2020-03-03 16:13:33 来源:范文大全收藏下载本文
厂长、经理工作责任制度
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1.认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大
2.领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓
3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目
4.领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不
5.实行全面质量管理,坚持\"质量第一\",\"用户至上\"的方针,确保产品质
6.切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明
7.8.坚持\"用人唯贤\"的方针,正确贯彻执行国家的干部政策,正确使用选拔
9.贯彻\"各尽所能,按劳分配\"的原则,正确地处理国家、集体及职工三者
10.负责搞好与厂职代会的关系,充分发挥副厂长、\"三总师\"各级组织各个部门的积极作用。
11.12.主持行政全面工作,开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会,使生
13.14.坚持\"一支笔\"批钱的原则,按财务制度规定,负责审批工厂费用开支。
□ 职权
1.对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置
2.有对厂级副职人选的提名报审和
3.
4.
5.
6.有权签发厂内有关行政文件和工作报告,签订各种技术经济合同或协
7.根据上级和职代会有关精神,有权修订工厂规章制度,调整行政组织, 8.
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1.
2.对由于决策失误,领导不力,造成完不成生产和技改计划或经济效益下
3.
4.对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格,严重损坏工厂信誉负
5.对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。
6.对领导班子不团结,工作不深入,作风不正派,造成工厂纪律松弛,管理混乱,厂风不正负责。
7.对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议,给
8.
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