法院教育培训工作计划
2020-03-02 21:27:50 来源：范文大全收藏下载本文
2015年法院教育培训工作计划
为进一步提升全市法院法官队伍职业化水平和公正司法能力，根据《2015-2019年全国法院教育培训规划》和《中华人民共和国法官培训条例》规定，以及最高法院、省法院对教育培训工作的要求，现结合全市法院审判工作需要和队伍建设实际，制定2015年度全市法院教育培训工作计划。
一、指导思想
2015年是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神、全面推进依法治国的开局之年，全市法院教育培训工作要以深入贯彻落实党的十八届四中全会和全国省市政法工作会、全国全省法院院长会等重要会议精神为指导，认真贯彻人民法院教育培训工作方针，突出法官队伍正规化、专业化、职业化建设的特点，根据全市法院深入推进争创“两个一流”活动的工作要求，按照统筹规划、分级负责、分类开展的原则，健全司法能力培训体系，制定分类培训计划，提升干警职业化司法水平，推动法院干警由知识型培养向能力型培养转变，大力提高法院干部队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，着力建设一支忠于党、忠于人民、忠于法律的社会主义法官队伍。
二、主要任务
（一）全市法院共同完成的培训任务
1、认真学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神。通过举办学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神的专题讲座，将党的十八届四中全会精神列为各类集中培训的重要内容，教育全体法院干警深刻理解党的十八届四中全会提出的全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则和依法治国的一系列新观点、新举措，切实把思想和行动统一到中央关于对科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、法治队伍建设、加强和改进党对全面推进依法治国的领导等一系列重大决策部署上来，深刻认识和把握人民法院在全面推进依法治国中肩负的重要职责，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，在司法领域贯彻执行好党的群众路线，努力践行司法为民宗旨，深化改革创新，切实维护好最广大人民群众的根本利益。
2、认真落实国家法官学院、四川法官学院招生调训工作任务。全市法院要按照最高法院、省法院的招生调训工作要求，全面完成由国家法官学院、四川法官学院组织实施的各类指令性调训招生工作任务，积极参加各类指导性培训。
（二）中级法院培训工作任务
1、制定年度培训工作计划。按照上级法院工作要求，结合实际制定年度培训计划和培训方案，积极开展全市法院各类业务培训。
2、按分级培训体制，开展全市法院各类业务培训。以审判工作和法院管理工作实务培训为童点，以修改后的法律和司法解释理解与适用，三大审判、执行工作实务中的疑难问题和审判执行“三公开”为主要内容，开展对全市法院除参加国家法官学院、省级培训机构培训以外的民商事法官、刑事法官、行政法官、执行工作人员和其他干警的专项业务培训，切实解决青年一线法官和干警多年不训的问题。
3、开展新进人员岗前培训。根据人民法院队伍建设需要和新进人员岗位职责要求，开展新进人员的岗前培训。
4、开展人民陪审员培训。组织全市法院人民陪审员培训，不断提升人民陪审员履职能力。
5、组织落实预备法官培训实习指导工作。按照国家法官学院四川分院预备法官年度培训实施计划，做好全市法院预备法官培训的实习指导管理工作。
6、加大高层次人才培养力度。采取有效措施，力争研究生以上学历（学位）比例在现有基础上逐年增加，努力实现学历教育和高层次人才培养目标。
7、支持干警参加司法考试，抓好司考培训，提高干警参加司法考试的通过率。
8、指导督促基层人民法院开展好新进人员、人民法庭干警、人民陪审员培训。
9、完成上级法院和中院党组下达的其他培训任务。
（三）基层法院培训工作任务
1、制定年度培训工作计划。按照上级法院要求和本院实际，制定本院的年度培训计划和培训方案。
2、完成上级法院调训招生任务。按照上级法院的调训招生工作要求，全面完成指令性调训招生任务。
3、开展人民法庭法官培训。对人民法庭一线法官，除组织参加上级法院培训外，有计划地开展培训。
4、开展新进人员岗前培训。根据人民法院队伍建设需要和新进人员岗位职责要求，制定科学的培训计划，开展对本院新招录的法官助理、书记员、行政人员、司法警察等新进人员的岗前集中培训。
