精神演讲稿
2020-03-03 13:01:11 来源：范文大全收藏下载本文
关于精神的演讲稿
各位领导、评委：
大家好！我今天演讲的题目是《精神的力量》。 人无精神不立，国无精神不强。毛泽东同志曾经说过，“人，是要有一点精神的”。精神是什么?它是一种思想信仰，一种价值理念，一种人生态度，一种气概情怀，一种文化传承。在这个伟大变革的时代，在全面建设小康社会的今天，我们在抓经济发展的同时，绝不能忽略思想道德建设，更应该重视精神的力量，关注心灵世界的自由和完美。
精神的力量源于信仰的忠诚。坚信自己做的是正义的事业，坚信民族能够得到解放、繁荣，坚信自己能为此贡献自己的一生，这就是信仰。信仰支撑我们坚定，促使我们顽强，带给我们积极向上、不断前行的力量。革命战争时期，千千万万的共产党人之所以在敌人严刑拷打面前坚贞不屈，在高官厚禄引诱之下永不变节，也就在于他们心中存有信仰，勇为信仰而献身。在改革建设年代，作为一名党员干部，只有坚定“全心全意为人民服务”的宗旨信念，真正把科学发展观内化为坚定的信仰，外化为自觉的行动，自觉地热爱人民，报效国家，报效社会，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，才能在平常时刻看得出来，关键时刻站得
出来，生死关头豁得出来，才能真正赢得老百姓的认可和信任。
精神的力量源于实践的砥砺。精神的本质和生命力就在于它的实践特征，精神来自实践必然指导实践。转型期的中国，文化多元、思想多元，社会矛盾和问题纷繁复杂，我们只有更好地依靠人民群众，充分发挥人民群众的主体作用，积极探索和倡导当代中国人的共同价值观，内化于心并外化于行，才能凝聚推动跨越发展的强大动力。以开阔的视野、包容的胸怀、学习的态度，熔铸改革创新的时代观念和价值追求，是每一个党员干部应取的姿态；用典型说话，用典型示范，用典型引领，是宣传教育、带动实践的有效方法。坚持从实践中来，到实践中去，诚心诚意向人民群众学习，扎扎实实做好调查研究，及时发现、总结、概括人民群众创造出来的新鲜经验，制定出正确的方针、政策，提出和采取符合客观实际，符合人民群众利益的各项改革和建设的措施，更好地促进和发展我们的各项事业。
精神的力量源于境界的提升。高尚的精神境界是共产党员立身之本、成事之基。提高思想境界是一个不断充实自我的过程，要做爱读书、读好书、善读书的模范，坚持时时学、事事学、处处学，不断拓宽自己的认知领域，丰富自己的知
识储备，改善自己的知识结构，切实通过读书与学习强化素质、开阔视野、陶冶情操，实现知行合
一、学用相长。提高思想境界是一个不断战胜自我、超越自我的过程，要不断加强党性锻炼和道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，守住道德底线，不触法纪红线，牢记人生安全线，无论在什么地方、哪个岗位，都自觉地为民尽责、为国竭力、为党分忧；始终保持奋发有为、永不懈怠的精神状态，在成绩面前不沾沾自喜，在困难面前不裹足不前，在危险面前不心虚胆怯，真正成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”
谢谢大家！ 二〇一三年八月十四日篇二：气象人精神实现伟大中国梦演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们，朋友们， 大家好！很荣幸有这样一个机会参加这次的演讲，感谢大家。我的演讲题目是：
同梦，同心，同享
梦想是石，敲出星星之火；梦想是火，点燃希望之灯；梦想是灯，引我们走向成功！“中国梦”，不是一个宏大而虚无的概念，它承载着一个民族的梦想和决心。“中国梦”三个字，所涵盖的不仅是一个大国对未来发展方向的规划，更代表着十三亿中国人民共同的心声。习近平总书记用“雄关漫道真如铁”，来回顾中华民族的昨天，“人间正道是沧桑”展现今天，“长风破浪会有时”来宣示明天，他的话语深深的触动着我们每个人的内心。作为一个气象人，我想说，我的“梦想”就是用自己的努力，做好各项气象预报工作，努力做一名让群众满意的气象战士！每个人都有自己的梦想，或是精神，或是物质，这体现出每个人对于生活状态的一种追求。一个有追求的、上进的人不可没有梦想，而一个想要发展壮大、完成民族复兴壮举的国家，就更不能没有梦想。 作为一个气象人，除了伟大的梦想，气象人精神也是必备的。什么是气象人精神？在座的各位都是优秀的气象工作者，而我只是气象战线上的一名新兵，大家都是我的老师。我认为，气象人精神在你们身上就有着很好的体现，简言之：气象人精神，就是中华民族精神在气象工作中的具体体现，就是爱岗敬业，默默奉献的精神，就是“观云测雨为人民，优秀服务创一流”的职业精神。我与气象早早就结下了不解之缘，小时候最深刻的印象就是叔叔阿姨们拿着一个黑皮本沿
