供电工会小组工作总结
2020-03-01 21:10:03 来源：范文大全收藏下载本文
篇一：供电公司工会2014年工作总结
**县供电公司工会2014工作总结
今年以来，**县供电公司工会在**供电公司工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十八届三中、四中全会和工会十六大为指引，深化“三个融入”，加强“两个建设”，推进专业体系建设，紧紧围绕公司中心任务，积极发挥工会组织作用，努力提升企业的凝聚能力、和谐能力、创新能力和发展能力，为保稳定、促发展，全面完成公司的各项工作目标奠定了坚实的群众基础和提供了有效的精神动力，为加快公司前进步伐做出了贡献。现将**县供电公司工会2014年工作开展情况总结如下：
一、畅通渠道，深化企业民主管理
1.坚持和完善了职工代表大会制度，有效地保证了职工的知情权、参与权、监督权，保护了职工当家作主的权利。今年1月份，组织召开了五届三次职工代表大会，共有62名职工代表出席了大会，46名职工列席大会，大会认真听取和审议了经理工作报告、财务工作报告和内部审计工作报告等6个工作报告，签订了2014年《绩效合约》和工资集体协商协议书。征集职工代表提案3件，提案小组召开了专门评审会，经过提案小组初审并且讨论分类整理后交行政落实处理。通过对征集的3件提案进行认真审议，对涉及职工切身利益的职工工资、福利等等重大事项，提交职代会审议讨论，充分听取职工代表的诉求，分类落实处理征集的提案，
企业与职工都比较满意。
2.坚持贴近职工生活，不断拓宽沟通渠道，第一时间了解、反应、解决职工最关心、最直接、最现实的问题。始终把职工当家作主作为出发点和落脚点，切实保障职工的民主权利，维护和保障职工知情权、参与权和监督权。对公司一些重大决策，特别是关系到职工群众切身利益的大事和热点问题，通过职代会联席会议后在公司办公自动化、厂务公开栏进行公开，接受职工监督。今年公司工会在做好厂务公开日常工作的同时，重点围绕专业体系建设工作，针对政策宣贯、落实执行过程中涉及职工切身利益和企业发展的重大事项均及时进行了公开，2014年制作有关职代会、中层干部民主评议、职工疗休养、绩效考核等内容公示共10期，公开内容及时、全面、真实。同时，畅通沟通渠道，组织开展了全员、全方位提合理化建议活动，对经过评审小组审核通过后付诸实施的，根据所产生的经济效益给予奖励。今年共征集合理化建议100余条，目前正在评审过程之中。
二、围绕中心，推进素质提升工程
职工是企业未来发展的基础，不断加大职工培训教育力度，积极引导职工树立国网公司核心价值观和文化理念，全面提升职工队伍的整体素质。
1.抓好职工培训工作，提升职工综合素质。培训是职工最大的福利，今年以来，公司工会不断加大对全体职工的教育培训力度，着力提升整体队伍的业务素质和技能水平。
一是通过加强企业的内部培训，不断提升职工的整体素质。今年，我们正式启动工程现场培训活动，对在各基层供电所的青年职工进行现场实操技术的系统培训，力求提高他们工程现场的动手能力，培养一批技术骨干，从而有效缓解技能人才断层难题。同时，也加强了其它层面和岗位的人员培训工作。如，举办了营销系统培训；举办了通讯员及摄影培训班。在办好各项内部培训教育活动的工作中，公司工会注重保质保量地落实培训计划，力求内训有实效，做到课前实行考勤签到制，课中实行技能过关考核，课后进行培训效果评估，力求每一位学员学有所获，学以致用。
二是公司工会大力支持一线员工参加省、市公司举办的各类专业培训。今年组织参加了一般管理人员培训、输配电培训、公文写作、通讯员培训等多项专业培训，截止11月底，送培人数全年共计167人次。
三是不断加强供电所及营业窗口软件建设，鼓励员工学习业务知识，提高职工综合素质。为了丰富边远站所职工的文化生活，公司工会为供电所建成“职工书屋”，并精心挑选和购置一批专业理论、科技、健康等方面的书籍，为职工提供丰富的精神食粮，营造了浓厚的学习氛围。由于工作成绩显著，
2.创新技术比武方式，企业职工获双赢。今年以来，公司工会鼓励各基层单位结合自身实际，广泛开展多种形式的岗位练兵、技能竞赛活动，引导和激励广大职工立足岗位，开拓进取、奋发
有为，进一步提升了职工岗位技能水平。
三、创新载体，不断丰富职工文化生活
