教育局纪委书记民主生活会发言材料

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教育局纪委书记民主生活会发言材料

发布人：赵连奎发布时间： 2010-11-15 15:57:00阅读次数：3568 次网友跟帖 0 条

教育局纪委书记民主生活会发言材料

刘昕

在今天的民主生活会上，我从以下几个方面汇报：

一、履行职责方面

一是落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。每年初都主持召开教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议，并与全县各校签定党风廉政建设和反腐败责任状，建立组织领导机构，明确责任和任务。

二是严格招待领导干部廉洁自律的各项规定。主要在完善制度、健全机制上下功夫，在以下几方面提出了具体的要求：不准违反规定收送礼金和纪念品等；不准跑官要官；不准利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财；不准参预赌博，制定了《西丰县教育局开展打击赌博违法犯罪活动实施方案》；继续深化招待费管理制度，制定了招待费限额标准，最大限度地节省了公款招待支出。

三是采取可行的措施，认真解决损害教育形象的突出问题。

在制止乱收费方面，全面落实公办学校义务教育阶段“一费制”的收费办法，坚持实行收费公示制，加强监督检查，同时下发西教字[2005]9号文件《加强学校收费管理、治理学校乱收费的有关规定》。高中招收择校生严格执行 “三限”政策，并主动邀请县纪委和监察局的领导参与招生工作，使招生工作有条不紊地顺利进行。

在制止乱办班方面，局纪委牵头，相关股室配合，加大对乱办班的治

理力度。暑假前，教育局下发文件，召开专题会议，层层签订责任状，并且在西丰电视台播报了《关于禁止乱办班的有关规定》，重申了纪律，设立了三部举报电话；同时，教育局协调税务、工商、公安等部门对民办学校办学行为进行了检查。取得了明显的效果。

四是继续开展民主评议行风工作。根据上级部门的要求，制定了本部门纠正行业不正之风的工作计划，每年都召开有纪委、工会、物价、财政等20个相关部门参加的行风监督员工作会议。针对教育系统的实际，印发了《西丰县教育局教师职业行为规范的十项规定》，对教师如何从教、塑造教师形象做了明确规定。

五是切实抓好信访举报工作，保证信访渠道畅通。加大对初信初访处理力度，做到件件有着落、案案有结果。及时解决信访举报提出的问题，化解矛盾，使问题在基层得到很好的解决，减轻了上级机关的工作压力，维护了社会稳定。

六是做好廉政文化建设工作。按照县纪委年度例会的工作要求，从2005年开始，我们在全县中小学开展了廉政文化进校园活动即“八个一”系列活动，对领导干部、教师、学生在掌握政策、学法用法、知荣明耻等方面都提出了不同程度的要求。在今年的9月6日西丰一中利用升旗仪式开展了主题为“弘扬廉政文化，建设文明校园”廉政文化校园活动，9月8日东方红小学举行了队会、讲座、拒绝有偿补课教师签名、廉政名言书法比赛等廉政文化进校园系列活动。

二、廉洁自律方面

作为局党委委、局纪委书记，我提醒自己：务必以身作则，身体力行

执行各项规定。坚持分工负责、团结协作；不越权，不失职，主动替大家分忧；严格执行各项纪律，坚决服从和执行局党委的决议、决定，摆正自己的位置，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。善于倾听各方面的意见、建议。自觉遵守党的组织纪律、政治纪律，遵守局机关的各项规章制度，起到模范带头作用。

切实做到“清政廉洁”。按照上级有关廉洁自律的各项制度、规定执行，自觉遵守国家法律、社会公德，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，遵守党章中有关领导干部的规定，自觉履行党员义务，在学风、思想作风、生活作风、领导作风、工作作风方面严格要求自己的言行，做到管好自己和家属，管好自己身边工作人员，不收受钱物及有价证券，不跑官要官，不为家属和身边工作人员谋取不正当利益，不参与赌博，不以任何形式剑财。遵守领导干部保密有关规定。自我觉得在廉洁自律方面起到了模范带头作用。

三、自身存在的主要问题和原因

1、政治理论学习的面不宽、不深入。表现在：学习深度不够，重视现用现学、打快锤，忽视对理论精髓的深刻理解把握；重视参加中心组的学习次数，忽视入心入脑和解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题；重视抄书本、找资料，忽视在理论联系实际、指导实际工作开展上下功夫，存在为学习而学习现象。

2、思想和工作作风有待改进和提高。在全面建设新农村的新形势下，纪检信访工作呈现出新特点、新情况，而自己的思维方式和工作方法没有能够相应随着改变，工作创新性不强，新思路和新方法不多。作为分管纪

检信访工作的副书记，对信访纪检队伍关心不够、支持不够，平时主动和同志们谈心不多。在面对具体信访案件上，深入一线指导工作不多，有些工作只抓到了表面，没有抓到实质，深入基层较少，工作作风有待改进。

3、精神状态不够饱满。有时候信访人员较多，很多是重复信访，在面对此种情况时，心里有厌倦情绪。反映在工作上，工作热情有所降低、精神状态不佳，工作不够积极主动，有时候还存在被动应付的思想。

4、对纪检信访工作部署少、安排少。一是在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，即使有个别工作人员工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。二是认为自己不能凡事都过问，何况这是多个部门齐抓共管的工作，单凭自己重视是不够的。加上新形势下新问题不断涌现，信访工作任务繁重、工作量大，有时候产生畏难思想。总认为只要该管的管了，发现问题也查了，该汇报也汇报了，就算做好了纪检信访工作，因此对该项工作部署的少、安排的少。三是在工作中安排工作多，压担子多，与同志们坐下来谈心少，体贴关心不够，没能经常帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

产生以上问题的根源，在于自己认识不够、工作不实。在思想认识方面，总感觉自己是40多岁的人了，忙忙碌碌、辛辛苦苦、奔奔波波，工作干到现在的程度已经很不错了，没有功劳也有苦劳，中庸思想占了上风，不求有功、但求无过，不再加强世界观和价值观的改造。于是不自觉的放松了对自己的要求，用一般性的工作纪律、一般性的工作标准要求自己，

再加上平时忙于事物性工作多，没有时间、也没有精力去加强自身学习。无形中助长了自己不正确的思想认识，导致产生以上问题。

四、今后努力方向

一是切实加强政治理论和业务知识学习。一要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增加党性锻炼的自觉性，增强政治敏锐性和洞察事物的能力。二要加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。三要向基层和群众学习。多深入分管部门和农村，了解群众，熟悉上访人，与上访人交朋友。

二是加强对纪检信访工作的指导。要敢于冲破传统观念的束缚，不断总结和完善已有经验。提出新思路、新方案，拿出新举措、新办法，开创工作新局面。结合教育实际，及时调整工作思路、工作方式和方法，大胆借鉴先进地区的成功经验，创新适合教育信访工作发展的路子。

三是分管工作的业务知识有待进一步加强，不管是纪检监察业务知识，还是安全稳定方面的法律、法规、条例及其它工作业务知识都需要自己不断加强学习，以便指导自己的工作。

四是要经常深入基层学校，特别是群众和社会关注的热点问题，更需要调查研究，撰写出有价值的调研报告。

五是学习运用计算机开展现代化办公方面需进一步提高。

六是要清清白白、堂堂正正地做人，踏踏实实、兢兢业业地努力工作，以高尚的人格魅力和突出的工作业绩赢得群众的信赖。