企业文化管理制度007 初稿
2020-03-02 10:20:35 来源：范文大全收藏下载本文
企业文化管理制度
【2012A】第006号签发
企业文化管理制度
为塑造推动公司的良好企业文化氛围，促进企业文化建设有序发展，鼓舞和激励公司员工；增进公司各部门人员交流，并充份体现公司以人为本精神，公司定期组织良好的培训、学习、文娱活动等项目，并特制度以下制度：
第1章：文娱活动管理 „„„„„„„„ P1-2页
第2章：图书借阅管理制度 „„„„„„ P3页
第3章：员工生活动管理 „„„„„„„„ P4页
第1章：文娱活动管理
一、目的：调动员工积极性，丰富员工精神文化生活，更好的弘扬企业文化。
二、文娱活动项目：如:羽毛球、乒乓球、蓝球、跳绳比赛、旅游、年会等。
三、文娱活动后台物品准备：由公司备：羽毛球、羽毛球拍；乒乓球、乒乓球拍；蓝球；场地、跳绳等
四、文娱活动项管理规定：
1． 行政人力资源管理部负责公司内部员工每年定期举办一些有意义的文娱活动项目：如羽毛球、乒乓球、蓝球、跳绳比赛。由公司组织至少一年一次，各部门可自发组织每周/月举行一至二次；
2． 文娱活动组织前，由各部门负责人收集员工的意见，配合行政人力资源管理部共同负责具体组织和实施活动，促使活动开展得有意义；
3． 筹备文娱活动，由行政人力资源部先策划活动方案，其内容包括：活动项目、方式、经费等； 4． 文娱活动实施前，活动策划实施方案、特别是涉及到费用的必须经公司审批同意方可实施； 5． 活动必须让员工充分参与，放松身心，促进彼此交流与沟通；
6． 每次活动要做好资料的收集，包括活动记录、照片等；
7． 活动完后，行政人力资源管理部必须将活动方案及活动记录资料统一保存；
五、文娱活动用品管理规定：
1． 由行政人力资源管理部（行政或保安）负责文娱活动用品的管理及发放、领用、登记工作。 2． 爱护公物，损坏东西照价赔偿；
六、文娱活动室管理制度：
1.注意维护公共卫生，不随地吐谈和乱扔纸屑杂物；保持门窗、地板和座位干净，活动场所
禁止抽烟。文娱活动室由保安不定期巡查，发现以上违者每人50元/次，并责令自觉清理。由清洁工打扫卫生每周至少1次。 2.管理好电源，避免电器损坏；
3.电视开放需尽量把音量调小点，勿影响或打扰到他人； 4.爱护公物，损坏东西照价赔偿； 5.活动室开放时间：18：00-22：00
6.活动室钥匙保管：行政部当班保安负责钥匙保管、登记/发放。
7.有需要入活动室员工可自到行政处领取并登记钥匙，但需负责活动室之电器、电源、门锁
之关闭及锁好工作。如因疏忽锁门遗失公司物品，该领钥匙人需赔付遗失物品的全额费用。
第2章：图书借阅管理制度
一、目的：为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管
制图书借阅工作。
二、图书范围：专业技能类、企业行政管理/市场营销类/生活休养等社会类、文学类等。
三、公司所有图书由行政人力资源管理部负责管理。所有图书编号登记入册，并编制目录在公
司管理图书室中展列，供本公司在职员工查阅。
四、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工，概不外借，所有书目均可借阅。
五、借阅要求：一人一次限借1本，借期1个月，期满后，经图书管理员同意后可办理续借手
续，续借期限同样也为1个月。
六、借阅时间：每周周六8：30-12：00
七、借阅办法：员工根据公司提供的图书目录选定图书，并到管理员处办理借阅手续。
八、员工在借阅过程中，应爱护图书，不得在书中批改、圈点、划线、涂写，如有发生丢失、污损，照价赔偿。
九、离职的员工办理离职手续前，必须归还借阅图书。若遗失图书，照价赔偿。
十、图书交流及捐赠：
1.公司倡导以交流形式与人分享,提供图书交流的,可一人一次借阅3本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主。 2.鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室
附：图书目录卡
第3章：员工生日活动管理
一、目的：为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司
大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵。
二、适用范围：入职满一个月及转正员工
三、职责：
行政部负责当月生日员工名单统计与公布、礼品采购、生日活动组织
四、工作内容：（每月底下月初做）：
1、由行政部统计当月所有生日员工名单，将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在“生日专栏”区并附上祝福。
2、给员工发送短信祝贺，职员电邮形式发电子贺卡祝贺。
五、策划生日活动：集体活动，每月一次（当月生日的员工在一起举办活动）
1、物品准备：所有当月生日员工可由公司提供：精美生日贺卡一份，精美礼品一份、生日蛋糕
一份。其费用控制在10-15元/人；（人少4人以下，可每人订个10元/个的小蛋糕，人多或4人以上的可订个大点蛋糕，生日人员共同分享）
2、集体活动时间：每月中旬的周六12：00-13：00，时间0.5-1个小时，具体日期视情况而定。
3、参加人员：当月生日员工、当月生日员工所在部门主管/经理、行政部相关人员；
4、活动流程：领导致辞——赠送贺卡（贺卡有领导的亲笔题词）——分尝蛋糕（如果人多、领
导有时间、及买的是大蛋糕，可请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念
六、活动地址：文娱活动室
附：具体事宜：
举办生日活动后，将活动摄影照片张贴在“生日专栏”区并赠送份给其本人留念。 设计一处位置 “生日专栏”区的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰下, 将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在“生日专栏”区并附上祝福。大家都可以在“宣传画，”上写上对寿星的祝福语。
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