公司门卫管理制度

公司门卫管理制度

一、总则

为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制

本公司设专职门卫。

对公司大门管理建立门卫值班制度。

三.管理内容

凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政人事部出具的出门证才予放行。公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车、停放秩序。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。二.适用范围

公司所有员工均须自觉遵守，外来办事人员参照执行。三.安全准则

防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故，是每个员工应尽的义务和责任，要敢于与坏人坏事作斗争，要有主人翁的意识。员工自觉接受安全教育，增强安全防范意识，防患于未然. 3.员工上下班、外出公干、出差时要遵守道路交通管理法规、条例，做到确保人身.财物等的安全和保障。四.日常安全措施

公司员工不应将贵重、大件私人用品存贮于公司办公场所或仓库；要随时拿走，以免造成不必要的麻烦。

员工下班前认真检查本岗位和办公场所及周围环境，主要包括门锁，开启报警系统；水、电、气等设备存在的隐患，如有问题应急时解决，如本人不能解决，下班前应立即报告主管领导。五.一旦发现火警，须采取以下措施保持镇静，千万不要惊慌；

拨打火警电话119，准确报告起火部位、燃烧品等情况；按动附近火灾报警器；关掉电源开关，关闭现场的门窗。迅速呼唤同事援助；利用现有的灭火设备，尽力灭火。

防止用水或泡沫灭火器灭火引起漏电而导致火灾；服从现场主管的指挥，自觉的扑救，接到疏散通知，切勿搭乘电梯，由安全楼梯转移。六.使用照明火和高空作业，必须经保安或政府有关部门批准才可以，否则后果自负。

七.员工积极参加防火演习，学习和了解有关消防知识，熟记火警电话，熟悉公司电源开关、出口通道、灭火器具位置及使用方法等。八.一旦出现意外事件，须采取以下措施

如果遇到意外伤害事件，赶快拨打急救电话，及时通报公司主管或值班人员。对危险区架设标记，警告别人切勿靠近并派专人看护。九.对紧急事故

对突发事件保持镇静；迅速通知有关部门和领导，在自身安全情况下，适时处置。

无关人员不准进入事故现场；对外界暂行封锁消息，统一对外发布口径。十.附则

本守则由保安部解释、补充，报经总经理办公室会议批准后颁行。公司保安员岗位职责

维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事，并逐出。监督员工遵守安全守则及其他规则。

加强防火活动，及时发现火灾苗头，并消除之。对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。支持、协助门卫履行职责。

妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告安保人员应做到：

1).服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。 2).坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。 3).明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

4).遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。 5).坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

7).完成安保部部长临时交办的其他任务。保安员值班工作标准

一、保安员值班实行24小时轮值制，做好全场内保安纠察工作。

二、门前值班与厂内巡逻纠察实行岗位轮换交接制，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好全厂内的治安保卫工作。

三、保卫门前值班必须做好出入人员和车辆的管理，严格执行车辆出入登记手续；维护大门进出秩序和厂区内的清洁卫生；发现可疑人员应及时报告。

四、保安人员负责检查全厂内的各项安全设施和公共照明；纠察厂内流动人员的行踪；维护厂内的正常生活秩序；禁止赌博、酒后上岗、打架斗殴等事件在厂内发生；及时处理突发事件，发现可疑情形应立即向直属领导报告。

五、当值保安人员必须严格履行职责，按照上班上岗要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员汇报本班次工作情况；向上级反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。

六、保安员必须服从治安管理部门的领导，服从上级领导的指示和本部门领导的安排，非因特殊情况需临时调动的不得擅离职守。