着一条小路往返于观测场和办公室之间，一个挂着灯笼的红色气球冉冉升起和他们常说的一句话“以苦为乐，以站为家”。前往观测场的小路，滴答滴答的无线电波声，白色围栏圈住的禁止入内的神秘区域，都给我一种神秘的至高无上的感觉。听老一辈的气象人讲，当时的工作生活条件十分艰苦，没有电灯，晚上只能点着煤油灯工作；冬天不像现在都有暖气，靠点炉子取暖，小夜班的第一件事就是擦灯罩、掏炉灰，炉灰冒灯油熏，一个夜班下来弄得满脸黑。那个时候天气预报的手段非常落后，处于手工操作和单一天气图方法定性经验预报阶段，唯一的预报工具是高空和地面天气图，这些图都由填图员手工填图，预报员手工分析，虽然工作非常紧张，劳动强度非常大，准确率却极低。为了准确的做好预报工作，他们搞过一些土法预报，收集整理测天经验等等，但是收效甚微。但是在这样的情况下每个人都踏踏实实的完成自己的工作，没有一个人叫苦叫累，整个单位总是呈现着一种和谐之态。老同志们讲起这些就像在讲述别人的故事，从他们平淡的话语中我深深感受到老一辈气象人默默奉献的敬业精神，他们把青春和热血献给了这片辽阔的草原，留给我们无数宝贵的经验和财富。
单位里经常开展的各项会议活动，使我们明确了自己的工作目标，继而准确把握工作动态，使我局几年来业务质量一直稳中有升，气象服务更加具体，服务领域不断拓宽，服务效果更加显著，气象事业在国民经济建设中的地位逐步上升，广大人民群众更加关注气象事业，气象事业的发展在党和政府的关怀下，在上级领导的正确领导下，
更是形势一片大好。 气象部门生活清苦、环境艰苦、工作辛苦，在社会上也没有显赫的社会地位。气象工作是最讲时间性的，时间一到，就像上了战场的战士听到号令一样，必须冲出去??但是我仍然很荣幸成为气象队伍的一员，因为我认为气象精神才是我们气象工作者巨大财富的源泉，这也是所有气象工作者的人生大观。有这么一首小诗是这样讲的：“百叶箱里温度表，记录着气象人对工作火一样的热情，也记录下气象人对不屑行为的冷峻。规范、电码是他们毕生追求的目标，仰望天空观察着风云变幻，俯视大地记录着风霜雨雪”，在激励之余，我也填上几句：“我仰望天空，注视着宇宙天空的风云变幻；我俯视大地，记录下大自然的行走轨迹，风霜雷电逃不过观测员的双眼，冷暖阴晴丝毫不能影响气象人的人生观。时间可以为人生积累经验，学习可使我看宇宙风云眼界更宽，气象精神才是我财富的源泉，这就是一个气象观测员的人生信仰，永恒追求！”
今天，时代赋予我们这代人重任，新时代的气象人将直面挑战：我们气象人，是祖国人民的守护神，探视大自然、挑战大自然、征服大自然，为社会造福、为人民造福，我们将不断学习实践科学发展观，创先争优，为和谐社会而奉献，争创辉煌灿烂的诗篇。伟大的事业孕育着伟大的精神，伟大的精神必将推动伟大的事业前进，人民赋予我们伟大的责任，我们将以优异的成绩回报祖国。这是一个催人奋进的时代，这是一个气象人大展宏图的时代，这是一个气象事业蓬勃发展的黄金时代，充满机遇，充满挑战，我们将以气象人精神作为我们的
精神食粮，努力学习业务知识，刻苦钻研业务技术，以当代气象人的姿态，笑傲未来！忆往昔峥嵘岁月，还看今朝，气象事业的明天将更美好！
国家好、民族好、大家才会好。每一个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。无论是富裕梦、公平梦、成功梦、还是小康梦、强国梦、复兴梦，所梦所想、百年一脉，必须靠团结奋斗，持之以恒得来，靠每一个人辛勤付出才能实现。在这里，我呼吁在座的每一位气象人，为实现中华民族伟大复兴，广安美丽繁荣和谐，美丽四川，小康广安，幸福家园，奉献我们广安气象人的青春和智慧，坚信“中国梦”一定会实现，让我们气象人一起同梦、同心、同享！
我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：李强员工精神演讲稿
员工精神演讲稿
工精神讲座摘要
员工十大精神：
1、热爱祖国热爱企业的崇高精神；
2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神；
3、积极乐观的工作精神；
4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。
5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。
6、以身作则决不推让的老板精神。
7、团结互助、互帮互爱的团队精神。
8、大胆创新积极表达的自信精神。
9、承担责任、全力以赴的执行精神。
10、公心为上、企业为家的归属精神。 (一) 在职场中每一位员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！