公司工会结合公司生产经营实际和职工思想特征，创造性的开展工作。2014年来公司工会结合传统节日和公司中心工作先后举办了庆祝三八节“三月伊人天，浓浓关爱情”为主题的妇女健康知识讲座，举办了“践行群众路线·传递国网正能量”主题新闻通讯员培训班。开展了营销专业、配电专业技术比武及驾驶员技能大赛。通过这样一个个充满激情的舞台，让公司的职工们在展现自我才华的同时，收获了一份成长、体会了一份开心、培育了一种能力、锻炼了一种思维，积极营造了钻研业务、提升素质的良好氛围，为公司塑造一支敬业奉献、以身作则、克己奉公、热心服务、心系客户的员工队伍起到了良好的促进作用。
四、以人文本，创建美好和谐大家庭
今年，公司工会在之前工作的基础上，继续开展走访送慰问工作，给困难职工、离退休老同志送去了组织的温暖，有力的促进了企业的和谐稳定。
一是继续实施送温暖工程，加大送温暖力度，春节期间公司共走访了离、退休老同志、困难党员、职工家属等70余人，并看望了坚守在线路抢修现场、站所营业厅等一线员工。今年7月，为保障工程进度和夏季职工高温作业安全，公司工会积极行动，购买了瓜果、清凉油、毛巾、水、藿香正气水等防暑降温物品，开展为一线员工送清凉活动。通过走访慰问，让广大员工真切地
感受到了公司大家庭的温暖，增强了公司全体干部职工的凝聚力和向心力，极大地鼓舞了大家的工作热情和干劲。
二是积极组织广大职工开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。今年以来，工会坚持对疾病住院、离退休职工进行慰问，对职工婚丧嫁娶等红白事都提供一定的帮助。
五、存在的不足
今年公司工会虽然做了一些工作，但距离上级工会的要求还存在一定的差距，主要有以下几个方面：
1.组织活动新鲜感不够。公司工会组织活动一般以娱乐为主，还有每年定期开展的固定性活动较多，活动内容相对单一，循环往复，使工会活动缺乏新意，吸引力不足；
2.职工技术比武激励机制不足。公司工会每年都能结合企业中心工作开展技术比武，但对获得优胜的队伍和个人奖励仅仅停留在发奖状进行表彰奖励，这对一线员工，特别是青年员工吸引力不大，而且技术比武受场地和资金的限制，比武内容覆盖面较小，无法达到全员参与、整体提高的目的。
六、工作亮点 篇二：供电公司2011年工会工作总结1 **供电公司2011年工会工作总结
2011年，公司工会工作部立足本职，以围绕中心服务大公司、全心全意服务职工、真情共建和谐企业为主线，积极开展各类活动，从民主管理、和谐关系、自身建设、素质提升等方面抓提高、抓落实，较好地完成了今年各项工作任务。 现将工会工作部2011年工作总结如下：
一、加强企业民主管理，营造团结拼搏的和谐氛围
1、成功召开了六届一次职工代表大会，对工会委员会进行了换届工作，完善了经审委员会组织。加大职代会各项提案的落实工作，共完成12个单位39条提案的转办工作，落实建议数30条，切实解决了问题，起到了效果，职工满意率较高。
2、企务公开工作形成有序开展良好公司面，目前工会共公开20期，牵涉人员调整、职工用电、专题职代会、团购房说明、困难职工和首席员工公示等职工关心的热点问题。使广大职工能及时了解我公司最新动态，参与企业民主管理。
3、继续开展合理化建议和走访工作，发布合理化建议收集通知12次，7月份，对去年以来的合理化建议进行评审，奖励21条建议，4项建议上报公司班子研究并落实。多次走访了基层一线职工和内退职工，切实帮助他们解决生产生活中的问题。
二、提高职工素质，打造一流员工队伍
1、加强班组建设工作
今年按照省市公司要求，工会牵头班组建设工作，扎实推进创建“安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和合型、标准化”六型一化班组活动。今年我公司下发了《**公司加强班组建设实施方案》、《**公司创建“六型一化”班组实施方案》，选择了8个试点班组。对照《河南省电力公司班组建设考核细则》、《六型一化”班组创建标准》，8个试点班组人认真开展自查与差距分析工作。10月底试点班组，完成评分标准支撑材料目录资料建立工作，11月迎接检查和考核。
2、做好引导劳动竞赛和技术比武工作
公司工会配合各职能部门开展了变电知识竞赛和农电工岗位练兵、迎峰度夏事故紧急演练、变电反事故演习等活动，收到良好效果。在技能学习鉴定上，我公司共有29人通过了鉴定，新增高级工15人，中级工5人。农电中级工9人。
