第七章习题

2020-03-03 08:10:02 来源：范文大全收藏下载本文

一、单项选择题

1、薪酬循环是指企业和员工工资管理相关的商业活动和数据处理工作，这些经济活动和企业的_________工作密切相关，并且周而复始、不断发生。 A 成本管理

B 生产管理

C 客户管理

D 人力资源管理【解答】D 【解析】薪酬循环和人力资源管理工作密切相关。

2、企业根据__________确定人力需求计划，

A 岗位情况

B 发展战略

C 市场情况

D 人才供给情况【解答】B 【解析】人才需求应服务于企业发展战略。

3、薪酬循环的主要输出是________。

A 薪酬信息

B 成本信息

C 转账信息

D 扣款信息【解答】A 【解析】薪酬信息是薪酬循环的主要输出信息。

4、___________的资料提供了薪酬计算的基本信息，例如，员工的姓名、年龄、工龄、岗位等。

A 会计部门

B 人力资源管理部门

C 生产部门

D 规划部门【解答】B 【解析】薪酬计算的基本信息由人力资源管理部门提供。

5、员工工号、姓名、工龄、岗位、级别等是工资计算时所需的基本不变信息，这些信息________________有权修改。

A 工资核算部门

B 人力资源管理部门 C 员工所在部门主管

D 员工自己【解答】B 【解析】人力资源管理部门的资料提供了薪酬计算的基本信息，例如，员工的姓名、年龄、工龄、岗位等。

6、在工资计算时，企业需要对员工的工作时间进行记录。不同岗位上的员工有不同的计算方法。例如，对于生产工人，他们有两份记录工时的文件，一份是________________，记录了员工每天的到达时点和离开时点，这段时间就是员工的工作时间；一份是________________，记录了员工在某一个产品生产上所耗费的时间。

A 考勤卡

工作时间票据 B 工作时间票据

考勤卡 C 薪酬主文件

考勤数据 D 考勤数据

薪酬主文件【解答】A 【解析】企业需要对员工的工作时间进行记录。不同岗位上的员工有不同的计算方法。例如，对于生产工人，他们有两份记录工时的文件，一份是考勤卡，一份

1 是工作时间票据。

7、工作时间票据上的总的工作时间数应该________考勤卡片上的工作时间数。 A 等于

B 大于

C 小于

D 不等于【解答】A 【解析】对于生产工人，他们有两份记录工时的文件，工作时间票据上的总的工作时间数应该等于考勤卡片上的工作时间数。

8、企业需要对员工的工作时间进行记录。不同岗位上的员工有________的计算方法。

A 不同