在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！
人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！
思路决定出路，脑袋决定口袋！
事在人为，休言万般皆是命。境由心生，退后一步自然宽. 先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！
一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。
一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟大的起点。
人生最可怕的是好为人师。
你有一个思想，我有一个思想，互换的结果是我们都有两个思想。
学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要！
工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。
不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么?不做错事的唯一方式是不做事，不做事的结果就是你永远也学不会做事！一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。
对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大！
希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依然不把希望放过！当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了！(古希腊--马丁) 既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。
开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。
人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！ (二) 当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候。
企业的三个基本原则：推崇、原则、部门交叉不影响。
既然选择了，你就是最好的！
人敬人高，人踩人薄！人踩人踩成石，人敬人敬成神！
送人玫瑰，手有余香！
心中有佛，眼中的人都是佛；眼中是狗屎，心中也是狗屎。
用有限的时间，创造最有用生活。
人生一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。更取决于你身边是一群什么样的人！交友不慎，就会遭此横祸！
耳不听。心不烦！
近朱者赤，近墨者黑！当我们不能创造环境的时候，我们要学会选择环境！
用一种积极的向上的精神，再具备一种素质的员工，一个企业害怕什么呢！
自身正，无令则从；自身不正，虽令仍不从。
生命是你存在的唯一资本，发展才是你生存的未来！
一个好习惯的养成，一个好行为的养成，只有三句话：说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯！ (三) 在这个世界上有人关心是多么难得，哪怕他的关心是多余的，你也要尊重他！
一个人的素质不是与生俱来的，所有你一切的内涵，是因为不断有老师、朋友、贵人等一点点的指引，你才一步步不断完善起来的！
人生最可怕的就是慢半拍。一步领先吃遍天。
这个世界最美的爱也需要表达。
连自我表达能力都没有，怎么算有能力！能力是展现在外面的，创造了结果才叫能力。 没有展现的好听点叫潜力，难听点叫废力。
大海为什么能波澜壮阔，因为他能海纳百川。
人生当中没有巅峰，脚踏实地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。
人生最高的追求就是对己无悔，对友无悔,足矣！ 学问学问，多学多问！
读万卷书，行万里路，见多才能识广，阅人无数还需名师开路。
努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做的更好。
充满阳光，充满热情，你的生命才会更精彩。
无知就是不知。
跟身边所有成功的人学，想不成功都难。跟失败的人学习想成功更难。
把工作时间延长一倍，把工作劲头增加一倍，我们的工资也会增加一倍。
配合力才是决定成功的战斗力。
既然是为你服务，我就一定为你做好服务！