5、做好人民陪审员培训。开展人民陪审员的业务培训，特别是人民陪审员倍增计划实施后新任进人民陪审员的业务培训，不断提升人民陪审员履职能力。
6、组织好预备法官培训。按照国家法官学院四川分院预备法官年度培训实施计划，做好本院预备法官培训的学员选派、实习管理等工作。
7、加大高层次人才培养力度。采取招录、培养等措施，使研究生学历（学位）比例在现有基础上逐年显著增加。
8、支持鼓励干警参加司法考试，抓好司考培训，提高干警参加司法考试通过率，不断缓解法官断层矛盾。
9、完成上级法院和本院党组下达的其他培训任务。
三、保障措施
为完成2015年度教育培训任务，全市法院要加强组织领导，改进培训管理，创新培训方式，加强基础建设，保障培训经费。
1、加强领导。全市法院要把教育培训工作纳入本院工作的整体布局，结合实际制定培训计划、实施各类培训，做到工作措施到位、任务落实到位。培训主管部门要切实履行职责，加强教育培训工作的指导、协调服务、督促检查等职责，形成与本院相关部门分工协作、齐抓共管的工作格局。
2、强化管理。全市法院要进一步强化为审判工作和队伍建设服务的培训理念，建立充分体现培训需求的培训计划生成机制。认真开展培训需求调研，准确把握各类培训需求，科学合理设计培训项目、制定培训计划，认真组织实施，完善培训效果的评估。
3、基础建设。坚持“教学、审判、科研”三结合和“法官教法官”原则，建立本院的教育培训师资队伍，努力提高培训质量；继续推进“法官教学案例库”、“精品课件库”和“法官培训教学基地”建设；以信息化建设为依托，依托法院内部视屏会议系统，积极举办视频直播讲座，积极打造视频点播学习培训系统，满足干警即时学习、多元化学习需求。
4、保障经费。全市法院要根据《四川法院培训费管理办法》的规定和教育培训的需要做好年度经费预算工作，建立健全教育培训经费的使用管理制度，确保培训工作顺利开展。对于参加上级法院调训时培训费由参训学员所在法院承担的，要纳入本院预算管理，在日常公用经费或专项经费中列支。为了不断提高我局干部职工的理论水平和依法行政的能力，努力培养一支“品质好、有能力、会干事”的国土资源管理干部队伍，为我县发展提供有力的人才保证和智力支持，根据上级精神，结合本局实际，制定本计划。
一、指导思想 认真学习党的十七大和十七届三中四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实科学发展观，以坚定理想信念，增强执政本领，提高科学发展能力为重点，以完善体制、提高素质活动为载体，以政治理论、法律法规、国土管理业务、党风廉政等培训内容为重点，丰富教育内容、创新培训方式、注重学习效果，切实提高全系统干部职工的整体素质，做好保护资源、保障发展、服务社会等各项工作，为我县发展做出积极贡献。
二、总体目标
通过教育培训，使全系统干部职工建设中国特色社会主义理想信念更加坚定，推动科学发展本领显著增强，科学文化素质、业务能力明显提高，勤奋好学、学以致用的学风进一步弘扬。通过扎实有效的学习培训，使全体干部职工牢固树立科学发展观，进一步转变观念，强化服务，深化改革，提高履行本职工作的本领，增强依法行政的能力，全面提升我县国土资源管理水平。
三、培训内容
一是加强政治理论和法律法规的学习。认真组织学习党的十八大、十八届三中全会精神和党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策，与国土资源管理密切相关的法律法规的学习，提高干部队伍的依法行政能力。
二是根据实际工作需要，按照“缺什么补什么”的原则，每举办业务知识培训班，不断提高全局干部职工履行本职工作的能力和水平。业务培训内容包括：土地登记发证培训、地质灾害防治培训、土地、矿产资源管理培训、执法监察业务培训、新闻写作培训、电脑操作知识培训等。
三是加强党员教育培训和反腐倡廉教育。严格执行局党组中心组学习制度，利用党日活动和“三会一课”、民主评议党员等机会开展党员集中培训教育，加强对入党积极分子和新党员的培训教育，切实做好党员的培训教育工作。认真开展廉政文化“六进”活动，通过开展预防职务犯罪知识培训，健全教育制度，加强干部作风建设、行政效能建设、行风政风建设，提高干部队伍拒腐防变、廉洁勤政的能力。
四、培训方式
以集中学习培训为主，着力提高干部职工的综合素质和业务能力。一是认真执行集中学习制度，传达重大会议精神、学习相关政策法规；二是举办各类业务知识培训班，发挥局领导班子成员、股室负责人等业务骨干作用，有针对性地开展集中业务培训；三是积极参加省厅、市局XX县组织人事部门举办的各种培训班，以点带面，全面提高系统干部的水平和能力；四是规定学习内容，要求系统全员认真开展自学。
