工作方案
2020-03-03 02:51:35 来源：范文大全收藏下载本文
五、以维护××地区稳定为重点，全力做好各项公安工作。
（一）维护××地区社会稳定，是我大队全部工作的重中之重。
我队在××地区集中整治工作中始终坚持走群众路线，以“群众满意”为工作目标，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着需要走的原则，合理分配警力，完善接警、处警快速反应机制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了二道桥地区的社会治安。集中整治以来来，至×日，我大队共查处××人员、“两抢一盗”、贩卖非法光碟、妨碍公务、吸毒等各类违法犯罪嫌疑人员××名，成绩全部移交派出所和国保大队。
（二）快速妥善地处置各类紧急治安事件，圆满完成各类处突防暴、大型群体活动安全保卫、重要警卫等各项工作。
紧急出勤是我大队主要任务之一。我们确立了“以完成执勤任务为载体，全面推动队伍规范化建设步伐”的勤务指导思想。在部署警卫、安全保卫和群体性事件处置等各项任务时，狠抓“实、细、严”三个关键环节，确保各项勤务万无一失，真正达到认真履行职责，“严格执法，热情服务”的要求。XX年以来我大队共执行群体性事件处置、安全保卫、警卫等勤务××次，共计出动警力××××人次，出动车辆×××台次。其中安全保卫勤务×××次；处置群体性事件勤务××项。使用安检门、金属探测仪对近×××××万人次群众进行安检，达到了“不出大事，也不出小事”的要求，圆满完成了两会、××庆祝活动、XX年××经济贸易洽谈会、XX年××国际服装服饰节、第××届全国×市、××市党代会、××第×届党代会、胡锦涛总书记在×期间××大厦保卫勤务、中亚区域经济合作第×次部长会议等大型活动的安全保卫任务。
（三）特警工作坚持平战结合，在警情研判的基础上，合理组织多形式巡逻。
XX年以来我大队全年共巡逻××××人次，出动车辆×××台次。先后在××、××等重点场所开展治安巡逻，采取车辆巡逻、徒步巡逻、武装巡逻、便衣巡逻、夜间巡逻等多种方式，合理运用盘查、守候、搜索、车辆查控等各种警务技能，有效地打击了街头犯罪，加强了社会面防控，严厉打击各种街头犯罪。同时以极大的热情服务群众，树立了良好的警察形象。
在今年的巡逻中我大队查破各类现行违法犯罪案件×××余起，抓获抢劫、盗窃、扒窃、吸贩毒、诈骗、故意伤害等违法犯罪嫌疑人×××余人，调节民间纠纷×××余起，打击了街头犯罪，维护了社会治安。
今年×月份，我大队根据巡逻中获得的情报，一举端掉一个制造、贩卖假证的窝点，查获各类假证×××××余册。
六、抓制度建设，确保目标实现。
我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警工作积极性和主动性，落实了工作责任，提高了工作效率，促进了特警工作，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件××余篇。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了工作制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。
七、明年工作的设想
虽然我大队在今年的工作中取得了一些成效，但也存在一些不足。在今后的工作中，我大队将紧紧围绕《特警支队三基工程建设实施方案》提出的建设目标，认清新形势，找准新定位，抓住新机遇。大力加强队伍建设，开创新局面。明年重点抓好以下几个方面的工作：
（一）继续抓住推进“三基”工程建设的有利时机，深化队伍正规化建设，强化队伍军事化管理，进一步提高单警作战应变能力、整体协同配合能力和指挥员现场指挥能力，在队伍的整体实战能力上很下功夫。
（二）加大巡逻和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大盘查力度，要求民警带着任务去巡逻，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在前列。
（三）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务合理分配，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研，力争完成全年调研文章任务。
（四）积极汇报，解决工作中的困难。大队班子将积极向支队党委、驻地政府党委汇报，争取支持和帮助，解决工作中的实际困难，重点解决特警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。
（五）进一步完善驻地基础设施建设，加强值班备勤和进出入登记制度的执行
以搬迁新住址为契机，加强与有关部门的沟通协作，完善建设方案，加快训练场地建设，力争更加完善驻地基础设施。 特警×大队
公安特警大队工作总结
