关于帮扶困难职工的调研报告

2020-03-03 05:37:01 来源:范文大全收藏下载本文

关于帮扶困难职工的调研报告

那旭颖

多年来,阿荣旗总工会对如何做好帮扶困难职工工作进行了积极的探索和努力,为构建和谐阿荣履行着工会组织应尽的职责。2008年为进一步做好帮扶困难职工工作,旗总工会进行了专题调研,调研情况基本如下:

一、阿荣旗困难职工帮扶中心基本情况

阿荣旗困难职工帮扶中心成立于2005年,主要工作解决我旗贫困职工在工作生活中所遇到的各种难题。现有贫困职工(家庭人均收入在城镇最低收入线即500元以下)1036名,专职工作人员2名,兼职工作人员5名,每年投入帮扶款70000~80000元。

二、困难职工增多帮扶中心负担过重的原因

近几年来,随着阿荣旗经济的市场化、规范化运作,原有的部分国有企业纷纷破产或重组并大量裁减冗员,导致我旗下岗职工激增,这部分职工中的一部分生活确实存在困难,但是又不属于政府民政部门帮扶的范围。

三、帮扶工作中存在的主要问题和原因

1、下岗职工再就业难。造成下岗职工增多是体制原因属历史遗留问题,这部分下岗职工中的很大一部分经历了*时期,年龄在40~50岁之间(即40-50人员)有文化素质低、劳动技能不高、接受新事物慢、家庭负担重、不会电脑等特点。我旗是一个农业旗县,随着近几年农业机械化作业的渗透,加之旗内工业刚刚处于起步阶段,整个用工市场呈现出了供大于求的现状,优胜劣汰的法则使他们很容易被用工市场所淘汰。

2、下岗职工创业难。近几年来我旗加大了创业贷款的放款额度和优惠政策的出台力度,但是面对庞大的贫困职工群体,年均30万元的创业贴息贷款显得杯水车薪、微不足道。没有国家政策的支撑,困难职工很难闯出一片天空。

3、下岗职工就医难。除了历史原因导致的职工贫困,另外一个主要因素就是疾病返贫,今年阿荣旗率先在全市开展了城镇居民参加医疗保险工作。很大程度上缓解了困难职工的后顾之忧,但在近期内并不能缓解职工的看病难的问题。北方地方病如:高血压、冠心病、糖尿病、心脏病等患病率极高,贫困职工一旦患病,免不了要支付高昂的医疗费用。一人得病全家返贫的现状在短期内很难改变。同时由于疾病致贫是突发事件,困难职工很难在第一时间领到急需的各种救济物资。民政救济存在救穷不救急的弊端。

4、下岗职工子女读书难。每年阿荣旗贫困职工家庭都会有不少学生考入大学校园,贫困的家境使他们很难独立完成学业,旗帮扶中心的救助对他们来说也只是杯水车薪,他们中有一部分不得不中途退学。

5、下岗职工连续救助难。今年,阿荣旗率先在全市开展城镇医疗保险,我旗的社会养老保险是从1996年开始缴纳三险的,下岗后部分职工没有钱再交纳社会保险,养老问题成为困扰他们的后顾之忧,同时,目前他们所从事的部分行业主要以高体力强度和超时加班为主,不仅透支体力还透支了健康,老了以后贫困更加严重。

四、做好帮扶工作的对策

阿荣旗总工会在做好帮扶工作上主要采取了以下几点:

1、加强输血式扶贫力度。做好普查登记工作的同时,协调相关部门让有限的资金最大效益的发挥作用。工会做为政府群团组织没有行政职权,帮扶资金也很有限,面对众多的贫困职工显得捉襟见肘,贫困职工是社会的成员,增强与民政、红十字协会部门的沟通、协调,共同参与出钱出力协调解决。