五、保障措施和工作要求
（一）成立机构、落实责任。成立干部培训工作领导小组，由局长何启善任顾问，党组书记李林春任组长，党组副书记李万明任副组长，其它局领导为成员，领导小组下设办公室，由李万明同志任办公室主任，曹彦兵、李克华、廖立锋、许志琴为成员具体负责教育培训日常工作。
（二）加强领导、提高认识。各单位要从思想上高度重视学习培训工作，认真抓好落实。要切实解决好“学以致用”问题，在学习培训工作中，要具有针对性，加强实效性，做到学习与工作有机结合，达到“学有所思、学有所悟、学有所获”的效果。
（三）端正学风、确保实效。全体干部职工在参加各种学习培训期间，要端正学习态度，严格遵守学习培训纪律，积极参加学习实践和研究讨论等活动，认真做好学习笔记。
（四）强化监督检查和考评考核。教育培训工作要与年终评优评先挂钩。凡无故不认真参加教育培训工作的人员，年度内未完成学时学分的人员不予评先评优。
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强和改进新形势下党员教育培训工作，根据中共XX市委办公室常办发〔2015〕1号文件精神，结合我局实际，制定本计划。
一、强化培训目标，提高党员队伍素质
全面提高我局党员队伍素质能力，建立健全党员教育培训工作体系，不断提升党员教育培训工作实效。按照市委的统一部署，从2015年开始，用4年时间对全市广大党员普遍进行教育培训，实现党员集中学习教育培训的常态化，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时；基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。
二、认真开展培训指导，增强理想信念
坚持以理想信念为重点，加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训，加强党章和党性党风党纪教育培训，加强党的路线方针政策和形势任务教育培训，加强业务知识和职业技能教育培训，不断保持和增强党员的先进性和纯洁性。
1.党员经常性教育培训。严格坚持“三会一课”制度，全局各直属基层党组织每半年至少召开1次支部党员大会、1次支部委员会、1次党小组会，每季度至少上1次党课。
2.基层党组织书记培训。积极参加全市基层党组织书记培训班，定期开展基层党组织书记集中轮训。新任基层党组织书记任职培训应在基层党组织换届后半年内完成。
3.新党员培训。在党员入党后一年内组织1次集中培训，培训时间原则上不少于1天，预备党员转正考察需填报培训合格证明。具体培训工作，按照党组织隶属关系，统一由机关党委负责组织实施。
4.组织党员开展爱国主义基地教育、警示教育、廉政教育。5月中旬拟组织党员奔赴红色圣地韶山、花明楼，参观毛泽东同志和刘少奇同志的故居，感受一代伟人的人格和不朽风范。在“七一”前夕表彰一批优秀党员和先进基层党支部，组织新党员宣誓。
5.开展读书活动。拟开展学理论、学业务竞赛活动，每名党员撰写心得体会并进行集中交流，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名并颁发奖金和证书。
6.基层党组织要经常举行室外文体活动。计划在4-5月份组织一次登山、球类等比赛，参观区县市的工业园等活动。
7.开展党员教育培训“流动课堂、结对帮扶”活动。定期组织党员深入农村、社区、机关结对扶贫活动，各党支部每年到村、社区至少开展1次结对帮扶培训。
三、加强组织领导，严格量化考核
1.明确责任。各单位党组织主要负责人要认真履行党员教育培训工作第一责任人职责，每年至少听取1次党员教育培训工作汇报。党员教育培训以党员隶属的基层党组织为主组织落实。各基层党组织要认真履行职责，落实各项教育培训任务。
2.切实保障党建经费。中共XX市委关于贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的实施意见（常发〔2014〕8号）第七条明确规定：各直属机关要保障机关基层党组织的必要的工作经费，机关基层党组织的活动经费不少于机关工作人员工资总额的2％列入单位行政经费年度预算。机关党员教育经费根据机关工委所辖党员人数，制定经费安排标准，列入同级财政年度预算。专项工作单独列支，保障工作需要。
3.严格考评。将党员教育培训工作纳入党建工作述职、评议、考核的重要内容。机关党委每年对党员教育培训工作进行1次督促检查。探索建立党员参加学习培训情况量化考核制度，考核结果作为党员民主评议的重要依据。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版