勤工俭学带队老师职责

二○一○年“磨砺是金”暑期勤工俭学带队老师职责

1、工作认真负责、组织管理好勤工俭学的各项工作。

2、教育学生增强安全意识和组织观念，不能放松警惕，采取必要的措施做好安全防范工作

3、督促学生严守勤工俭学单位相关制度及劳动纪律，全面关心学生，安全第一，防止事故发生。

3、经常与单位、学生家长交流意见，协调好学校、家长、学生、单位之间的关系，确保活动顺利进行，维护学校的社会形象。

4、带队老师在活动期间不得擅自离岗。活动中如遇特殊情况需请假，必须经学校就业办批准，且至少保证一名带队教师在岗。

5、深入勤工俭学现场，了解学生的出勤情况，品德表现、劳动态度及好人好事，督促学生勤学苦练。

6、每天巡视学生宿舍不少于三次，督促学生搞好内务，严格管理学生的考勤，填好《勤工俭学考勤表》和《勤工俭学带队老师工作日志》。

7、及时解决活动中出现的各种问题，不定期向学校汇报情况。

8、抓住苗头、争取主动，开展活动，做好学生思想工作，对个别教育不改者，带队教师应及时与学校商定并给出处理意见。

9、协助活动单位完成学生宿舍的内务管理、检查整改，配合活动单位搞好各项安全保卫工作。

10、若有学生提前离职，须安排好学生的返程工作，确保学生的返程安全。

11、认真填写带队教师总结，真实反映工作中出现的问题，总结好勤

工俭学的经验。