廉政教育月体会文章
2020-03-02 01:29:45 来源：范文大全收藏下载本文
中国能源建设集团公司
“党风廉政主题宣传教育月”学习体会
自集团公司开展党风廉政主题宣传教育月活动以来，本人积极参加公司组织的集中学习、讲座、观看教育片等“五个一”活动，认真阅读学习了《做纯洁的共产党员》等书籍和中央及企业的规章制度。学习中，使我又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了自觉地贯彻执行法律法规和规章制度的信心和决心。现就学习和受教育情况，谈谈自己的心得体会。
一是对容易导致腐败的行为和方式有了更清醒的认识 在企业中，容易导致腐败的行为主要有：违反决策程序和办事程序，不按规章制度、法律法规办事；该集体研究的不经集体研究；不该自己办的具体事务私自揽权办理；该共同办的事私自办；搞“暗箱操作”，让亲属、朋友与自己管辖的企业或部门进行经济交往；在物资采购等商业行为中不注意小节，吃请拿要等等。
具体的表现形式有，不按规定而擅自指定工程项目的外包队伍；未按规定程序使用大额资金；干部的使用和调整方面未按照制度进行；重大事项擅自做主；在物资管理和采购中介绍关系单位或指定产品等。特别应该指出的是，在企业物资管理、物资采购过程中，最容易失去监督控制，出现问题。
通过学习，我深刻体会到产生这些问题的原因一方面是随着社会主义市场经济向纵深发展，人们的价值观念、思维方式、行为习惯等发生了根本的变化。西方社会一些腐朽的思想意识和人生观、价值观及生活方式的蔓延，社会上的一些不良风气的抬头等，都侵袭着我们的肌体。另一方面也是一些党员干部放松了对自己的思想道德要求和党性修养，抛弃了全心全意为人民服务的价值观，滋生了享乐主义、拜全主义、极端个人主义思想，再加上他们手中的权力缺乏有效制约，社会缺乏公平竞争；财政制度松驰，行为缺乏规范；法规大而化之，缺乏实际操作性，形不成威慑力量，等等。
通过学习我也看到，我们的党员和干部队伍主流是好的，大多数党员发挥了先锋模范作用，是坚决同腐败作斗争的。尤其是，有我们党的优良传统和长期斗争中形成的拒腐防变的丰富经验，有社会主义民主法制建设和精神文明建设不断加强的社会环境，有广大人民群众的支持与参与，所有这些都为在改革开放和现代化建设过程中，预防和有效制止腐败现象的产生夯实了基础。
二是增强了作为纪检干部做好党风廉政建设和反腐败工作的信心、动力和责任
预防腐败，教育是基础。为什么在同样的环境下，绝大多数党员干部能够保持共产党人的本色和正气，而有的人却堕落下去了呢？根本的原因在于这些人放弃了世界观的改造，背弃了共产主义理想信念。正所谓，“物必自腐而后虫生”。对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观
和社会主义、共产主义的理想信念是管总的。这根精神支柱一旦坍塌、没有不走上邪路的。成克杰、胡长清之流违法犯罪，一个共同的特征，就是对党和社会主义前途丧失信心，追求剥削阶级的腐朽生活方式，将人民群众的利益置于脑后，利用人民赋予的权力为个人谋私利，图安乐、留后路。早在改革开放初期，邓小平同志就严肃地告诫全党，在新的历史条件下，必须警惕一部分党员干部经不起考验，蜕化变质，明确提出了拒腐防变的任务。这些年来，中央领导同志反复强调，领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气，着力提高党员和干部队伍的思想政治素质，解决好世界观、人生观、价值观问题，坚定正确的理想信念。社会环境对每人而言都是客观存在，脚步迈向哪里，要靠自己掌握，作为党员领导干部，任何时候都不能忘记讲学习、讲政治、讲正气。是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。每一个党员领导干部都要用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定社会主义、共产主义的理想信念。只有具备这样的思想根基，才能有坚强的精神支柱、正确的是非标准和有效的政治免疫力；才能矢志不渝、无怨无悔地为建设和谐社会无私奉献；才能始终保持清醒头脑，知道哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对；才能保持高尚情操，自觉抵御各种诱惑和腐蚀。