今年以来，我大队工作在市局、支队两级党委的指导下，以“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指针，进一步推进“三基”工程建设，以“特警支队法制业务培训”和“**地区集中整治”为契机，坚持练习演练实战化，职能作用突出化，平战结合，大力提高队伍的政治业务素质，全面推动特警队伍正规化建设，立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安首府，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下：
一、抓思想教育，促进队伍健康发展。
我队坚持每周不少于5次的政治学习制度，并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养和警务修养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。*月大队长**同志被省团委授予“十大**青年”称号，*月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。
一年来，我大队累计组织政治学习140余次，业务学习30余次，为民做好事36件，参加抢险救灾8起。同时，积极开展了“向SOS村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警**等二位同志捐款”、“送暖和、献爱心社会捐助活动”等主题等活动，活动中大队民警共捐款捐物折合现金*0000余元，大队领导还经常性的开展交心谈心活动，把握了民警的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了特警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。
二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作
2010年初我大队召开了全体民警大会，会议上大队长**就党风、纠风和队伍建设工作做了具体部署，大队党支部落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署，我大队按照上级纪检部门的要求，结合本大队实际，制定了一系列责任状，经大队党支部会议通过，并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时，大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，党支部成员各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我大队的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
为做到警钟长鸣，我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我大队根据支队党委的安排，结合本大队实际工作，制定了《廉政谈话的安排》，大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责，对大队民警都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全大队共进行廉政谈话**次，收到了较好的效果。
三、全力做好“两新”工作，建好新驻地，带好新同志
（一）建好新驻地。
今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和**局长、**副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署，对**地区展开集中整治。我特警*大队作为集中整治的一支专门力量于*月下旬将驻地迁至*内。迁至新址以后，在支队领导的大力支持和关心下，我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂，方便民警就餐；布置了一大、一小两个会议室，解决了民警学习、开会的场地问题；关心民警生活，为民警宿舍安装了窗帘，修缮了卫生间，方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌，弘扬了特警精神，鼓舞士气，美化了驻地环境，树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。
大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系，加强彼此交流、协作、沟通，为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位，如：**超市、××汽车专卖店、××医院、××大学体育部等，共建单位为我大队修建了国旗杆，安装了全息式监控设备，建造了封闭式值班室，并在楼道安装了单双杠、沙袋等练习设施，有效的解决了练习场地不足的难题。
（二）带好新同志
×月中旬，我大队迎来了××名新同志，为了做好新同志的培训工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官，经过近×个月的培训，新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，成为政治素质过硬，警务技能优秀，思想道德高尚的新时期人民警察。
