保安工作职责

2020-03-03 09:13:57 来源:范文大全收藏下载本文

杭州新力家具有限公司 保安队岗位职责制

一、保安队长的职责

保安队长应具有丰富的保安工作经验和有较好的组织能力者担任,其政治能力要强思想素质要求比较高,并应有一定的保安管理经验。其主要职责是:

1.贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建

立并健全全厂区管理区域内的各项保安工作制度,并对本辖区内的保安工作全面负责。

2.组织本部门全体员工开展各项保安工作,提出岗位设置和人员安排的意见,制定岗位职责和任务要求,主持保安工作例会。 3.积极组织开展以“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害)为中心的安全法纪教育,采取切实措施,防止各类事故的发生。 4.协助配合公安机关对案件的调查和侦破,并做好安全防范工作。

5.做好对保安员的教育、培训工作,提出教育培训的计划,亲自参与授课不断提高保安人员的政治和业务素质。

6.监督考察本部门各岗位人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对本部门人员的奖惩和使用意见。

7.负责协调和配合其他部门的有关事项和工作。

二、保安队员的职责

保安队员是是公司保安工作的基本力量,肩负着厂区管理区域内安全的重任,因此应选派政治思想好、热爱保安工作,身体健康并有一定保安工作经验的人担任。

1.门卫的主要职责:

1 疏导门口的车辆和人员进出保持大门畅通有序。

2 提高警惕,熟悉厂区管理区域和车辆的情况,发现可疑线索和事情应迅速报告领导,并及时妥善地进行处理。 3 坚持礼貌服务,微笑迎送客人。

4 发生灾害事故和案件时应服从领导,积极向前,发扬大无畏精神。 5 坚持物品凭证出入制度。 2.巡逻员的主要职责:

1 检查巡视部位有否不安全的和事故苗子,发现情况一面报告一面就地采取措施。

2 夜班值班员不定时在厂区治安盲点巡逻并在有监控摄像头下经过,以便值班员的巡逻动态核查。 3 作好巡逻记录。

三、保安守则 (1)、认真遵守国家的法令法规及公司的各种规章制度。 (2)、听从指挥、服从管理、廉洁奉公、敢于与违法犯罪分子作斗争。 (3)、忠于职守,坚守岗位,严格执行责任制。 (4)、注意仪容仪表,讲究文明待人,礼貌,公平竞争。

(5)、值班时禁止喝酒、抽烟、吃零食、不准嬉笑、打闹、睡岗、脱岗等于值班执勤无关的事。

(6)、不准收受贿赂,徇私舞弊和包庇违纪者。 (7)、爱护各种值勤器具装备,如丢失或损坏则照价赔偿。 (8)、严格执行请假、销假制度,不得私自外出。

四、服务公约

(1)、遵守国家法律和公司制定的规章制度。 (2)、遵守工作时间、不迟到、不早退、遇事先请假。 (3)、认真负责本职工作,保证责任厂区的安静、整洁。 (4)、爱护公物,关好水龙头、电灯、避免浪费。 (5)、值班人员要坚守岗位,做好安全保卫工作,其他人员要主动予以配合,发现可疑情况及时报告。

(6)、关爱他人,殷勤礼貌待人。 (7)、在工作中,要团结互助,不相互扯皮、刁难。 (8)、服从分配和工作安排,遇有问题不推诿,努力完成公司交代的各项工作任务。

监控室人员岗位职责:

监控是厂区保安的重要组成部分。监控、门卫、巡逻三足鼎立,组成厂区管理区域的治安保卫系统,如果说门卫、巡逻主要是人的作用,那么监控则是人和设备的共同作用,是软件和硬件的统一。 (1) 监控室人员必须掌握安保监控、消防监控设备的技术性能和方法,准确操作,精心爱护。 (2) 严守岗位,密切注意不明物体对设备信号显示情况,发现问题,立即按规定程序处理。

(3)按规定做好各种记录,字迹要清楚,记录要完整。 (4)做好监控室内清洁工作。

消防员的职责:

公司全体员工都是义务消防员,必须履行消防员职责。 (1) 认真学习有关消防知识。 (2) 熟练掌握各种消防器材操作技术、基本原理和使用方法。 (3) 做好管辖区域消防器材的检查工作,保证消防调和随时处于完好状态,一旦发生火警,可立即投入使用。 (4) 火警一旦发生,必须立即投入现场灭火和抢救工作,不得借故逃避。 (5) 发生火灾事故必须采取的紧急措施: ① 报告有关部门,并立即向消防单位报警。 ② 组织人员抢救险情,并注意查找起火原因,采取一切措施把火扑灭。

五、访客接待、快递邮件发放及货物、车辆、行李出入管理:

(1)员工会客一律在厂区外会见;有急事的,电话通知员工所在车间主任,由车间主任处理;

(2)访客找领导或其他科室,要问清找谁,有何事,是否预约过。未预约的,电话通知领导及被访者,如被访者不在公司,需通知行政部得到同意方可进入。 (3)推销人员来厂,留下其名片、资料,答应转交相关领导,不得让其进入。

(4)杜绝小孩进入厂区,特殊情况经相关领导批准方可进入。

8 应聘人员标准:年满18周岁,五官端正,身体健康。衣冠不整貌似社会盲流等人不得入厂应聘。

9 应聘者需登记姓名、性别、籍贯、应聘职位、配发临时出入证,电话通知或带引至人事部。

10 厂区所有物品出厂必须凭出门单,员工私人物品出厂需开包检查,如发现有公司财物暂扣其行李待查清后由行政部门处理方可放行,出门单须同宿舍人员签字,证明物品系其个人所有。

11 公司车辆外出一律凭《派车单》放行出厂,并在车辆登记表上登记外出时间、驾驶人姓名及车辆回厂时间。

12 快递、邮件收发:所有特快、邮件一律登记造册编号、收件人及发件保安需签名,以便日后追查邮件去向。

三 奖励

1.维护公司利益,有具体事迹者。

2.工作尽职尽责,阻止公司财物被盗者。

3.维护公司安全,冒险执行任务,避免重大损失者。 4.其他部门经理以上干部认可功绩者。

四 处罚

1.工作不交待,擅自离岗,做与工作无关的事情,玩忽职守者。 2.当班酗酒、看小说、杂志、写私人信件者等等。 3.未按规定时间巡逻或造假签岗者。 4.其他不良行

五 严重处罚

如:监守自盗者,扣除当月工资,在保安队伍中制造混乱者、拉帮结派者、打架伤人者并交公安部门处理。

六 文明用语

1)你(您)好! 2)早上好!

3)您好!新力家具(接电话)

4)您好!请问找哪位?我帮您通报一声,请登记。

5)对不起!这是我们厂规,请您配合我们的工作,谢谢!

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