企业能不能成为品牌，不是老板，而是每个员工。老板要让每个员工知道企业的走向。 认真做一件事并不难，难的是认真做好每一件事。
严格的制度让人觉得很不爽，但一旦出事，还是需要制度来解决。
一个没有被别人教过的人，一辈子也教不了别人。一个没有被别人管过的人，一辈子也管不了别人；一个没有被严格制度约束过的人，也永远写不出制度来。
今天你所有的危机，都是源于你知识的浅薄；你之所以知识浅薄，是因为你在一个没有人逼着你，领着你去学的知识环境
人吃亏是福，难得糊涂。
这个世界单打独斗的时代已经成为历史。
人生当中如果你真的很想成长，如果你真的很想让自己有所作为，找一个好的环境，对你至关重要！
如果你不能给对方物质的满足，你一定要学会给对方精神的满足。
千里家书只为墙，让他三尺又何妨?万里长城今犹在，可见当年秦始皇。 任何一个人要想成为一个被尊重的人，请你长本事。否则，你将成为一个无用的弃子。没有朋友的指点，我们怎能会变得这么完美。
日子再穷再富，都要精打细算。
不要以小成而骄，不要以小得而傲。
天道酬勤。
小的时候，我们赢了，我们往往赢得的是一点点道理，却输掉了一份永远的感情。
静坐常思自己过，闲谈末论他人非。能吃苦，方位有志之士。肯吃苦，方显有德，怕小人，不算无能。退一步海货天空，让三分心平气和。
飞瀑直下必有深潭！
这个世界最有能耐的就是能将敌人变成朋友。
三流的企业家，只竞争不合作；二流的企业家，既竞争又合作；一流的企业家只合作不竞争。 怕小人不算无能。
再好的cd，不放光碟，也放不出音乐来，再好的嘴皮子，没有思想也说不出话来。 今天你拥有的一切，都是用你失去的换来的。
佛家说：大舍大得，小舍小得，不舍不得。
菩提本无树，明镜亦非台。世间无一物，何必惹尘埃！
人若自助，天必助。人不助己，无人能助。当一个人执迷不悟的时候，上帝都会说我无能为力了。
推崇原则：看似你胜，结果你败了，那是因为你输掉了信誉。
人生的职场一定要具有一技之长。 行行出状元，在这个世界上没有不赚钱的行业，却一定有不赚钱的人。没有做不成的事情，却一定有做不成事情的人。
干一行，爱一行，爱一行，钻一行，钻一行，就会变成长。
每个人都要练习自我表达能力，因为不知道什么时候需要表达；每个人都要学会演讲，因为不知道什么时候要演讲；
每个人都应该承担责任，因为责任永远都推卸不掉。
天下理由何其多，理由是抹杀一个人意志的无形杀手。
一个理由、借口满嘴跑的人，永远成就不了大业。
用一份心思，每个人都能在领域内创造奇迹，苍天不负有心人。
做人傻一点，憨一点，厚重一点，大气一点。
八面威风吹不动，全身围坐莲花中。(苏轼)佛说：放屁！人生的大气在于你的行动，而不在于你的口号， 人生最重要的是说道要做到，做不到就不要说到。
人生自己的品牌价值就是当你出去借钱的时候能借到多少钱。
＜员工精神＞演讲稿（1）
尊敬的女士们、潇洒的先生们、亲爱的兄弟姐妹们、朋友们：缘是天意，份在人为，泱泱大国十三亿人口，九百六十万平方公里土地，我们能在此相识相聚，非常难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信亲爱的朋友们，我们今天能够欢聚一堂，共同探讨，共同学习，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过今生难忘的时光，还不好？ 那边的声音大，那边的士气高。因为当你走出家门，代表的是家庭，当你走出企业代表的的是企业，当你走出国家代表的额是国家和民族，各位是不是？所以今天我们这么多的企业，这么多集团在此相聚，那么我们也将体现出哪一个企业，他们的团队、他们的精神面貌。你们认为哪一家企业，今天来学习的企业当中，最棒的是哪一家？是哪一家？不错，每个人的呼声都很响，但还不是一句口号你，其实很多人错误的把企业文化当作一种口号，很多道理说起来非常简单，三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到。每个人都想打造自己人生职业的生涯规划，每个人都想在自己的人生最求道路上有一技之长，可亲爱的朋友们，回顾我们人生当中会发现，很多时候并不是像我们想象的那么如意，原因在哪里？也许今天我们的学习会让我们豪情万丈，相反过上一段时间又让我们的人生情绪跌入低谷，为什么会有如此大的震动？为什么会有这样的变化，那么我们今天将揭开谜底！好不好？那么现在呢，我们首先从第一个开始，大家请看大屏幕，这里有一个序言，各位能不能看清上面的字，能还是不能？能的，认识上面字的，就大声念，不能的，不认识的就跟着大家哼哼！我念完序言，你们就在底下念，好不好？
（序言：在职场中的每一个员工，都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种信仰与力量会催人奋进、助人成长，直至造就职场的核心竞争力——李强）