四、夯实基础，加强练习，不断提高实战能力。
在支队党委的领导下，我大队立足维护稳定这个中心任务，制定了针对性很强的练习计划，将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为练习重点，对提高我队整体战斗力具有重要作用。
练习中我们坚持“大小兼顾，灵活多样”的原则，结合工作实际，突出练习的实战性，既组织开展了夜间战术练习、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性练习，加强整体作战能力；也注重单警战术练习，提高每位民警应对各种情况的能力。在练习形式上，增强练习的规范化，强调练习场纪律。在练习手段上，采取由浅入深，反复加固的方式。在练习考核上，为达到以考促训的目的，实施“训考分离”制度。并且在练习中推行奖励机制，对练习成绩优异的民警进行奖励，激发练习热情。通过严格的练习，特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高，为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。
今年我大队先后参加了×次大型练习汇报表演，为省委及市领导××、××、××等领导同志、香港非凡行政区警务处副处长、国外记者访问团、公安部检查组及全省公安局长培训班做了出色练习表演，得到了他们的高度评价。 由于练习成效显著，×月份我大队民警××，代表省公安厅××体协参加省××届运动会，取得男子组1500米第一名，男子组3000米第×名的好成绩。
2010年度支队考核中，我大队分别获得5000米越野跑和100米跑第一名的好成绩。
五、以维护××地区稳定为重点，全力做好各项公安工作。
（一）维护××地区社会稳定，是我大队全部工作的重中之重。
我队在××地区集中整治工作中始终坚持走群众路线，以“群众满足”为工作目标，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着需要走的原则，合理分配警力，完善接警、处警快速反应机制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了二道桥地区的社会治安。集中整治以来来，至×日，我大队共查处××人员、“两抢一盗”、贩卖非法光碟、妨碍公务、吸毒等各类违法犯罪嫌疑人员××名，成绩全部移交派出所和国保大队。
（二）快速妥善地处置各类紧急治安事件，圆满完成各类处突防暴、大型群体活动安全保卫、重要警卫等各项工作。
紧急出勤是我大队主要任务之一。我们确立了“以完成执勤任务为载体，全面推动队伍规范化建设步伐”的勤务指导思想。在部署警卫、安全保卫和群体性事件处置等各项任务时，狠抓“实、细、严”三个要害环节，确保各项勤务万无一失，真正达到认真履行职责，“严格执法，热情服务”的要求。2010年以来我大队共执行群体性事件处置、安全保卫、警卫等勤务××次，共计出动警力××××人次，出动车辆×××台次。其中安全保卫勤务×××次；处置群体性事件勤务××项。使用安检门、金属探测仪对近×××××万人次群众进行安检，达到了“不出大事，也不出小事”的要求，圆满完成了两会、××庆祝活动、2010年××经济贸易洽谈会、2010年××国际服装服饰节、第××届全国×市、××市党代会、××第×届党代会、胡锦涛总书记在×期间××大厦保卫勤务、中亚区域经济合作第×次部长会议等大型活动的安全保卫任务。
（三）特警工作坚持平战结合，在警情研判的基础上，合理组织多形式巡逻。
2010年以来我大队全年共巡逻××××人次，出动车辆×××台次。先后在××、××等重点场所开展治安巡逻，采取车辆巡逻、徒步巡逻、武装巡逻、便衣巡逻、夜间巡逻等多种方式，合理运用盘查、守候、搜索、车辆查控等各种警务技能，有效地打击了街头犯罪，加强了社会面防控，严厉打击各种街头犯罪。同时以极大的热情服务群众，树立了良好的警察形象。
六、抓制度建设，确保目标实现。
我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警工作积极性和主动性，落实了工作责任，提高了工作效率，促进了特警工作，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件××余篇。同时，强化治理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了工作制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。
七、明年工作的设想
虽然我大队在今年的工作中取得了一些成效，但也存在一些不足。在今后的工作中，我大队将紧紧围绕《特警支队三基工程建设实施方案》提出的建设目标，认清新形势，找准新定位，抓住新机遇。大力加强队伍建设，开创新局面。明年重点抓好以下几个方面的工作：
