基层团支部考核制度
2020-03-02 12:06:29 来源：范文大全收藏下载本文
团总支基层团支部考核办法
第一部分考核目的
建立团支部考核制度旨在指导和加强团支部建设，增强团支部活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团员的先锋模范作用，把团支部建设为班级的团结核心、政治核心，进而促进优良班风、学风的形成，使我系基层团支部工作进一步制度化、规范化，使团的工作能够稳步顺利开展，进一步全面推进我系共青团工作，经系团总支研究决定。特制定以下各项制度，以督促各支部开展工作，争创有特色的团支部风貌。
第二部分考核细则
一、团支委干部建设
1、团支委班子建全。团支委由团支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。换届改选工作一定要通过支部团员大会民主选举。
2、团支委要有良好的政治思想素质，在团员青年中有威信，并能模范遵守团的纪律，在团内能起到带头作用。
二、团的日常工作
1、按时完成上级组织布置的各项任务，如收缴团费、团员注册、团员推优等日常工作等，及时、高效完成任务。
2、积极参加团的各项活动，并且及时整理活动资料，上交上级团组织。
3、认真抓好支部团员的学习，培养良好的学风，促进支部成员之间的学习交流与合作。
6、认真做好后进团员和特困生同学的思想工作，增强团支部的凝聚力和战斗力。
7、如实、认真填写《团支部工作手册》
三、团的组织生活
组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径。根据《共青团重庆科技学院委员会关于进一步加强和规范基层团组织生活的实施意见》，我系团总支决定参照执行，具体要求如下：
1．每学期各支部开展两到三次主题团日活动。团日活动应当集思广益，关注社会时事，关注校园生活，关注团员思想状况。从团员成长成才的实际需要出发，可以与专业相结合、与实践相结合、与素质教育相结合，充分发挥团员的主动性和创造性。
2．每学期开展一到两次学习活动，尤其要重视讨论式学习和调查式学习，使广大团员青年在交流、实践中掌握正确的世界观、人生观、价值观。
3．每学期开展一次民主生活会，通过团员之间的思想交流，总结自己的思想、工作、学习等方面的情况及存在的缺点、错误，达到在批评与自我批评中，取长补短，增进沟通，共同提高的目的。
4．每学期开展一次团课教育。通过此途径，努力提高团员的思想理论水平和政治素质。
5．每学期开展一次“推优”工作。具体要求参照《共青团重庆科技学院委员会关于进一步规范团员推优工作的实施意见》实行。
四、支部评优表彰
团支部的各项工作开展情况是每学年五四评优的重要参考资料。其中组织生活比重最大。
（1）对以下几种情况，可在五四评优过程中优先考虑：
①及时上报支部团组织生活相关材料，在院（系）团总支组织部考核中，成绩优秀的团支部；
②积极申请团组织生活检查与观摩，且组织生活开展质量高的支部；
③支部学习氛围浓厚，成员成绩优秀，英语、计算机过级率高；支部成员积极参加学校组织的各类活动，整体凝聚力、集体荣誉感强。
（2）对以下几种情况，在五四评优过程中不予考虑：
①团日活动错报、虚报的团支部，将被取消当学年内的五四评优资格。 ②《团支部工作手册》记录情况不实，弄虚作假的团支部，将被取消当学年内的五四评优资格。
③在院（系）团总支组织部的考核中，组织生活不合格的团支部将被取消当学年内的五四评优资格。
④校团委组织部在抽查工作中，团组织生活开展不合格的支部，将被取消当学年内的五四评优资格。
五、附则
（1）本考核制度自颁布日期实行
（2）各团支部认真遵守、执行。
中医系团总支
二O一二年五月二十日
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