2020-03-01 23:51:19 来源:范文大全收藏下载本文
读书学习情况考核办法
各股室:
为把读书学习作为一种源自内在的终身追求和一种习惯,逐步进入制度建设和文化建设状态,形成养护中心的读书文化,建立学习型单位,特制定本考核办法。
一、考核宗旨
为扎实推进读书学习活动的开展,提升全体职工政治素质、思想境界、文化水平与业务能力,促进学习型机关建设,更好地服务中心工作,营造积极向上、良好的学习习惯。
二、考核内容
1、完成单位规定的必读书籍。
2、不同岗位的股室人员所读的业务书籍情况。
3、按要求所写的读书笔记和心得体会。
4、参加读书学习活动交流。
三、考核办法
1、是否备有读书学习活动笔记本;
2、不定期的查看读书笔记,检查读书学习摘录、阅读随记以及阐述自己的观点、收获体会情况。
3、对单位指定的必读书目、篇目,每年举办一次读书学习交流活动。
4、12月底,读书学习领导小组对读书学习情况进行一次集中检查,及时公布每个同志的学习情况,作为年度考核的内容之一。
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