（一）继续抓住推进“三基”工程建设的有利时机，深化队伍正规化建设，强化队伍军事化治理，进一步提高单警作战应变能力、整体协同配合能力和指挥员现场指挥能力，在队伍的整体实战能力上很下功夫。
（二）加大巡逻和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大盘查力度，要求民警带着任务去巡逻，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在前列。
（三）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警把握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息把握不全面的实际，将业务信息任务合理分配，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研，力争完成全年调研文章任务。
（四）积极汇报，解决工作中的困难。大队班子将积极向支队党委、驻地政府党委汇报，争取支持和帮助，解决工作中的实际困难，重点解决特警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。
（五）进一步完善驻地基础设施建设，加强值班备勤和进出入登记制度的执行 以搬迁新住址为契机，加强与有关部门的沟通协作，完善建设方案，加快练习场地建设，力争更加完善驻地基础设施。
为严格贯彻落实省公安厅“2010-2011全省巡特警系统冬季练兵活动实施方案”的有关精神。法库巡特警大队迅速行动，积极部署，依照方案具体要求，结合工作实际，以“基础科目、基本体能、基本技能”的训练为重点，掀起了冬季练兵的热潮。一是领导重视，坚持以冬季练兵为工作重心，明确任务，落实责任，确保练兵工作落到实处接到省厅方案后大队立即召开会议进行了传达、动员。并按照要求制定了开展冬季练兵活动实施方案，成立了练兵工作领导小组。二是抓住当前巡防收官工作，克服一切困难，保证练兵时间。大队在保证勤务工作有序开展的情况下，坚持巡防工作任务与练兵活动的紧密结合，全力以赴保证练兵工作扎实有效地开展。三是认真考核、严格奖惩，充分调动民警练兵的积极性。为达到大队练兵活动的目标，保证练兵质量，大队由主要领导负责，组织领导小组办公室，对各民警开展练兵活动进行严格地跟踪检查、考核、评比。通过对参训人员、队伍纪律、训练成果的考核，及时发现纠正问题，避免了训练工作流于形式。
各位领导、同志们:大家好！今天，我发言的题目是《队伍管理军事化
业务工作规范化 致力构筑正规化》。在当前开展的正规化建设的热潮中，我大队有幸先行一步成为分局正规化建设示范单位之一，分局党委对我大队的肯定与信任使我们倍受鼓舞，同时也因示范单位承担着经验总结与示范带动职责使我们深感肩头所负的重任，因此我大队要充分抢抓这一良好的发展机遇，以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”为口号，以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标，夯实基础、提升素质、改革管理、创新机制，积极探索科队正规化建设之路，开创队伍业务“双赢”局面。我大队开展正规化建设，有以下三点想法。首先，要发挥优势。优势一：我们立足队伍管理制度化，建立健全了各项规章制度，为队伍正规化建设培育了适宜的土壤。根据正规化建设的各项要求，我大队以《人民警察法》、“内务条令”等法律法规为指导，结合本大队实际情况对队伍管理和各项警务活动分别制定严格的运作标准加以完善，汇编成了《巡特警（治安）大队正规化手册》，为实现队伍建设各层面、各环节的标准化、规范化和制度化，做到了有章可循、有制可依。使队伍管理标准化与业务工作和执法工作标准化相辅相成，相互促进，形成“两手抓、两手硬”、良性互动的正规化建设格局。 优势二：我们一贯推行队伍军事化管理，实现三项“军事化”，为队伍正规化建设打下了坚实的基础。巡特警大队自建队以来实行的是军事化管理，在分局是一面“旗帜”。两队合署办公后，这一传统得到了继承和发展。按照周部长“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，我大队从规范民警的形象、语言、行为，规范办公、生活区秩序和环境管理，规范日常训练、执法执勤工作等方面入手，全力打造巡特警（治安）大队军事化管理这张“金名片”，实现了“三项军事化”，即内务管理军事化、训练练兵军事化、出警出勤军事化。内务管理方面，大队制订了《内务管理实施标准》、《大队民警行为规范》、《每周内务通报制度》、《内务抄告制度》等规章制度并严格执行；训练练兵方面，采取了集训与普训相结合的方法，实行《每周
二、五练兵制度》，投入资金购置了统一的练兵服装，打造一支“来之能战，战之能胜，训练有素”的队伍；出警出勤方面，相继制订了《处突防暴紧急出动方案》、《执法执勤工作规范》，实行２４小时备勤制度，规范处警、值勤，做到步调统
