纪检监察信访监督评估报告

纪检监察信访监督评估报告

——长山管护区

【评估时间】2011年度

【评估对象】《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》（以下简称《实施办法》）

【评估目标】全面客观掌握贯彻执行《实施办法》的情况，了解执行中存在的问题，总结执行中的经验做法，探索提高该制度执行力的有效方法；进一步提高《实施办法》的知晓度、公开度、认同度，促进《实施办法》的落实；总结反腐倡廉制度建设规律，改进《实施办法》设计内容，提高制定规章的技术水平，为今后修改完善《实施办法》提供依据

【评估方法】采取深入基层调查、发放调查问卷等形式

【调查范围】长山管护区全体党员、干部、职工

具体评估内容及方法

根据林业局纪委的指示精神，长山管护区立足实际，充分发挥信访监督在教育、警示、监督和保护干部方面的作用，扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作，及时成立了评估小组，对纪检监察信访监督工作展开了评估，现将评估情况汇报如下：

一、开展评估工作的基本情况

1、成立了纪检监察信访监督评估小组

2、制定纪检监察信访监督工作规程

3、多次、多级别的召开了《阿木尔林业局纪检监察信

访监督实施办法》座谈会

4、发放调查问卷20份

5、成立办公室，并派员深入基层讲解《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》的目的、意义、主要工作内容，明晰个人在在制度执行中的职责、权利、义务及违反制度应当承担的责任

6、将《实施办法》评估工作与述职述廉、班子民主生活会、民主评议党员等相结合

7、成立了督查组，深入基层调查走访，推进评估工作的深入开展。

8、将《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》具体内容在公示板进行公示

9、设立了民情信箱，受理和查处违反《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》的个人和单位

10、将《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》与强化服务六项制度的执行结合，即：首问负责制，服务承诺制、限时办结制、否定报备制、无偿代办制、失职追究制。同时在原有的基础上，重新补充完善了六大部分15条，做到了以制度管人、管事，确保了信访监督的执行。

二、对《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》评估的建议

评估工作是为了更好的为民服务，了解执行中存在的问题，使党员干部更加深入地领会《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》精神，为此提出了一些建议：

1、应该将此项工作在林业局电视台滚动播出

2、在林业局网站设立相应版块，随时随地供党员干部浏览

3、利用手机短信发送相关内容

4、大张旗鼓的营造舆论宣传氛围

三、对《实施办法》的评估结论

通过调查了解，《实施办法》的推行，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展，使长山管护区及基层工段单位建立了主体明确、授权清晰、责任具体的执行制度岗位责任制；接受了职工群众对《实施办法》提出的意见和建议；有效地解决了职工关注的热点和焦点问题。

中共阿木尔长山管护区委员会

2011年10月22日

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