领导干部的权力观发展观

2020-03-03 14:38:02 来源：范文大全收藏下载本文

一、领导干部的权力观

1、权利的理解概念

权力现象是一种非常普遍而又普通的现象，权力这一个词出现率和使用率也是非常高。但一说起权力常常会有这样的印象：它似乎无处不在却有无法捉摸，可以感觉到它的威力却又很难说清楚它到底是什么。然而，正是这“神秘”的权力，在相当程度上主宰着人类社会。一旦离开了权力的协调和指挥，整个社会就是一盘散沙、一片混乱。作为自己的岗位职责，积极的落实公司、营业部的方针政策，协调好各部门的合作，行使好自己的权利，让工作有条不紊的朝着积极的方向发展，为公司、营业部的发展做好基础工作，认真落实岗位职责，贡献自己的力量。

2、树立正确权力观的重要性

（1）权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现

人生实践受思想的支配，直接支配人生实践的是人的价值观。价值观既是世界观、人生观的重要组成部分，又是世界观、人生观与人生实践相连接的中介和桥梁。通常我们说的世界观和人生观、价值观与实践是对一般人而言的，而对于领导干部来说还有一个关键环节就是权力观。领导干部是履行管理职能的社会成员，他们的权力行为直接受权力观的支配。因此领导干部的世界观、人生观和价值观都集中体现在权力观上，同时权力观又影响着领导干部的权力行为。领导干部只有在权力观上定位准确，树立正确的权力观，才能正确对待手中的权力，才能真正的做到用权。

（2）树立正确的权力观，是保证权力廉洁的需要

权力观问题始终与权力的廉洁与否有着密切的内在联系。腐败问题的发生实质上是权力腐败的表现，而权力腐败的出现，又在很大程度上由权力观错误所致。事实证明，一个领导者如果在权力观上出现偏差，把权力视为谋取个人私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现失误，把权力变成中饱私囊的手段。因此，加强党风廉政建设，迫切需要牢固树立正确的权力观。

（3）树立正确的权力观，是行使好岗位权力的需要

行使好自己的岗位权力，既体现在公司发展路线、方针政策上，又体现在自己的领导素质上。要做好自己的岗位职责，就要用好自己的岗位权力，这一切都是以正确的权力观为基础。自己的岗位权力与树立正确的权力观有这种密切的紧密联系，要求自己要把思想政治基础打牢，牢固树立好正确的权力观，把自己的岗位做好，积极配合落实公司、营业部的各项工作，行使好自己的权力。

二、领导干部的发展观