终工作总结

2020-03-03 03:27:40 来源:范文大全收藏下载本文

向阳煤矿九井吴兴贵报告

今年以来,九井在矿党委、矿行政的亲切关怀和正确领导下,全井上下以树立科学发展观,构筑和谐矿区为指针,认真开展“三级联创”活动,保安全、稳增长、渡难关,全体干部职工,以安全促生产,以增产促增效全井各项工作健康稳步的向前发展:

1、原煤产量创出了好水平。1-11月份完成4.8万吨,超计划1500

吨。全年可完成5.4万,1-11月份掘进完成3206米,超计划266

米,全年可完成3450米,1-11月份开拓进尺计划230米,实际可

完成257米,超掘27米,采掘平衡平稳发展。

2、安全生产创出了好水平。全井实现了安全生产,杜绝了重伤以上

人身事故,达到人矿平安。

3、质量标准化创出了好水平。全井大打质量标准化会战,通过开展小班

质量达标,每周一次井级领导干部自查自纠,使全井质量标准化上升

一个新台阶,集团公司质量达标。矿井下、地面标准化建设取

得显著成效。

4、职工队伍稳定增收创出了好水平,我们一惯坚持内部挖潜,提质

提效,工人实行三班作业,井级领导和职工打成一片,做好安

全教育,生产准备、提高他们的技能和质量标准。一线工人月

工资达到3000—7000水平,职工队伍稳定,无空班、晚来早走

现象。

5、三个文明建设创出好水平。按照三个文明同步发展的要求,在抓

好物质文明建设的同时,大力加强政治文明和精神文明建设。

井班子团结务实,干部职工队伍稳定,炼就一支特别能吃苦,

特别能战斗的队伍。

取得以上成绩我们主要抓好了以下五项工作:

一、开展安全质量达标,强化安全管理

全井始终把安全工作摆在首位,牢牢把握安全生产这个主题,认真落实“安全第

一、预防为主”的方针,坚定不移地贯彻上级安全指令,努力做到不安全不生产,建立和完善了井领导代班入井制,安全隐患自查制、违章违纪处罚制、入井考核检身制、干部上岗检查瓦斯制、井领导分队包保制等各项规章制度,使安全工作有章可循,有法可依,开展关键时期班子成员两次吃住井口1个月,危难险重场所有两名井长现场指挥,班子成员每天早会制度,自查自纠总结制度,全年共查出隐患35条,整改落实35条,问题87个,

整改落实87条。加强领导,健全机构,开展案例分析,每日一题,必知必会,安全百题竞赛等有效形式,教育职工。坚持付井长以上干部轮流上班前大课,坚持不懈地开展安全思想教育和安全技术培训,不断提高职工的安全思想素质和自我保安能力。全年共完成二级培训5人,三级培复训5人,四级培复训103人,五级培训560人次。工作中严格执行规程规定,严格兑规作业,确保了安全生产的大好局面。

二、挖潜改造,保证了生产规模,开展高产高效采掘队创建

我们本着采掘并重、掘进先行的原则,增强发展规模意识,依靠科学管理,调整生产布局,优化生产系统,提高资源回收率,提高单产单进等发展生产。煤矿生产的过程是机电运输的过程,我们狠抓生产中的滞后环节,保证井上下24小时设备安全运转,设专职机车修理工、矿车修理工,从而保证了井下运输通畅,矿车安全可靠。杜绝单班作业,狠抓职工出勤,各班组选出有干劲会管理的班长,配齐人员,为生产做好了准备。

三、创一流、狠抓质量标准化建设

质量是安全的基础,我们坚持开展小班质量达标活动,高标准、严要求。采取重奖重罚政策,推动质量达标活动的纵深发展。九井安全质量标准能争一流,主要是思想意识高,行动快,每天召开班子会,班前会把质量标准化意识入心入脑,全井上下坚定开展质量标准化的决心,工作中抓细节,深入开展小班安全质量评估,井领导没有标准不安排工作,职工工作完没有标准不验收,经过上下一心的坚持和努力,质量标准化水平明显提高。强力推进地面建设,井上建花园式井区,主扇房、压风房、绞车房,全部达标。刷围栏450米,白网蓝框红箭头,栽花1200棵,种草皮60平方,修路边沟200米,平整场地5400平方,粉刷房屋、围墙8000平方米,制作牌板60余块,条幅30条,实现了文明整洁,窗明几净,井下主井新换电缆钩200组,风水管路上架刷油5800米,侯车室、配电点装修一新,清里水沟1000米,吊挂电缆1500米,巷道整洁,水沟成线。实施锚索支护9000余米,钢带1800余米。为安全生产超产超掘打下坚实基础。

四、提质创效,职工增收,企业增效

我们进一步发扬勤俭办矿的精神,最大限度地降低管理费用,配齐了专职的捡矸人员,强化煤质煤量监察,井领导带领导地面人员全部投入到检矸行列当中去。抓好修旧利废,降低材料成本。加强设备管理,提高设备完好率,最大限度地发挥设备的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度,坚决杜绝职工私自拿煤,维护公司和全矿的整体利益。积极做好采掘队的队务公

开,使职工一天知道自己挣多少钱,坚决杜绝截留,挪用,克扣职工工资现象的发生,保证工资足额如数发到职工手中,从而保证全井职工队伍的稳定。

五、加强党建和思想政治工作,确保三个文明同步发展

我们以“三级联建”活动为载体,以创建标准化党支部为目标,不断

加大党建思想工作力度,为井口的改革、发展、稳定提供强劲的政治保证,一是认真贯彻矿党委下发文件,切实加强班子建设和党员干部队伍建设,充分发挥班子的整体功能和党组织的政治核心作用,党支部战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。二是切实加强党风廉政建设和职工素质教育,井领导吃住井口,禁止班中赌博,饮酒,最艰苦最危险的地方,干部越多,三是坚持不懈地开展形势任务教育,努力营造健康向上的企业文化氛围,保持企业的长期稳定。充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式,加大宣传教育力度,把党的路线方针政策向广大干部员工讲清讲透,进一步增强企业的凝聚力,鼓舞广大干部员工的士气。四是坚持稳定压倒一切的方针,积极推进企务公开工作,强化民主管理,增强企业管理的透明度,凝聚了人心,鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作,积极稳妥处理解决职工群众来信来访。关心职工生活,让职工感觉到井口的温暖,积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题,金秋捐款1280元,做到职工家中有事全体班子成员必到场;有钱出钱,有力出力。调动了职工投身企业的决心和热情。

新的一年,我们决心以安全促生产,缩短与大矿质量的差距,提高干部员工素质,学习先进的安全管理方法,为向阳煤矿发展建设的美好明天努力奋斗!

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