三届大赛前厅接待收银考核标准

2020-03-01 23:04:17 来源:范文大全收藏下载本文

柳湖书院第三届业务技能大赛

前厅服务情景模拟比赛规则和评分标准

一、比赛内容:前厅接待、收银情景模拟

二、分值比例:采用百分制,即酒店应知应会10%,总体印象10%,业务技能80%(其中应知应会部分已提前考核完毕)

三、比赛要求:

1、参赛选手两人一组,每组分别同时进行接待、收银比赛,打分成绩以组为单位。

2、前厅接待收银总共操作时间7分钟,每超过30秒扣1分,不足30秒,按30秒计算。

3、选手必须佩带号码牌提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”后进行准备,准备时间为2分钟。准备就绪后,举手示意。

4、选手在裁判员宣布“比赛开始”后开始操作。

5、各组参赛选手,由所在部门自行指定接待、收银各一名参加比赛,协助比赛人员由参赛部门自行选定。

6、在操作结束后,请举手示意“比赛完毕”,计时员停止计时。

7、其他:1》对客交流需有问候、介绍、推销、询问、核对等服务环节。2》在与客人的每一次的接触和交流中,选手的肢体语言和口头语言都列为细项考核评分(微笑、问候、目光接触、手势、行走、语音、语速等),错一次扣2分,以此类推,扣空为止。

四、比赛物品准备(略)

比赛中所涉及到的相关物品,均由参赛部门及选手自行准备。

五、附件:业务技能大赛(前厅服务情景模拟)评分标准

酒店前厅收银接待岗位职责

酒店前厅收银与接待

接待考核标准

收银考核标准1

前厅收银岗位职责

前厅接待

KTV前厅部考核标准

前厅部考核检查标准

前厅收银领班岗位职责

前厅收银主管岗位职责

《三届大赛前厅接待收银考核标准.doc》
三届大赛前厅接待收银考核标准
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文