谁念李强呢？一辈子就写这么一个名言，你们还给我忽略了。这个世界每个人都需要激动，每个人都需要得到别人的认同，每个人都需要得到别人的欣赏，确确实实这句话看起来很简单，像一本课文念起来很平平，可是各位亲爱的朋友们，包括所有同学来到这里，我相信你们来的时候，都抱着非常大的期望，希望通过这样一堂课，让人生真正变得精彩，亲爱的朋友们，如果你抱着这样的愿望，你一定会失望，因为一堂课，不能解决你所有的问题，如果今天在一堂课当中，你能听懂一句、悟透、做到，亲爱的朋友恭喜你！从此你将步入一个伟大的起点，冰冻三尺非一日之寒，一个人的成就绝非偶然。今天怎样通过这样一个学习反思寻找自己的不足，找到自己的差距，让自己的人生短板提升？怎样创造职业人生的精髓、精华，创造职场的竞争力？我想，这是我们今天在座的每一位同学都必须面对的。所以今天我为大家准备了一个主题：请问这个主题的名字叫什么——员工精神。
今天在座的各位，是员工的请举手，请放下，不是员工的请举手，举、举，没有关系，有没有？不错，算你们很聪明，为什么？有人说那李老师我是老板，no，今天在任何一个企业，每个
人都是员工，只是工作工种的不同，每个人都需要做事，而每个人做事最终的结果是让企业盈利，让企业更好的发展，那么让企业更好的发展的结果是什么？有更多的在这里的人会有更好的生存环境、有更好的工作环境，在这里每一个工作的人，会有未来那些还没有工作的人创造更多的就业机会，各位可以这么说吗？可不可以？其实今天在座各位好朋友，恭喜你们有这样一个好机会，我们大家一起学习、一起交流。
（人生处处是考场，人生事事实考题，人生人人为我师）
其实在我们上学的时候，我们在我们的学校当中，我们每一个人都会如履薄冰、胆战心惊、全力以赴，要把考试做好，每一次到了高考的时候，大家都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安。可是我想问问各位，今天在工作当中，有多少人真正呢个做到如履薄冰、如坐针毡、全力以赴了？有多少呢？为什么我们没有把它当作考场，有人说这是一个工作单位，考场会影响我一生的命运，可是亲爱的朋友，你就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗？各位，人生处处是考场，是还是不是？人生事事是考题，其实在我们的一个考场当中，如何拿到一个好的成绩，怎样才能拿到一个更高的分数？那就是把每道题作对，各位是还是不是？事实上，在我们的社会当中、在我们的企业当中，我们把它当作考场，考场，这个企业的考场当中，题是什么？每一道题就是每一件事，每一道题就是一份工作，每一道题就是一份技能，每一道题就是你需要去完成的任务ok，可不可以这么说同学们？我们去想想，哦我们在做每一道题的时候，我们如果觉得这道题不会，我们会去请教别人，是还是不是？今天又以中高端的作弊工具，就是在考试的时候装在耳朵里，外面有人告诉你这道题怎么做，是各位是还是不是？可是今天没有人花钱去买一个这样的工具，戴在耳朵上，那件事不会做来咨询别人呢？有还是没有？因为你觉得他不重要，你题作对了，最多拿到的是一张文凭，而事做对了，你拿到的是份薪酬和信任，还有更大的升值空间。各位认同这个观点吗？那还不给鼓掌！天下没有一学就会的事情，天下同样也没有学不会的事情，万事最怕有心人！努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！作弊的为什么能拿好成绩？因为作弊的时候他真的很用心，ok!试问各位那个作弊会被批评、会被除名、会被扫地出门？是还是不是？但这个作弊会让人羡慕、会让老板欣赏、会让很多人向你学习，你同样能把这件事做得更好ok,是还是不是？一切的问题取决于两个字：观念。人的观念会影响人的一生，人们说思路决定出路，各位是还是不是？脑袋决定口袋，是还是不是？那今天还有一句话，李老师送给你们，在任何一个职场中，如果一个人不懂的改变脑袋，它的结果就是只会去改变屁股!有人说李老师着脑袋和屁股连到一起什么原因、什么意思，ok，很简单，改变脑袋就是前总书记江泽民先生说的一句话，这句话很简单，几个字，但是悟懂了、做到了这个人不得了。与时俱进，在我们中国经常说的一句话叫适者生存、优胜劣汰。其实这些都是至理名言，我们来想一想，亲爱的朋友们，我们在一个企业当中，如果不能跟上企业的成长，不能跟上企业的发展，不能达到企业的水平和要求，我们不改变脑袋，只能改变什么？屁股！什么意思？换工作，为什么有的人一辈子换了十几个工作，原因在哪里？原因只有一个，就是在哪里的题也做不对！只能被轰出考场。再去一家考场，到那里不行又被轰走，所以就一直换屁股，一直在换屁股，换屁股找椅子坐。ok！各位是还是不是？