3、继续开展向“首席员工”学习活动。年初我公司2011年度“首席员工”评定为侯延丛、柳洁，大力号召职工向二位优秀员工学习，激发了职工学技术、学业务的热情，营造重视技能和技术人才的企业氛围。
4、同时积极开展职业道德和普法教育，提高员工职业道德素质，4月、11月开展了2次职业道德自学培训。并加强“职工之家”特色亮点工作建设，丰富了职工文化生活，受到了职
工们的热烈欢迎。
三、加强和谐关系建设，提高企业凝聚力和向心力
1、在坚持以往好作法的同时，今年新开展了“职工生日祝贺”活动，组织了女职工“tct”拍癌检查，丰富了“夕阳红活动室”配套设施，开展了“迎峰度夏三送活动”以及“专家义诊”活动等，全方位抓实际、促和谐，将健康向上的企业文化传递给每名干部员工。
2、6月份，公司工会特邀 市中心医院到我公司为职工体检，共450名员工参加了体检。通过先进的设备和诊疗水平，让更多职工受益。10月，邀请二院专家来公司进行健康知识讲座，增强我公司干部职工的健康意识，提高卫生意识和自我保健能力。这样既保证了员工健康的体魄，又促进了企业健康发展。
3、开展多种形式“送温暖”活动，及时关心慰问住院职工和困难职工，组织“高考送清凉”活动和“向社会困难群体献爱心”活动，如：农民工和残疾人。今年我公司继续开展“金秋助学”活动，奖励7名员工子女考上大学，每人发放1000-3000元不等奖励助学金。
4、开展丰富多彩的文体活动。成功举办了2011年元旦晚会、“三八”节女职工插花比赛、“五一”运动会、“六一”节儿童系列活动、举办迎2011年“重阳”节系列活动、参与公司庆祝“建党90周年”演讲朗诵活动等，各类活动缤纷绽放的同时，各级文艺演出也不甘落后，积极市县文体活动。
四、工会自身建设方面
1、对工会委员会进行了换届，5月份新增工会工作人员1名，负责老职工等工作，新进职工入会率达100%。
2、公司工会加大了新闻写作和宣传力度，三月份至今，共在省、市工会网站上投稿36篇，收到良好的舆论效果。
3、继续开展“职工之家”建设活动，对活动室器材进行了维修和维护，保证职工之家活动室的有序开放。
4、严格财务制度，抓好工会经费的收支管理工作。规范了财务管理，严格把关，精打细算，确保将经费管理好、使用好。
五、2012年重点工作
一是围绕公司中心工作，全力服务于电力生产经营。 二是全心全意服务职工，突出工会维护职能，切实维护职工合法权益。
三是落实民主管理制度，做好企务公开和合理化建议活动的开展。
四是开展好劳动竞赛和技术比武计划活动，提高职工队伍业务素质。
五是发挥工会“贴心人”作用，继续开展好“送温暖”活动，保持职工队伍稳定。
六是开展好各项文体活动，特别参市参县节目演出。 七是继续做好班组牵头工作，做好 “六型一化”标杆班组创建工作，争取有新的突破或亮点。
八是做好工会宣传报道工作，积极向上级工会投稿，多学习理论知识，加深探讨。
在上级工会和公司党委的正确领导和各行政部门的支持、配合下，公司工会较好的完成了各项工作目标任务，也取得了一些成绩。通过努力，公司工会获得了“省六好基层工会”荣誉称号，公司女工委获得“县女职工工作先进单位”称号，另有多个班组单位和个人获市、县两级荣誉。但与上级的要求和职工的希望还有差距，更多的挑战正等着我们去拼搏，公司工会一定会一如既往地抓好各项管理，为全面完成年度目标做出积极的努力。
**公司工会工作部 2011年11月5日 2010年上半年以来，供电局工会继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，开展创先争优活动，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：
篇三：工会小组工作心得
线路班工会小组工作体会
2008年下半年,我担任开化供电局线路班的小组长,工作给我的感觉就是工会工作既体贴职工生活、工作，又架起同事之间沟通的桥梁，更是增强线路班的凝聚力和战斗力。下面谈谈我这个“兵头将尾”的一些心得体会。
2008年至今，开化供电局线路班工会小组在局工会的直接领导下，紧紧围绕健康、稳定、和谐发展的工作目标，结合本部工会自身特点，充分调动本部职工的积极性、参与性、创新性，主要从以下几个方面入手，使本部工会工作取得了实效，增强了工会的凝聚力和战斗力，做出了应有贡献。
