做好工会工作构建和谐企业2

2020-03-03 02:40:57 来源：范文大全收藏下载本文

做好工会工作构建和谐企业

――山东****集团 ***

企业工会直接与职工面对面，处在促进企业发展、协调劳动关系的前沿，在维护职工的权益，调动职工的积极性和创造性，提高企业经济效益等方面具有不可替代的重要地位和作用，做好工会工作是构建和谐企业的基础。

一、构建和谐企业，工会所应发挥的作用

首先，工会应当立足本职履行维权职责，为构建和谐企业保驾护航。工会维权工作是全方位的，但是，工会的维权工作不是就维权而维权，维权的目的调适劳动关系，调动职工的劳动生产积极性提高效率，促进企业的和谐发展和社会经济事业的繁荣。工会组织的这种维权行动，使劳资纠纷控制在法律秩序的范围内，有助于保障企业的和谐发展。

其次，发挥工会的参与功能，参与企业的民主管理，为构建和谐企业奠定坚实的民主基础。通过组织职工参与企业各项工作的管理，一方面是启蒙和教育职工的民主意识和社会责任感，一方面也是对职工正确行使民主权利的训练。通过这种训练使职工懂得有效行使民主权利所应当承担的义务、必须履行的程序及应当遵守的规则。

二、构建和谐企业，工会工作所应采取的措施

首先要抓好三大维权载体：一是坚持强化职工代表大会制度。依据《山东省企业职工代表大会条例》，区分企业不同性质，履行不同的职权，凡是应由职代会讨论的事项，不履行程序就不合法。在企业改革发展中努力建设、健全企业民主参与、民主管理、民主监督的制度，并长期坚持。二是深化厂务公开制度。以落实“行政主体到位”

和建立新的公开体制与格局为切入点，除了涉及商业秘密以外，在内容上要做到尽量全面，以落实职工的知情权和监督权。三是完善平等协商和集体合同制度。在签订、履行、完善条款上，促进平等协商水平不断提高。并在年终向职代会报告，不断充实完善上下功夫，促进和保障劳动关系的协调、稳定发展。

其次要实施好三大工程：一是实施好职工素质工程。在深入调查统计职工素质的基础上，制定不同层次人员的培训计划，大力开展创建学习型组织争当知识型职工活动，不断推广素质建设优秀成果，提高职工能力水平。二是落实安全生产确保稳定工程。工会要把安全生产的监督检查与职工队伍稳定作为第一位的工作来抓，尤其是我们石化行业的安全生产形势更是十分严峻，安全生产运行工作任重道远，要吸取血的教训，牢固树立安全生产责任重于泰山的意识，确保安全生产。三是扶危济困做好送温暖工程。调动职工积极性，不断提高职工生活质量、生命质量是工会维权的出发点与落脚点。送温暖要思想、组织、实施三到位，要经常化、制度化，要把为落实最低生活保障、给特困职工送温暖、慰问先模人物和离退休患病人员作为重点并在职工遇红白事时，给予力所能及的帮助，是职工体会到“家”的温暖。总之，创建和谐企业牵扯到方方面面，作为工会，就是尽力为职工创建一个舒心、顺心，对企业有信心有归属感和责任感的工作、学习、生活环境。

加强企业工会工作,构建和谐企业和谐劳动关系