所以到我到了四川青城山，登上青城山望着风雨中的千年古刹的时候，上面一副对联让我站在那里足足站了十分钟，上面写着这样一段话：事在人为，休言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽。是的，事在人为，成自己，败自己，成败皆为自己，今天你所有的结果，都因你昨天的选择与行为导致的，无论你怎样去抱怨，对事物的本身，都不会有丝毫的改变，只能让你更加痛苦与消极，ok,我们去回顾一下，这就是事实，所以今天当你面对着所有你认为对你的，对你自己你付出收获不公平的时候，当你认为你已经做得很好的时候，还不能得到别人的认同的时候，当你已经觉得你已经才高八斗、书读五车，简直是人种之龙，还没有人请你的时候，这个时候，我们就要抱怨这个社会没有给我们空间，浑身有力量老是老虎掉山篇四：企业精神演讲稿范文
企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神？如何保障实施。 首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转。
一、企业团队必须具备的精神
1、树立坚定信念，勇于开拓创新
一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队
实施，却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任，密切合作的良好氛围
作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”
作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。
4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势
一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。 同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。篇五：大唐精神演讲稿
高扬大唐旗帜、践行大唐精神
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们，大家好，今天我演讲的题目是《高扬大唐旗帜、践行大唐精神》。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在工作的岗位？这是雷锋战士在日记里的一段话，告诉我们无论在什么岗位，无论做什么样的工作，都要发挥最大的能力，作出最大的贡献。
芦凤艳同志就是这样一颗牢牢坚守在大唐，坚守在自己工作岗位的螺丝钉。她始终以饱满的热情，严谨求实的工作态度，扎实奋进的工作作风，默默在大唐挥洒着汗水、奉献着青春。她的兢兢业业、她的始终如
一、她的严于律己、她的一丝不苟、她的勤奋刻苦、她的不求回报，感动着每一位大唐干部职工，赢得大家的一致好评。
财务工作任务繁重，即使节假日也时常加班。因为工作，芦凤艳同志舍弃了许多陪伴家人的时间，常以简单的电话问候代替了她对家人的思念与关怀。作为一个女人，她深爱着自己的工作，更深爱着自己的家人。但当工作与家人发成冲
突时，她毅然选择了大唐，选择了工作，舍弃了“小家”而顾全了“大家”。 可正是芦凤艳同志这种全身心、忘我、不顾劳累的工作态度，让病魔有了可乘之机，长期繁重的工作压垮了她的身体，突然地一场大病总算让她被动休息了三个月。然而身体才刚有起色，她便又按耐不住自己对工作的挂念，毅然的提前回到工作岗位，专注于自己的工作，好似这一场大病从未来过。
这就是我们大唐〃祁连值得赞扬与骄傲的芦凤艳同志，她用自己的辛勤汗水，用自己的坚强信念支撑起大唐：务实、奉献、创新、奋进的精神大旗。
她实事求是的踏实作风和精益求精的积极态度，正是大唐人立身立业之本的基石；她善于学习的坚定信念和永争第一的精神勇气，正是大唐人在发展中勇于直前的直接动力；她只争朝夕的拼搏状态和奋斗不止的使命意识，正是大唐人化挑战为机遇，变困境为佳境的精神追求。她以企为家的责任意识和勇于担当的大爱情怀，正是大唐人对精神家园和中华民族传统美德执著坚守的精神品格。
芦凤艳同志仍在工作岗位继续书写着自己的青春，她的事迹就像一面旗帜引领着我们前行。今后，在自己的工作岗位上，我们将求真务实、真抓实干、奋发进取、努力拼搏。从一点一滴小事下手，通过自己的实际行动向芦凤艳同志学 习。相信在未来，通过不懈努力的我们，必将承载起这面大唐旗帜，站在那时代的新起点，用无私作词，以奉献作曲，谱写出一曲大唐人的精神赞歌，高扬大唐旗帜，唱响大唐精神。
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