一、抓共创，全面推进工会工作，搭建工会组织活动平台。
本工会小组现有成员10人，职工以党员为中心，团员紧密凝聚良好的氛围，各员工之间和谐相处，团结友爱，积极投身于线路运行维护工作，积极参与局组织的各项活动。一年来，为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，本部工会在局工会的领导下，积极组织开展健康、向上的文体活动，搭建工会活动阵地，08年11月14日组织班组成员及家庭去富阳桃源景区，桐庐琴溪乡谷进行了工会小组活动。还参加局组织的拔河比赛，县工会组织的“供电杯”大合唱等，都取得了不俗的成绩。培养了健康、团结的员工队伍，营造和谐、优美的企业文化氛围。此外，线路班在资助华埠中学的陈慧同学考上大学之后，继续联系局团支部，与开化二中的同学结对子，开展“献爱心”活动。“5.12”大地震发生后，线路班本着一方有难，八方支援的精神，主动缴纳特殊会费，特殊团费，特殊党费共计3000元整。组织青年志愿者服务队开展志愿活动，联系团支部在“学习雷锋纪念日”关心芹南社区贫困户郑秀华老人、看望长虹乡长川村留守儿童；“五四青年节”联系芹南社区宣传用电知识、电力文化等。关心班组内部职工问题。对于职工碰到生活难题时给予一定的帮助和支持。关心班组职工生活，现在已举办了给职工过“大生日”，慰问帮助丧亲职工家庭等活动，通过开展这些工作，工会将组织的关怀送到职工的心坎，使他们真正感受到班组和谐家庭的温暖。使班组人心向齐，提高好了班组凝聚力。
二、坚持围绕中心、服务大局是工会工作的基石和前提
目前，电力企业应对金融危机电力要过“紧日子”。“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”，这是刘振亚总经理在国网公司一届四次职代会暨2009年工作会议上发出的号召。厉行“三节约”，过上“紧日子”，由此也成为国网公司今年1号文件的主题。为进一步调动广大职工的劳动积极性，发扬主人翁精神，针对生产上的重点、技术上的难点、管理上的弱点，线路班工会小组把开展劳动竞赛、岗位练兵和提合理化建议活动作为调动基层活力，促进电网发展的有效手段。各位职工立足本职，紧密结合本单位生产实际，以争当青年岗位能手为主线，开展了重安全、降成本、学技术、当能手的岗位练兵活动，并在岗位练兵活动中引入严格的考核激励机制，有效地调动了大家钻研业务、学习技术的积极性。线路班工会小组协同相关部门组织的岗位技能鉴定暨青工技术比赛活动，在广大员工中掀起了学技术、比贡献、争一流、创效益的热潮。08年至今又有5位同志获得了大专学历证书，还有2位在读，1位获得技师，3位获得高级工，2位获得中级工。
加强员工安全意识教育，组织开展查隐患、提建议和各种形式的岗位练兵、劳动竞赛和合理化建议活动激发了职工学习创新的热情，在线路班形成了一种比、学、赶、帮、超的良好氛围，有力促进了线路班各项工作顺利开展。
三 树立以三真换三心的工作思路，突出维护职能，积极为职工排忧解难
线路班工会小组本着以调查为基础，以事实为依据，以政策法规为准绳的原则为职工服务，坚持以三真换三心（即真情地贴近职工，真切地体恤职工，真诚地帮助职工，使职工在工作中舒心，生活里放心，思想上畅心）的工作思路，积极协调职工和各部门的关系，积极做好职工合法权益的维护人，参与企业管理的代言人，嘘寒温暖的知心人。通过班务公开栏、网络公告栏等形式在落实医疗、保险、薪酬改革、年休等重点社会保障制度方面，较好地维护了各职工的合法权益。
在线路班这样一个人员少而集中的特殊环境中，通过加强企业民主管理和民主监督，维护了职工的利益，密切了党群、干群关系，得到了职工的信任、行政的满意，使职工有家可当、有主可做、有责可负，同时也为线路班的改革、发展和稳定起到了有力地推动作用。
综上所述，我们紧紧围绕有关政策和文件精神开展活动，收效显著，当然还存在一定的不足，如活动阶段性过强等等，但相信我们线路班工会会提高为职工服务的能力，树立很强的服务意识，始终把职工群众真正作为自己服务和维护的对象，尽最大的努力为职工办实事、解难事、讲真话、报实情、务实际、办实事，千方百计帮助职工解决实际问题。随着不断提高为职工说话办事的能力，相信工会组织在服务大局中能够发挥出更大的作用
