煤矿劳动纪律管理制度

众源煤矿劳动纪律管理制度

为加强班组建设和管理，经矿委会研究决定，特制定下列制度，各岗位人员照制度执行。

1、班组工人有事必须请假，1—3日由班长审批，4—一个月由分管生产矿长审批，一个月以上由矿长审批。

2、班组长请假向分管生产矿长请假，

3、班组长在审批工人请假时，当班最多批假2人（含伤者），超出请假人数处罚班组长100元/个。工人未请假一律算旷工，旷工处罚100元/天。旷工超过15天自动解除劳动合同。生病请病假必须出具镇级医院以上证明，特殊情况除外（直系亲属红白喜事）。

4、班组停大班，考核班长300元/次，当班工人200元/人/次，带头停大班超过两次者开除矿籍，以后也不再录用。

5、井下打架者，打架双方各自处罚1000元/人/次。若因打架产生医疗费用的，交由公安机关处理，并开除矿籍不再录用。

6、井下班组长、工人不服从现场管理（矿级、安全员、瓦检员）处罚100元/次，出现两次者开除矿籍。

7、井下辱骂、殴打管理人员者处罚500—1000元，开除矿籍。

8、工人在三个月内请假达30天及以上者，开除矿籍。

9、工人必须参加班前会，迟到5分钟处罚20元/次，5分钟以上者处罚50元/次，超过10分钟按旷工处理，班前会不按规定签字者处罚50元/次，工人不带定位卡下井作业者处罚50元/次。

10、开完班前会排好班后，严禁在井上逗留，在规定的时间内下井作业（早班：8:00、中班：16:00、夜班：24:00），超过规定时间下井者处罚100元/次。

11、所有工人（含安瓦员、维修工）严禁在上班时间内出井口抽烟、逗留，一经发现处罚100元/次。

12、井下消极怠工的按旷工处理处罚100元/次。

13、出早班处罚100元/次（井下作业时间必须满足7小时以上）。

14、新工人未入保、学习擅自安排下井作业的处罚班长100元/人/次。

15、喝酒下井作业的处罚100元/次，井口检身工处罚50元/次/人。

16、带烟火或易燃易爆品入井的处罚100元/次，井口检身工处罚50元/次。