科室工作计划

2020-03-03 17:05:10 来源:范文大全收藏下载本文

综合二工作计划

沟沿中心小学

一、指导思想:以学校学期工作计划为依据,结合本科室教师的工作特点,抓好二楼层教学秩序,全面落实素质教育。促进学生全面、主动充分发展。提升教师整体水平,提高教育教学质量。

二、工作任务及目标

1、进一步打造“优师工程”,继续实施我镇小学的“以师德教育为核心、以业务培训为重点、以知识拓展为基础的教师教育方略”。全面推进“幸福教师”自塑工程。全面提高教师的专业素质和整体育人水平,促进教师的内涵发展。

2、以新课程为牵动,全面抓好教学常规管理,实施课堂模式改革,建立促进学生自主发展和学习效能提升的激励机制和评价机制,以提高课堂教学效益,夯实学生学习基础为核心,强化教学管理,优化课堂教学策略,不断改善教与学的关系,努力提升学生的学习素养。确保教学质量的稳步提升。

3、抓好教学研究,树立科研兴教意思,坚持教育科研为教育教学服务的思想。保证人人参与,师师都研究的良好势头。

4、加强安全工作,认真落实学校安全工作条例,二楼层岗位教师按学校要求,协助班主任做好班级管理工作,保证二楼层教学秩序正常运行。

三、具体措施

1、加强教师队伍建设。认真学习《中小学教师职业道德规范》,开展教师职业道德的培训(本学期校集中培训和自我研修不少于10学时),通过学习不断将教师的职业道德情感转化为良好的育人行为,具体要做到“四个结合”,一是“学习规范”与遵守行风,树立良好职业形象结合;二是“学习规范”与师德自塑活动结和;三是学习规范与弘扬职业道德精神结合;四是学习规范与师德评定认格结合起来(期末学校通过开展师德测评的方式,逐人进行师德认定为优秀、良好、合格、基本合格)举办师德事迹报告会,评选本年度师德标兵。

2、加强骨干教师培训。对十二五期间骨干教师采取系统集中培训(校组织),主题性自我学习培训(自我学习)本学期至少10学时,做到学有记录,有体会。本学期每人至少在同年组中上一节公开课。鼓励骨干教师外出学习,吸收他人经验并做好学后汇报交流。5月举办骨干教师运用信息手段的说课竞赛。

3、开展教师的全员培训。围绕新课程实施的重点、难点,以学科知识为基础,以问题为中心,以课例为载体,聚焦课堂教学,强力推进课堂教学改革,校组织2次,科室组织学科校本培训4次,个人自我学习5次。牢固树立科研兴教、兴师意思。构建以教研促教学的研教模式。5月分召开“凸显主动,追求实效课堂”的专题研讨会。英语学科根据不同年级落实“口语交流 与识记结合”,把研究重点放在读记方法上、情趣上,努力探求一课一得的训练效果,并不断总结经验。推行每一节课的课前预习认词认句;课堂重点训练在文本中识词、识句,课后巩固中背词背句的一课一得的教学模式。科学、品生、品社学科落实“知、能、情统一”把研究重点放在诱发兴趣上,努力探求一堂一会的知识效果,并不断总结经验。(帮助学生系统整理笔记)

4、加强教学工作,努力提高教学质量。

(1)继续抓实备课。教师个人备课要做到(10备)备课程标准、备教材、备教学内容、备学生实际、备教学方法、备学生学法指导、备教学手段及教具、备能力培养措施、备德育渗透、备美育熏陶。教师课前必须写好教案,教案一般包括:课序与课题、教学三维目标、重点难点、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。

要求教师要实用备课、全程备课。倡导教师“用心(心悟)”备课(不抄袭教案),学、思备课(先学习教参,切实通过备课,提高教师的授课质量,提高学生学习质量。期末进行优秀教案评选。

(2)讲课要回本位。落实“凸显主动,追求实效课堂”研讨专题。努力形成师生互动、生生互动,自主、合作、探究学习的新课堂,并通过激励性评价调动学生主动学习欲望。各学科组通过互听互评开展人人上公开的岗位练兵活动。4月份开展教师新课程课堂教学的全员验收。

(3)批改要力求实效,要追求规范。英语作业批改参照数学课批改方法。科学、品生、品社学科帮助学生随堂整理好笔记,并批阅笔记、实验报告等。切实保证实效批改,提高教师的批改质量,培养学生认真学习的习惯。评价结果采用激励评语加定性评价的方式。本学期开始注重学生练习、作业书写习惯的培养(字写的流畅、工整。每学科都有统一的作业本、练习本、测试本,不得撕烂。) (4)加强辅导。辅导要面向全体学生,并做到因人而异,体现不同的学生施教不同的方法内容(作业要体现层次性,早自习、自习课内容不要一刀切……)辅导要侧重中、下,继续保证有声吃饱、中生吃好、差生吃了。教师在教学上对差生辅导实施“三优先”政策(优先提问,优先解疑,优先批改),切实通过教师科学、有效的辅导,提高班级每个人的教学成绩。

四、时间安排

三月份:

1、制定各学科教学工作计划,教学进度表。

2、第一次校本集备。

3、对教师教案、学生作业检查。 四月份:

1、教师听课验收。

2、组织教师互听互评。

3、对教师教案、学生作业检查。

五月份:

1、召开“凸显主动、追求实效课堂”教学研讨会。

2、第二次集备。

六月份:

1、骨干教师、青年教师用课件说课竞赛。

2、英语科识词识句验收。

3、制定复习提纲,搞好总复习。

七月份:

1、组织非考学科质量验收。

2、做好期末考试准备工作。

3、搞好教学质量分析。

4、工作总结。

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