最后：天下风云出我辈，一入江湖岁月催。能把每一件小事做实，每一件小事做细。那你就是一个合格的“兵头将尾”。
篇四：供电段2013年工会工作总结 深入贯彻1234工作思路 开创工会工作新局面(xzq) 深入贯彻“1234”工作思路
开创工会工作新局面
—供电段2013年工会工作总结
2013年10月29日
深入贯彻“1234”工作思路
开创工会工作新局面
——供电段2013年工会工作总结
2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是大准铁路运输结构转型的关键之年。在新的发展机遇期，供电段工会在大准铁路公司工会的领导下，在公司党委的关心和支持下，围绕供电段党总支?1234?总体工作思路，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了供电段工会工作的新局面。现将一年来的工作汇报如下：
一、工会组织建设情况
供电段工会下设民主管理委员会、安全劳动监督保护委员会、劳动竞赛委员会、民事调解委员会，分8个工会小组。现有职工503人，其中合同制职工389人，劳务派遣职工114人。职
工入会率100%。
2013年供电段工会重点从以下12个方面加强自身建设。
1.年初组织召开了供电段五届四次职工代表大会，同时向主席团提交本年度职工代表提案，督促承办单位答复办理，及时向职工代表反馈意见。
2.在各基层党支部中积极开展群众性隐患排查活动，年初重新选聘了26名群监员和14名青安岗员，加强了群监组织和青安组织队伍的建设。
3.健全和完善了困难职工档案，对段内较困难的职工实行动态管理，把生活救助与日常送温暖工作有机地结合起来。
4.加强宣传力度，发挥工会作用。采取问卷调查和职工谈话等方式，做好员工安全健康工作，全面了解和解决劳动保护用品存在的问题，全力保障员工健康安全。
—对劳动防护用品做实验性测试和检查
5.完善了基层团组织，青工组织机构，积极参加公司主办的?投身大会战，青工争第一?等主题活动。今年根据公司直属共青团组织机构的调整，原供电段团支部调整为大准铁路公司供电
段青年工作委员会。
7.根据自身特点及时组织沿线站区职工的文体活动，丰富职工的业余文化生活，为安全生产提供了坚强的保障。 8.根据准能公司?幸福员工工程?实施方案和考核标准，大准铁路公司?幸福员工工程?实施方案，结合我段实际，认真组织实施，通过?我身边的故事?、?幸福的瞬间?、?大准幸福影像?等一系列内容形式，在全段范围内征集文章及照片，择优出版，并给予奖励。
-供电段缸房夭工区接触网工节日里正在包饺子的场景
—供电段丹州营接触网工区职工丰富多彩的业余生活
9.为全面贯彻落实《关于开展准能公司2013?普法一百天?活动的通知》以及《大准铁路公司2013年普法依法治理工作计划》的要求，我段工会精心组织，抓紧落实，组织各科室、区段人员深入一线开展送法、普法宣教活动，活动通过采取在各工区、所的学习园地栏内增加法律常识，在工作、生活的显著位置张贴法制宣传画、条幅等多种形式，营造浓厚的普法学习氛围，取得良好效果。通过送法、普法到一线活动的深入开展，进一步增强了职工的法律意识，提高了依法办事的能力和水平；完善了企业法律风险防范机制，使我段法治化管理水平有了显著提高。
—在段机关院内张贴法制宣传条幅
10.以公司开展?五个战役?活动为契机，在全段范围内开
篇五：供电所工会总结
中心供电所工会2014年工作总结
今年以来，我供电所工会以“三个代表”主要思惟为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在武胜县供电公司工会的领导下，在县公司党委的关心跟支持下，与时俱进，锐意翻新，认真履行工会组织的基本职能，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生涯和精神文明三个方面的合法权利，进一步推进“三项工程”，即以厂务公然为重要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改造、发展、参加、帮扶中保护好职工的正当权益，加强工会自身建设，辅助县公司党委认真开展好党员先进性教诲活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的踊跃作用。现将2014年工会工作总结如下：
