值班工作情况报告

****值班情况报告

****值班工作紧紧围绕园区工作中心，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，现将值班工作开展情况汇报如下：

一、人员配备情况

正常节假日和重大节日期间坚持干部24小时值班制和领导带班制度，值班由带班领导负总责，值班人员负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作，保证值班电话24小时有人接听。

二、执行情况

1.值班工作由2名班子成员轮流带班，节假日期间全天24小时指导值班工作。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员及时向带班分管领导请示汇报，紧急情况可直接向主管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。

2.明确值班岗位职责。全体值班人员严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，值班期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正常处理日常工作，对发现在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。 3.落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节严重的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反省。

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《值班工作情况报告.doc》

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