2、增强造血式创业的探索。阿荣旗是一个农业旗县,农副产品丰富,家禽养殖历史悠久,山野菜资源潜力巨大,各种野生菌类繁生,农副产品深加工发展前景广阔,由于贫困职工自身和家庭的原因,他们中的很多人无法离开家乡外出务工,但是由于缺乏资金和技术他们又不得不守着金饭碗要饭吃?旗总工会积极争取同级政府的贴息贷款,鼓励扶持困难职工养殖家禽,做小商品零售。4年来,共争取贴息贷款123万元,扶持165人创业。虽然并不能使他们真正走上富裕的道路,但摆脱了贫困现状。

3、创新帮扶工作形式。开展互助(即对各位贫困职工基本情况进行登记的同时对各自的特长进行登记,帮扶中心会对帮扶情况进行登记,将来给予等价的帮扶);爱心超市(分为两种一种是捐助的爱心超市,贫困职工可以持贫困职工证明免费领取所需物品,另一种是贫困职工购买生活必须品享受优惠的购物超市);爱心医院(阿荣旗困难职工到当地爱心医院就医住院享受5%的优惠,完全由旗总工会协调当地人民医院完成,全过程旗总工会没有投入资金);爱心学校(今年,阿荣旗明德小学挂牌为旗总工会爱心学校,旗总工会投入启动资金5000元。救助的都是品学兼优的学生,关爱未成年人健康成长,储备未来的人力资源,将来回报社会、回报家乡。);“金秋助学”,今年阿荣旗总工会积极协调旗委、政府、民政、红十字协会等多家单位成功的组织了“凝聚每份份爱”大型义演演,为贫困学子募得善款61.2万元。协调旗委、政府在全旗开展副科级以上领导干部帮扶困难职工活动,全旗共555名副职以上领导干部参与了此项活动,为困难职工捐助款物24560余元,提供就业岗位33个,为6户困难职工提供贷款担保20000元。有效的缓解了社会矛盾。

五、对进一步做好帮扶工作的几点建议

结合近几年阿荣旗工业园区内各大企业入驻和开工的实际情况我个人对如何开展好帮扶工作提出如下几点建议:

1、进一步加强下岗贫困职工的技能培训。有针对性的制定培训计划,将培训重点撇开原来的劳务输出,放在贫困职工有能力从事的养殖、种植等投入少风险性小的行业,有条件的话应该组织下岗职工养殖示范街。同时有针对性的对贫困职工进行目前我旗入驻的各大工业企业所需技术要求低的工种的专业培训,

2、对贫困职工创业、就业加大政策扶持力度。特事特办。并制定相应政策措施保障贫困职工真正成为优惠政策的受益人。在荒山承包、蚕场、水库承包、工厂、工地招工中享受优先待遇、创业、就业政府相关部门给予技术指导和支持。将贫困职工就业名额分任务给各大企业,让他们承担一部分社会责任。

3、完善党政联席和三方协商制度。由于工会组织的性质,三方协商机制和党政联席制度的完善,将进一步巩固工会组织的地位,可以确保有一条畅通渠道反应在贫困职工工作、生活和创业中遇到的各种问题,切实起到上达民意的作用。

4、吸引社会力量参与到救助贫困职工的行列中来,阿荣旗总工会是一个行政全额拨款单位经费有限,况且仅靠一个单位的救助是很难改变得了什么。得不到救助的贫困职工很容易成为社会不稳定的因子,救助贫困职工是每个企业、每个社会成员的社会责任。融社会之资做为救助全社会贫困职工的资金保障。

5、加强基层工会经费经审工作,使工会会费真正取之于职工用之于职工,避免有限的资金浪费、流失,和职工合法利益受到侵害。

(作者单位:阿荣旗总工会)

工会帮扶困难职工调研报告

高安市困难职工帮扶调研

困难职工帮扶中心规范化建设调研报告

困难职工调研报告

困难职工调研报告

困难职工调研报告

工会困难职工帮扶中心长效机制建设调研报告

关于离退休困难职工帮扶情况的调研报告

困难职工帮扶制度

困难职工帮扶制度

《关于帮扶困难职工的调研报告.doc》
关于帮扶困难职工的调研报告
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文