一、张驰有力、处置果断，充分发挥着生力军、主力军的作用。优势三：我们全面推进治安管理工作规范化，在全市实现三个“率先”，为队伍正规化建设创造良好的条件。治安管理工作是我大队的主要工作职责，大队积极探索规范化管理的机制，努力在全市创品牌、争先进，一是率先推出了分局《群体性事件处置工作规范》，使群体性事件处置工作操作性更强、更加规范；二是率先在全市成立了旅馆业治安管理协会和休闲娱乐场所治安管理协会，强化了业主的自我管理和行业自律；三是率先在全市推行定期联席会议制度，整合社会资源为我所用。其次，要力除不足。在全面推进正规化建设中，我们既要保持优势，更要正视不足。在大队全力开展队伍正规化建设的同时，某些方面也存在不和谐音，如制度制订与监督执行之间的矛盾、业务工作与学习练兵之间的矛盾等等，针对大队以往队伍建设中存在的一些顽疾痼症，更要下猛药除之，采取剖析整改、学习先进、配套机制等进行自我净化，促进循环，不断向正规化建设标准迈进。最后，要立足长远。一是致力营造浓厚的警营文化，提升队伍文化内涵，来推进队伍正规化建设。二是从最基本的行为准则抓起，立足军事化管理，使大队民警举止端正、行为规范、纪律严明，树立队伍良好的职业风范，来促进正规化建设。
三是紧贴实战，强化服务，从体能、技能、科技三个方面推进训练练兵工作，全面提高整体作战能力和规范执法执勤，来加快正规化建设进程。四是努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象，技精业强的素质形象，严格公正的执法形象，热情服务的为民形象，勇于奉献的敬业形象，团结拼搏的班子形象，开拓进取、争创一流的先进形象”，全面实现正规化。各位领导、同志们，我们巡特警（治安）大队将用自己的实际行动来证明正规化建设所带来的动力效应。我坚信，大队在分局党委的关怀和领导下，通过我们42名民警的共同努力，积极开拓，不断进取，一定会在分局率先实现正规化，积极为分局科队正规化建设提供可参考模式，为分局全面开展队伍正规化建设添砖加瓦！
二OO五年七月十二日
巡特警大队表态发言——队伍管理军事化 业务工作规范化 致力构筑正规化
广东：全力推进公安特警队正规化建设
发布时间：2011-12-07
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广东省公安厅
近年来，广东省公安机关以推进落实有关公安特警队建设的重要文件、规范为契机，加强领导、加大投入，进一步增强了公安特警队伍维稳、反恐、处突能力。
高度重视 保障到位
广东省委、省政府要求各有关部门支持配合，使全省特警编制由组建前的数百人增加到目前的2730人。财政部门在2006年特警队伍组建初期就投入经费800万元，支持13个经济欠发达地市特警支队购置配备了运警车、宣传照明车和通信指挥车共32辆；各级财政累计投入经费达到15亿元人民币，一批训练基地、设施和高、精、专的特警装备先后投入使用。
广东省公安厅领导多次深入基层实地调研，推进队伍正规化建设。省公安厅重点抓好 “三个一”措施的落实，即：各地市公安局党委班子就公安特警队建设问题专题研究一次，制定一份贯彻实施意见，向当地党委、政府作一次专题汇报，积极争取党委、政府及有关部门的重视和支持，有效解决公安特警队 整合组建以来存在的问题。
构建体系 覆盖全省
2005年以来，《广东省公安特警队专业化建设规范》等一系列规范性制度和文件相继出台，就公安特警队机构建制、指挥、管理、内务、训练、勤务、保障等方面进行规范，并把特警队建设绩效纳入省对地市公安机关年度综合考评，着力以正规化推动特警队伍建设发展。截至目前，全省已有公安特警队22支，初步形成了以广州、深圳特警队为龙头，珠三角城市群特警队为中坚，粤东、西、北周边城市特警队为补充的特警队伍力量体系。
公安部《关于进一步加强公安特警队正规化建设的意见》下发后，广东省公安厅着手开展了《广东省公安特警队考核实施办法》的制订工作，建立完善特警队正规化建设的配套机制，对公安特警队建设各个方面实行综合量化评分，按分评级，以评促建。还特别提出了加强特警队正规化建设的意见，列出时间进度表，按照“有规范要求、有责任部门、有量化指标、有奖惩措施”的“四有”标准，考核各市特警队建设思想政治工作机制、力量建设机制、学习训练机制、指挥调动机制、后勤保障机制及执法执勤规范“五机制一规范”的落实情况，考评结果与年底省公安厅对地市公安机关工作综合考评挂钩。
以装备和训练提高队伍素质
各级党委、政府和公安机关对特警营房以及装备配备年年有投入。全省特警队伍办公、住宿用房面积11万平方米，训练场地94万平方米；配备了警用直升机2架，指挥通信车、轻型装甲车等特种车辆392辆，手枪、微型冲锋枪、狙击步枪、防暴枪等武器警械均在各特警队中按标准列装。
省公安厅率先在全国提出了特警教育训练科目实行专业分级制，按专业和发展需要，实行基础级、提升级、专业级递进培训，以提高教育训练的针对性。
2006年以来，省公安厅每年都下发《公安特警重点训练项目》，指导各市有计划开展年度训练工作，还先后举办了珠三角9市公安特警队跨区域调动拉练暨大型体育活动安保演练、88式狙击步枪射击、野外捕歼勤务、抗洪救灾装备使用、特警突击队骨干培训班，编印了培训教材，并从部队、学院邀请教员对各地业务骨干开展互动培训。
以实战任务锻炼队伍
