守规尽责演讲稿(最新)
2020-03-01 20:55:58 来源：范文大全收藏下载本文
各位领导，各位同事：
大家好，我是来自运行部的张颖。当我拿到“争做守规尽责好员工”这个主题时，首先给自己提出三个问题，第一：什么是“守规尽责”？第二：为什么要“争做”？如果不做会怎样？第三：如何才能更好地做到守规尽责呢？
守规尽责，字面看来就是严守规章、尽职尽责的意思。目的是为了使员工的能力潜力最大限度地作用于企业的运作发展，创造出更多的效益，既保证企业稳步成长，又能返还福利于员工，这是一个互相促进又双赢的过程。“尽责”寄托了企业对员工赋予的期望，“守规”却又蕴含着企业对员工设立的保护。相信前一段时间机场的数起违规事件还给大家留有深刻记忆，这其中有因为违反规定从事拉客活动造成恶劣影响的个别员工，也有因为监管不力、疏于职守造成的候机楼火灾事件，更有因为不遵循安全生产规章制度造成的严重生产事故，这是机场人心里永远的痛，时刻为我们敲响警钟。没有做到守规尽责的结果，就是我们的企业蒙受了经济损失、负面影响，事件的个人也承担了被辞退、降职、经济制裁等责罚，真真两败俱伤。
那我们又如何才能更好的做到守规尽责呢？我觉得可以从以下五点来展开：
第一、心怀感恩，对企业有认同感和归属感。 机场给了我们衣食安稳，也给了我们施展才能的平台和
1 提升自我的空间。心怀感恩，是支撑守规尽责的精神基础。
第二、培养积极乐观的工作态度。
同样是石匠在雕刻石像，有人认为自己在凿石头，有人认为自己在刻雕像，有人则认为自己在做艺术品。这正验证了那句话“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。”有积极乐观的心态，守规尽责就不是压力和枷锁，而是一件自然而然的事情。
第三、富有责任感和责任心。
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”肩负责任才能约束自己的行为做到守规。守规才能尽责，尽责必然守规。
第四、具备强有力的执行力。
军人是守规尽责最好的团体，因为他们拥有最优秀的执行力。有令必行，行出必果是守规尽责最直接的保障。
第五、不能缺少创新意识。
守规尽责，是严守规章，但不是墨守成规，是尽职尽责，但不是盲目蛮干。基于实际工作的创新，是守规尽责的强效辅佐。
下面就来讲讲我们机场人自己的故事吧~
我是物流公司运行部监控室的一名主任，主要负责货站
2 视频监控和货运信息系统。监控室的工作看似是间隔于方寸之间，其实延伸于镜头辐射的所有范围。有一次我接到任务，要求调研监控镜头对货场夜间灯光的最低需求。那天下班后，我一直等到天色变暗华灯初上，然后拿着对讲机，带着水电班的师傅，到货场的每一个区域进行走场，每个角落都不放过。每到一个区域，我都要求水电师傅按照线路的各种组合调试灯光，然后与监控员沟通视觉效果。就这样，踏遍了货场473支镜头覆盖的所有场地，走走停停，开开关关，终于确定了最省电又能保证夜间监控的方案。监控室的工作看似是日复一日的单调重复，其实也需要我们去观察去思考去创新去提升。国际信息系统试运行期间，我对系统进行反复操作，结合国内系统的前车之鉴，给研发人员提出了很多改进建议。其中增设了X光机射线发射监测程序，改变了原来固定三秒捕捉一张图像造成的资源浪费和系统运行缓慢的问题；我还建议增加类似图片浏览器一样可以快速查看过机图像的页面窗口，这样大大提高了工作效率，优化了返查进程。监控室的工作是有些枯燥乏味的，却常常在监控员猎鹰般的犀利和敏锐中擦出火花，迸发亮点。6月2号，我们听说有员工的电动车被盗，大家立刻行动起来，返查之前的监控录像。经过悉心查找，发现在6月1日14点30分一名白衣男子骑单车到停车场，趁人不备，用工具闪速打开了旁边电动车的锁，驾车飞奔而去。你觉得他会白白舍弃自己的
3 单车？不会是吧~~~~~对，我们也是这样想的。于是我们调取了一个镜头一直盯住这部单车，不论白天黑夜。三天后，他果然回来了，手里还拿着那包工具企图再伺机作案。我们哪里会给他机会？！他一出现，监控室就启动了安保联动机制，还没等他骑车走远，就被制服在地并移交了公安部门。那一刻，我们在监控室击掌欢呼，数日的疲惫一扫而光，留下的只有开心、兴奋和满满的成就感。几天后，白云机场北区派出所下发的《警情通报》中对此事进行了大力表彰。我们还截获过货代人员企图将含有危险物品的货物装板上机的事件；也查获过航空公司工作人员偷盗货物的事件；这些看似并不重大的事件却可能在无形中阻止了一起航空事故的发生，挽救了多少旅客的生命安全，维护了公司在客户心中的形象，保全了员工辛苦得来的财产。
在我周围有许许多多爱岗敬业的同事，在白云机场还有千千万万勤勉付出的员工，他们没有光辉壮举，也没有豪言壮语，只有多年如一日在平凡的岗位上为机场保驾护航。公司强则个人强，让我们以岗位手册为指引，在各自岗位上做一颗守规尽责的螺丝钉；让我们在当下与未来，与机场同舟共济，携手前行~！
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