献余热的积极性，着重做了以下几个方面的工作，取得了良好的成效。
一、党总支重视，组织健全是做好医院老干部工作的重要保证。 老干部工作是党总支工作的一个组成部分，我院将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作医院管理中的大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”、使老干部工作做到“三纳入”、“四定期”、“五个到位”的管理体制。“一个指导思想”：即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想 ；落实“两个待遇”：一是全面落实老干部的政治待遇，二是全面落实老干部的生活待遇；“三纳入”：一是把老干部工作要纳入党总支的重要议事日程；做到年初有计划，季度有重点，年底有总结。二是把老干部工作经费纳入医院财务预算；确保老干部工作的各项到位。三是把老干部工作纳入医院精神文明建设目标管理；每年对老干部工作先进个人进行表彰。“四定期”：一是定期学习制度，二是定期活动制度，三是定期参观考察制度，四是定期体检制度；“五个到位”：一是服务到位，二是管理到位，三是设施到位，四是经费到位，五是活动到位。同时，医院建立
健全了老干部工作“八项制度”。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作。每年至少两次听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。
二、贯彻落实老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。进一步落实老干部的政治待遇，坚持“四定期”制度。即定期学习制度，将有关政策文件和学习材料印发给老干部，让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势，每季度组织老干部开展一次政治学习活动，并吸收他们参加先进性教育集中政治学习和教育；定期活动制度，除了医院组织文体活动邀请老同志参加外，医院为他们开放图书阅览室、文体活动室，丰富他们的精神文化生活；定期参观考察制度，针对老同志年龄大、行走不便等实际情况，每年组织老干部一至两次到省内风景区进行观光与考察；定期体检制度，是为了保证老干部有病早发现、早治疗，医院每年对离退休教师进行一次体检。三是每学期向老干部通报医院教育教学改革情况，并及时传达上级重要会议精神。四是医院在举行重要会议、重要活动邀请老干部参加，医院在元旦联欢等活动中，都邀请老干部参加。四是医院在制定各项措施时积极听取老干部意见，医院修定的各项制度均不同程度的听取了老干部的意见。五是把老干部管理纳入老年支部管理中，确保老干部能过上正常的组织生活。
三、落实老干部生活待遇，提高老干部生活质量。领导十分重视老干部生活待遇，在政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱，做到了“五个到位”。一是管理到位。医院成
立了退休干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是服务到位。做到“三个关心”：关心老干部生活。逢年过节，院领导亲自带领院办有关人员去看望离退休老干部，并送去慰问品。关心老干部身体健康。每逢医院退休干部生病住院，医院领导不管工作再忙，全体领导班子总要亲自去慰问。关心老干部学习。医院按规定为离退休干部订阅了报刊。三是设施到位。医院长期为老干部开放活动室：如图书室、活动室，在医院内购置了健身器、活动用具等。四是经费到位。医院在资金困难的情况下，仍每年拨出一定的老干部活动经费。五是活动到位。医院离退休支部坚持经常召开会议，及时学习党的路线方针政策，提高了离退休党员、干部的思想认识水平。
四、积极开展老干部活动，发挥老干部作用。 我院根据老人的特点和兴趣，经常组织开展一些有益于离退休老同志身心健康的活动，使他们老有所乐，老有所为，老有所学，乐中生辉，神悦高寿。一是组织参观学习活动，近三年，医院多次组织老同志去北京、天津等地参观学习，让老同志开阔了眼界，亲身感受到改革开放以来祖国的巨大变化。二是组织开展有益于老年人身心健康的文娱体育活动，根据各自的兴趣爱好，开展形式多样的健身活动，使老年人文体活动丰富多彩，自娱自健。我们还经常开展书画大赛，许多老教师热情高，积极参加。三是组织开展献余热的活动。医院定期邀请有专长的老同志为学生进行书法讲座、文学讲座、科普知识讲座等，使老同志为下一代的健康成长献余热。我院通过健康向上的一系列活动，凝聚了广大离退休人员，有力地抵制了迷信邪教，全院离退休人员没有一个参
与迷信邪教活动。
总之，我们把做好老干部工作当作我院党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。
泰安市复员退伍军人精神病院
2011年12月
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