2020-03-03 07:51:45 来源:范文大全收藏下载本文
上下贯彻,严格落实
西卢办事处禁烧工作总结
为切实做好今年麦收禁烧工作,西卢办事处在党委政府的坚强领导下,统一部署、统一要求、统一巡查、统一落实,按照及早发现,快速反应的原则,以防范为重点,以确保不发生秸秆焚烧为目标,严格落实包村包片责任制,加强宣传,加强巡查,及时调度,密切配合,全力防范,达到了“不冒一股烟,不着一把火,没有一处灰”的目标,同时为秋季禁烧积累了许多宝贵经验。
一、加强宣传,深入发动
自5月25日镇上召开禁烧动员会以来,办事处及早安排各村制定了具体工作措施,在包办事处领导的指导下,相继召开了各村的书记、主任包村干部及办事处会议,并深入各村召开两委会、党员会、村民代表会深入发动落实。利用广播嗽叭早、中、晚不间断宣传,同时悬挂横幅20条,粉刷村语24条,与各村农户签定禁烧协议书1140份,同时与大正中心小学积极开展“小手拉大手”活动,使宣传发动工作家喻户晓,深入人心,营造出了浓厚的禁烧舆论氛围,为禁烧工作打下了坚实的群众基础。
二、确保人员,保障落实
人员落实是禁烧工作的主体保障。各村及时成立了相应的队伍,组建了工作站,成立了领导小组,分片包户看管人员、巡逻队、瞭望哨、清运队等;配齐了扫帚、铁锨、水车、手电、清运车辆、值勤袖标等禁烧物资;同时办事处成立了每晚3人的夜间巡查队伍,及时掌握办事处辖区人员到岗到位和禁烧情况。禁烧以来,各村累计投入176人,经费11.7万元,从而形成了上下联动,各村相互照应的强大人员保障体系。
三、明确分工,责任落实
分工明确,责任落实是禁烧各环节中的关键,也是做好禁烧工作的前提。按照责任目标层层落实的原则,办事处与各村签订了目标责任书,各村与农户签订了协议书,使任务分解到村、到组、到户、到人,使责任落实,任务明确。达到层层有分工,人人有任务。包办事处领导、包村干部及办事处人员集中高度,集中巡查,做到集中与分散相结合。
四、引进奖惩,责利挂钩
为保证禁烧工作落到实处,办事处制定了严格的奖惩制度,严格执行各村书记、主任总负责,两委干部抓细节的责任制度,严格一票否决。工作不积极措施不到位,出现问题的扣发执勤人员五拾元,同时追究行政责任,并对于整个工作表现较好、成绩突出的村或个人予以奖励。各村与禁烧人员也落实了奖惩制度。
通过今夏禁烧工作总结出以下几点体会,为秋季禁烧打好工作的基础。
(一)加强宣传教育,强化舆论监督,重在全民参与是基础。
(二)制定相关措施,落实责任目标,强化禁烧手段是重点。
(三)突出工作“实干”加强监督检查,落实奖惩措施是手段。
(四)坚持疏堵并举,彻底清理清运,消除禁烧隐患是关键。
(五)严抓重点环节,注重人员联动,确保禁烧目标是目的。
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