一、始终学习，加强工会自身建设。
⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音破创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”恳求统揽工会工作。
⒉依照“榜样职工之家”的标准、条件开展工会工作，当真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，尺度和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、应用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会轨制，促进全局职工参与治理的积极性
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我所工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公动工作，形成了党委同一领导，党、政、工齐抓共管，职能局部各负其责，工会、职代会组织实行，广大职工积极参加的领导体系和工作机制。今年以来，我所工会继续建立健全民主制度，制订了《深刻厂务公开工作的实施看法》，从新调解了厂务公开领导小组和监视小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权力，真正做到了集思广益，在踊跃推动厂务公动工作的开展同时，留心收集职工干部的倡导和见解，充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思维，激励了广大职工的干劲，落实了全年的工作责任。辞职工关怀的多经系统改革、企业经营管理秩序、重点名目资金运用等情况进行了厂务公开，普遍接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象
⒈深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度，开展了建设“学习型班组”、“文化型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。
⒉增强职工队伍素质建设。持续深入“一日三德三做”运动的发展，密切配合党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建 设，充足利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思维政治素质跟业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信纯朴、求真翻新的民族精力，引导和动员宽大职工标准本身举动，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛发展文体活动，丰富职工的文明生活
工会组织职工以民众健身为宗旨，开展丰富多彩的体裁活动。今年以来咱们组织职工开展了球类、棋类竞赛；三八妇女节组织女职工开展了联艺会和常识比赛„„通过开展丰盛多彩的文体活动，活泼了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化须要，加强了职工身心健康，进步了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其余工作：
⒈认真做好艰难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。 ⒉时刻观注职工身体健康，做好职工体检和盛行病的防范工作。 ⒊连续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。
总之，在今年上半年的工作中，我所工会充散施展了职工之家的作用，团结和带动全局广大职工以高度的主人翁任务感、开拓立异的大局意识，配合县公司党政班子圆满实现了各项工作义务。
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