民主评议工作制度(精)
2020-03-03 18:02:45 来源：范文大全收藏下载本文
厦门嘉泓会计师事务所民主评议工作制度
为全面、客观、公正地评价事务所领导班子及成员，促其立足事务所实际，更好地履职尽责、服务群众、干事创业，特制定本制度。
一、民主评议的分类及对象：民主评议分为定期评议和专项评议。定期评议主要是评议事务所党委（总支）监委会领导班子及其成员，每年评议两次，半年一次。专项评议主要是对事务所内一些重大工作事项完成情况的评议，实行“一事一评”，评议对象主要是事务所领导班子，每年专项评议不少于4次。
二、民主评议的内容和等次：对事务所领导班子的定期评议，主要是评议班子发挥职能作用情况，包括领导水平、工作实绩、廉政建设等方面；对事务所领导班子成员的定期评议，主要是评议每位成员的岗位履职、工作业绩和廉洁自律等情况；对事务所重大工作事项完成情况的专项评议，主要是评议事务所领导班子推动工作、抓落实、取得的工作成效等情况。
对事务所领导班子的定期评议，分为好、较好、一般、差四个等次；对领导班子成员的定期评议，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；对事务所重大工作事项完成情况的专项评议，分为满意、基本满意、不满意三个等次。领导班子总体评价好、较好、一般、差和领导班子成员总体评价优秀、称职、
基本称职、不称职，分别按100分、80分、60分、0分计算。专项评议总体评价满意、基本满意、不满意，分别按100分、60分、0分计算。
三、民主评议的组织和与会人员范围：定期评议和专项评议均由事务所领导班子统一组织，其中定期评议一般结合半年和年终考核进行，市委组织部考核组参与。参加定期评议的人员范围，主要是事务所领导班子成员、事务所各种组织和驻区单位负责人、不是上述人员的党员和代表等。参加专项评议的人员范围，主要是镇街党政领导班子成员、其他副科级以上干部、镇街直有关部门（单位）主要负责人（填A 票），事务所领导班子成员、事务所各种组织和驻区单位负责人、不是上述人员的党员和代表（填B 票）。
四、民主评议结果的反馈：事务所领导班子的定期评议结果，由镇街党（工）委向事务所党委（总支）主要负责人或者领导班子集体反馈；事务所领导班子成员的定期评议结果，一般由镇街党（工）委通过事务所党委（总支）主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈；事务所重大工作事项完成情况的专项评议结果，由镇街党（工）委向事务所党委（总支）主要负责人或者领导班子集体反馈。
五、民主评议结果的运用：对事务所领导班子的定期评议结果和专项评议结果，分别按70%和30%的比
例量化成分数，计入事务所工作年度考核总成绩，参加全市先进事务所的评选；对领导班子总体评价差票超过三分之一的，对班子进行诫勉谈话，连续两次差票超过三分之一的，对班子进行改选。对领导班子成员的评议结果，作为评选先进个人的重要依据，表现突出的给予表彰奖励或优先提拔重用；对民主评议不称职票超过三分之一的，进行诫勉谈话，连续两次不称职票超过三分之
一、经考察确有问题的，终止职务或自动辞职。
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