截至目前，广东省公安特警累计出动警力150万人次，直接参与处置群体性事件4000多起，执行大型活动安保、警卫、安检排爆任务1.7万次；直接参与处置暴力恐怖案件301起，其中处置劫持人质案件133起，成功解救人质182名；参加抢险救灾679次，救助群众2.7万多名；执行任务中抓获违法犯罪嫌疑人5.58万名，收缴非法枪支、子弹、管制刀具、毒品及被盗抢车辆一批。
广东公安特警还在执行 “5·12”汶川特大地震抢险救援、赴疆处突维稳等一系列重、特大任务中表现出色。特别是2010年亚运会、2011年大运会，广东特警认真落实各项安保措施，切实做好火炬传递安保、应对恐怖极端事件袭击、重点部位防控、维稳处突等安保任务，为亚运会、大运会的安全、圆满举行作出了突出贡献。
来源: 人民公安报
关于印发《关于进一步加强全市公安特（巡）警队正规化建设五项措施》的通
知 各县（市、区）公安（分）局，市局有关单位：
现将《关于进一步加强全市公安特（巡）警队正规化建设五项措施》印发给你们，请各地、各单位结合实际，认真研究，严格按照措施要求，抓好贯彻落实工作，切实加强全市公安特（巡）警队正规化建设。
关于进一步加强全市公安特（巡）警队正规化建设五项措施
为贯彻落实《公安部关于进一步加强公安特警队正规化建设的意见》（公通字〔2011〕4号）和《浙江省公安厅关于贯彻落实公安部进一步加强公安特警队正规化建设意见的通知》（浙公通字〔2011〕126号）精神，切实加强我市公安特（巡）警队建设，结合我市实际，提出进一步加强公安特（巡）警队正规化建设五项措施。
一、落实特（巡）警编制民警数。严格落实《浙江省公安特警队基层基础建设三年规划》（浙公通字〔2006〕151号）和省公安厅《关于印发的通知》（浙公通字〔2009〕85号），进一步配齐、配强全市公安特（巡）警力量。其中市局特警支队本级民警编制数不少于60名，全省一类地区县级巡特警大队（南湖、桐乡、海宁、嘉善、平湖）民警编制数不少于25名，二类地区县级巡特警大队（秀洲、海盐）民警编制数不少于15名，经济技术开发区和港区公安分局巡特警大队民警编制数不少于5名。
二、完善特（巡）警民警交流更新机制。建立健全特（巡）警民警轮换和更新机制，引进特殊岗位人才，畅通人员进出渠道。当年招录的省警察学院指挥与战术专业毕业生原则上分配到特（巡）警部门工作。同时，要积极争取人事等部门支持，采取放宽户籍限制等方式，加大对急需的擒拿格斗、射击等特殊专门人才的招录力度。新录用民警符合特（巡）警工作需要的，在到派出所工作锻炼前，可先安排一定数量到特（巡）警队锻炼1年。除业务骨干外，特（巡）警队员原则上每年按不少于5%的比例进行轮换，35周岁以上或从事特（巡）警工作10年以上原则上应轮岗交流，并根据年龄、身体素质、专业水平等情况，优先安排到公安机关其他部门、警种工作。
三、加强防暴盔甲队和特警预备队建设。按照建设一支“成建制、精装备、高素质、有战斗力”的专业维稳队伍的要求，在全市特（巡）警系统内组建一支总人数为1000人的以特警队员为骨干，以特勤队员为辅助的防暴盔甲队和特警预备队，其中防暴盔甲队450名，特警预备队550名。具体力量配置为：市局100名（防暴盔甲队50名），南湖120名（防暴盔甲队50名），秀洲100名（防暴盔甲队40名），嘉善100名（防暴盔甲队50名），平湖100名（防暴盔甲队50名），海盐100名（防暴盔甲队50名），海宁120名（防暴盔甲队50名），桐乡120名（防暴盔甲队50名），经济技术开发区70名（防暴盔甲队30名），港区70名（防暴盔甲队30名）。同时，各地要结合本地实际，相应建立一定规模的应急处置后备力量。
四、加强特（巡）警实战化训练。要始终将训练工作作为特（巡）警队伍建设的基本点和切入点，以训练带管理、以训练强素质、以训练推建设、以训练促发展。要继续完善“一事一策一练”的群体性事件处置机制，根据当前维稳工作的需要，研究制定及完善相应的执行预案，并积极开展实战化、专业化的演练。明确群体性事件现场处置由属地公安机关指挥的原则，将群体性事件现场处置指挥作为一项经常性训练工作，切实增强公安机关现场指挥能力与水平。完善巡特警在群体性事件核心现场处置的职责分工，合理设置突入、抓捕、带离、宣传、防暴枪手等岗位。日常训练既要提高单兵作战能力，又要提高协同作战能力和具体战术处置能力，着力提高在各种复杂条件下的实战能力。要继续深化反劫备战工作，按照实景、实装、实地的要求，积极创造贴近实战的训练环境，开展不同场景下的反劫备战科目训练，牢牢把握反劫备战工作主动权。
五、强化特(巡)警勤务保障。各级公安机关要按照公安特警队装备配备和营建标准，抓紧配齐公安特（巡）警队装备（装备配备标准见附件），特别是处置群体性事件所必须的攻坚突击车（带宣传功能）、运兵车、装备车等特种车辆，完善营建设施，并根据需要及时进行更新和补充。要严格执行省厅《关于调整全省公安（巡）特警伙食补助的通知》（浙公办〔2011〕124号）要求，抓紧按规定足额落实好特（巡）警队员新的伙食补助标准和补发的伙食补助费。要积极争取财政部门的支持，建立动态增长的特（巡）警防暴专项经费补助机制，并纳入同级财政预算予以全额保障。按规定为特（巡）警系统排爆岗位民警购买公费相关保险，解决其后顾之忧。
附件：全市防暴盔甲队、特警预备队装备配备标准
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