员工宿舍入住协议
2020-03-02 16:39:27 来源：范文大全收藏下载本文
员工宿舍入住协议
甲方：重庆业嘉逸安酒店有限责任公司
乙方：身份证：为加强员工宿舍管理，使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本协议。
一、员工申请住宿条件：员工在本酒店所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。
二、酒店提供员工宿舍系现住人尚在酒店服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品等清理干净，所携出的物品，应先经宿管人员检查后方可带走。
三、酒店质检及宿舍主管部门须经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
四、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、空调、门窗、床铺等)酒店以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。
五、住宿员工须遵守下列规定：
1、服从酒店管理、派遣与监督；
2、室内禁止私自配接电线及装接电器；
3、室内不得使用或存放刀具、利器等违禁物品；
4、起床后棉被须叠放整齐；
5、室内不得存放易然、易爆物品，以及酒店客用物品和食物
6、换洗衣物不得堆积在室内，暂时不用的衣物、鞋帽等必须放入柜内；
7、洗完衣物须在指定位置晾晒；
8、就寝后不得大声喧哗影响他人休息；
9、宿舍不得留宿亲友，外人拜访须在安保部/宿管员处登记姓名、与员工的关系及进出时间（拜访时间在09：00～18：00），并暂扣拜访人的身份证原件；
10、夜间最迟应于23：00时前返回宿舍，超时未归者在外发生意外事件酒店概不承担任何法律责任，一切责任自负；
11、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；
12、不得在墙壁、柜子、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；
13、废弃物、垃圾等应集中倾倒在指定位置；
14、住宿员工须轮流值日，负责宿舍内的清节卫生，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
15、节约用水、用电，做到人走灯灭，空调的开闭时间必须严格按照酒店规定范围执行；
16、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其他不健康活动。
17、员工申请住宿必须按宿管员指定宿舍入住，不得随意调换。
18、员工不得穿背心、吊带、睡衣、拖鞋或赤膊等着装不雅离开宿舍，在店内非客区穿行。
以上规定望住宿员工严格执行，凡有违反者处以罚款20元/人/次。
六、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：
1、不服从宿管员的监督、指挥者。
2、在宿舍内赌博斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡次不改者。
6、有偷窃行为者 。
7、无正当理由不请假外出超过3次以上（含3次）未按时返回宿舍者。
甲方：重庆业嘉逸安酒店有限责任公司（盖章）乙方：时间：年月日时间：年月日
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