滥用职权，以权谋私，是当前腐败现象的突出表现。这与经济体制转换过程中法制还不完备、管理制度还不健全有
关。市场经济在一定意义上讲是法制经济，必须把法制建设始终放在极其重要位置上。要注意从经济生活和权力运行过程中发现新矛盾、新问题，研究总结新经验、新办法，使各种法规制度逐步配套完善，从源头堵塞腐败行为的发生。必须健全完善财务管理制度，强化财务立法，堵塞漏洞，杜绝帐外账、小金库。必须进一步加强领导班子的组织制度和领导制度，强化民主集中制的原则。民主集中制是各级领导的行为规范和准则，不仅党的领导机关要严格遵循，企事业单位同样要严格遵循。无数事实已经证明，领导班子内部民主集中制坚持得好，内部监督就有了保证，就不会出现问题。党员领导干部无论是负责哪方面工作的，都要带头执行民主集中制，按照规定的工作程序办事，不能以任何借口个人决定重大问题。必须用严格、严密的组织制度来约束监督干部。凡属重大决策，重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等都要有章可循，都能按制度规定集体决策。在这里制度是基础，监督是关键。对各级干部手中的权力要进行全过程监督，做到领导干部的权力运行到哪里，领导的活动延伸到哪里，监督就行使到哪里。要力争避免一些地方和部门的权力过于集中，领导班子集体与个人职责划分不明确，运用权力不规范，随意性大，透明度差的局面出现，保证权力沿着正确的轨道运行。
完善干部人事制度。按照党的政策，选拔任用干部，保持正确的用人导向，是防止和消除腐败现象的重要措施。要把坚持党管干部原则同改进干部管理方法结合起来；把坚持
党的领导、充分发扬民主同严格依法办事统一起来；把继承干部工作的优良传统同制度创新统一起来。逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境。建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制。形成一套法制完备、纪律严明的监督体系，使优秀人才能够脱颖而出，使不称职者和相形见拙者能及时调整下来，从根本上遏制用人上的不正之风和腐败现象。
加大监督力度，特别要加强主动监督，把监督的关口前移，加强事前防范。要纠正干部工作中重选拔任用，轻任后监督的现象。对党员干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意。纪检监察部门要监督，也要发动群众和新闻媒体进行监督。监督的重点是各单位、部门的一把手，他们处于关键地位，负有重大责任，如失去监督，就会成为不受管理约束的特殊人物，就会造成言路堵塞、批评遭压、正气受挫，就会使腐败现象得不到有效遏制。几年前公布的成克杰一案，就发生在他任自治区政府主席期间，也正是他骄横跋扈，极端个人主义恶性膨胀的时期。从现实情况看，监督的有效措施是坚持民主集中制，建立健全班子的集体领导制度和议事规则，不断完善权力运行程序和规范，增强领导班子内部的监督约束能力。加强党性修养，提高自律能力，摆正个人与组织、个人与集体、个人与群众的关系。决不能有任何不受监督的特殊人物存在。同时，必须严格坚持“治国先治党、治党务必从严”的原则，对违法违纪的行为一定要严肃查处，公开曝光。要坚决改变失之于宽，失之
于软的现象。越是主要领导、越是重要岗位，越要严格查处。对敢于无视法纪、违法犯罪的人，必须用重典。不论是谁，不论职务高低，该受什么处分就给什么处分，该重判的坚决重判，决不手软。对查处干部违法违纪案件，不讲情，更不袒护和包庇，只有这样才能起到有效的威慑作用，才能警醒他人，使人不敢越雷池半步。
通过学习，特别是观看了那些廉政案例使我更加深刻的认识到，从严治党、反腐倡廉，关键在于建立起一整套便利、管用、有约束力的机制，使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督，及时发现苗头，解决问题使党的肌体保持健康。标本兼治、综合治理。教育是基础，法制是保证，监督是关键。只有不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，让腐败分子没有藏身之地，没有生存空间，才能达到有效的防止和消除腐败现象的目的，才能从根本上杜绝腐败的发生。
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